个人意识形态工作责任制落实情况报告 (3篇)

发布:笔杆子 时间:2024-05-21 字数:7796字

【篇1】

今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

一、工作总体情况

(一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

(二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了......等内容,尤其突出....专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检,助力扫黑除恶”、“学习经典著作,不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

(三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策,更多的宣传我市/规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

二、工作亮点

由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传----、推介----,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

三、存在的问题及下步打算

今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

 

【篇2】个人意识形态工作责任制落实情况报告

根据《中共区委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求,支委会认真召开专题会议,讨论制定工作方案,客观分析和查摆存在的问题和不足,研究落实整改措施,并开展批评和自我批评,现就有关情况报告如下:

一、机关党支部20xx年工作情况

20xx年,党支部认真贯彻落实各项工作要求,主动把机关党支部的工作纳入本单位整体工作之中,同步推进、部署和组织实施。

一是坚持抓好思想建设。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,组织党员认真学思想以及十九大精神。严格落实区机关党工委各项学习要求,坚持每季度向党员发放《党员学习要点》,要求各位党员对照要点开展自学。

二是坚持抓好组织建设。年初认真制定工作计划,在完成机关党工委规定动作后,又结合部门实际确定自选动作,规范支部“三会一课”,切实做到“有主题、有讨论、有共识”。20xx年共安排支部大会(专题组织生活会)12次,支委会12次。支部大会中,各类学习或组织讨论6次,党课报告3次,接受革命传统教育活动2次,观看红色电影1次。此外还经常性走访结对的基层党支部,加强党员作用建设。全体党员都能做到每月按时足额缴纳党费,全年共收缴党费元。

三是持续推进创先争优活动。要求在职党员立足岗位争当先锋模范,发挥表率作用,组织党员积极参与区的各项重大任务,以及机关党工委组织的各类党员志愿者活动。认真做好支部“双结对”工作,带领党员定期上门走访结对的困难党员和群众,给予关心慰问。

四是加强党风廉政建设。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。将机关支部党风廉政建设与部门廉政建设同步考虑,重新修订各项工作制度,做到纪律明、执行严。严格贯彻落实中央八项规定精神,认真查找部门经费执行和管理中的不足,完善经费报销流程,使经费管理使用更加规范有序。

二、机关党支部存在问题

近期,机关党支部根据区委组织部要求,召开专题组织生活会,集中学习了十九大精神和党章。并广泛开展谈心谈话,做到党支部成员之间、党员之间谈心谈话全覆盖,大家敞开心扉,以诚相见,推心置腹,沟通思想,力求把问题谈开、思想谈通、意见谈好。前不久,机关党支部召开支委会,结合与党员谈心谈话情况,认真分析和查摆了党支部存在的问题和不足,主要体现在三个方面。

一是履行主体责任方面。组织理论学习系统性不强,往往由于阶段性工作任务重,挤压了集中学习的时间,导致政治理论学习不够系统和深入。学习方式还比较单一,对于理论知识的学习大部分还是落实规定动作,方式比较单一,比较多的是照本宣科,泛泛而读。在理论联系实际方面还存在学用脱节的问题,切实提高解决问题和推动发展的能力上还有待提高。落实党内制度流于形式,开展党内政治生活缺乏创新,形式单一,开展批评与自我批评不够深刻。

二是教育管理党员方面。主动意识不强,习惯于上传下达,上级布置什么就完成什么,过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一,党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主,对党员吸引力不足;党员教育管理的标准不高,对本部门党员的经常性提醒督促还不够。

三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够,工作中重业务、轻党务,找党员谈心不多,缺乏生动活泼、富有成效的工作方法,如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思考,党支部战斗堡垒作用不明显。

三、整改措施和努力方向

针对存在的问题,支委会进行了专题研究,提出工作整改措施如下:

1、加强思想理论武装。加强理论学习,深入学思想、十九大精神和新修订的《党章》;学习中央、市委和区委重要指导精神,学用结合,把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。

