按照局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署,我认真研读了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,结合自身工作和生活实际,对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》,进行了全面深刻的自
w加强廉洁自律:严格遵守廉洁自律规定,不接受不正当利益,树立良好的形象。
w建立党员干部道德考核机制,对存在不道德行为的党员干部进行提醒、教育、批评,对严重损害党的形象的行为进行严肃处理,坚决维护党的良好形象。
w村党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改,已全部完成并销号,根据主题教育有关要求,现将具体整改情况通报如下
w全镇干部职工要全力以赴深挖倒查,自己在服务群众中是否只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈。
w企业部门负责人履职审计重点及常见问题清单 部门负责人履职审计旨在对企业的部门负责人在其任期内是否有效地履行了职责和管理工作进行审计,重点关注以下方面: 1. 目标规划与执行:审计人员将评
w2023年,公司党委在分公司党委的正确领导下,在上级各部门的大力指导下,在公司全体职工的全力配合下,坚持以党建为引领,以服务民生为重点,以创建*党建品牌为载体,全力推进“*行动”,构建*新模式,把党建
w1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。2023年整体下来在推动党建工作与业务工作深度融合方面的工作取得一定成效,但在党建日常工作中仍存在一定差距。专职党务工作者同时要兼任公司项目运作,党员的先锋模范作
w党风廉政建设主体责任扛得不牢、压得不实,没有严格执行决策制度,没有及时开展廉政风险防控,对下属和身边工作人员的教育管理监督抓得不实,咬耳扯袖不够经常,有时压力传导不够,抓早抓小未形成常态。
w1.政治思想意识不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在突出位置,但个别班子成员站在政治高度上看问题的意识还不够强烈,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想政
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