着力聚焦“一懂两爱”型优秀村(社区)干部难找难选,高素质专业化年轻干部青黄不接,教育、医疗、农业等重要领域人才不足不优等突出问题
w
感谢组织给与我这样一次机会,能让我向组织汇报自己的想法,也感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间参与今天的会议,特别是XX亲自莅临会议,关心我们年轻干部的成长,在此向各位领导的到来表示衷心的感谢。
w
回首两年多的工作经历,自己非常的幸运,在每一个岗位都遇到了一批好的领路人。
w
不断在引进紧缺人才、培养本土人才、管好现有人才上下功夫,引才渠道不断拓展、人才总量稳步增长、人才结构不断优化,人才助力乡村振兴、推动经济社会高质量发展作用不断凸显。
w
回报社会各界的支持和帮助,回报母校的殷切期望,回报父母的养育之恩,努力成为具有健全人格、高洁品格、坚韧性格、优雅风格,德智体美劳全面发展的优秀人才。
w
构建了“需求导向、三方协同、三创育人”乡村全科医生培养模式,走出了一条“办学定位瞄准农村,人才培养贴近农村、学生就业导向农村”的新路子,为地方和区域培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的助理全科医生
w
走出了一条“办学定位瞄准农村,人才培养贴近农村、学生就业导向农村”的新路子,为地方和区域培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的助理全科医生。
w
严把“政治、素质、能力、实绩、民主”五条底线,在全市范围选树1.1万余名乡村好青年,努力打造成为全市乡村振兴发展的生力军。
w
作为“百优人才”其中一员,既深刻感受到公司加快推动高端人才培养,高瞻远瞩、占领人才高地的管理智慧,也深切感受到对于青年科技人才成长进步的关心与厚爱,这既是嘱托与期盼,更是激励和鞭策
w
进一步深化改革、强化管理、加快发展,不断提升基础管理水平和专业化服务保障能力,努力推进公司治理体系和治理能力现代化。
w