2、不断提高党建工作水平。结合本部门实际情况和党员岗位特点,不断探索机关党建的新方法、新路子,以党建工作实效推动业务工作开展。精心策划和运用新载体推动工作,充分利用现代科技手段和方法,不断延伸党建工作领域。不断创新组织活动方式,努力开展主题鲜明、载体丰富的活动。

3、加强党支部制度建设。推进党员教育培训常态化机制,根据新形势和新任务要求,以增强党性、提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评。坚持定期开展谈心活动,关心党员思想生活,与党员做贴心朋友,帮助解决党员实际困难,让党员切实感受到党组织的作用,进一步提高支部的战斗力和凝聚力。

 

【篇3】个人意识形态工作责任制落实情况报告

根据中共XXX委要求,按照《XXX党委(党组)意识形态工作责任制考核细则(试行)》等文件精神,深入贯彻落实关于意识形态工作的重要讲话精神,积极落实意识形态工作责任制,加强党对意识形态工作的领导,把意识形态工作各项任务落细落小落实。现将XXX20xx年一季度落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

一、加强领导,履行责任

为落实好XXX党组网络意识形态工作责任制精神,XXX党组高度重视,召开党组会,强调网络意识形态工作。成立以XXX党组书记、主任为组长,各主管副职为副组长,各股(室)长为组员的网络意识形态领导小组。XXX党组书记、主任XXX同志要求,各党组成员必须要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上始终同以同志的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪,模范遵守国家法律法规,在网络行为中坚持正确政治方向,自觉宣传党的理论和路线方针政策,积极践行核心价值观,传播正能量、弘扬主旋律,共筑网上网下同心圆。要求各党组成员要切实履行责任,把意识形态工作宣传好,发动好,落实好。

(一)认真落实领导班子主体责任

XXX党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入议事日程,遇到重大节点或者重点工作,都及时召开会议,安排部署单位意识形态工作。比如在新冠病毒防控的重要时期,XXX及时召开会议,强调不信谣、不传谣,没有官方发布的信息不允许转发。在整个新冠病毒防控期间,发改委广大干部党员,认真落实意识形态要求,坚决做到了不信谣、不传谣,非官方消息不转发。

把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态共和责任制述职评议列为党建述职评议的重要内容。在每半年一次的工作报告中,必须有意识形态责任制工作落实情况。把意识形态工作作为领导班子、领导干部目标管理重要内容。在向上级党委报告工作中,把意识形态工作作为报告的重要内容。召开民主生活会时,把意识形态工作作为民主生活会的一项内容。

抓好党组理论中心组学习,组织部、宣传部下达的文件精神,及时制订理论学习计划,并根据中央、省、市、县重要会议精神及时修订理论学习计划。理论学习采用集中学习和个人自觉相结合的方法进行。尽管在新冠病毒防控期间,采取微信群交流等方法及时传达学习上级精神。

(二)落实党组书记第一责任

意识形态工作党组书记是第一责任人。XXX党组书记带头抓意识形态工作,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,领导、组织对意识形态领域重大问题处置。在新冠病毒防控的关键时刻,各种声音在朋友圈转发,发现此类问题之后,党组书记XXX同志及时在群里要求,作为公职人员要明辨是非,不能人云亦云,不能跟随错误观点和错误倾向,特别是对我们党和国家团结抗疫的言论要坚决予以抵制。

(三)落实分管领导直接责任

对于经党组研究,党组书记发布的意识形态的各种决定各分管领导负有直接责任。各分管领导都能协助党组书记抓好统筹协调指导工作,抓好教育引导、分析研判、检查督促阵地管理等日常意识形态工作。在新冠病毒防控期间,XXX担负了XXX小区、XXX两大防控任务。XXX是全县唯一的有病例的小区,XXX是全县病源输入的重要关口。面对艰巨的任务,XXX在这里召开了班子会议,统一了思想,各班子成员迎难而上,不怕担责,勇于担当,把XXX五号楼二单元的分包任务承担了下来。XXX防控困难重重,又没有前车之鉴,摸着石头过河,各班子成员积极建言献策,顺利理顺了各种关系,形成了一套XXX防控方案。把住了病源输入“第一关”。通过班子成员的勇于献身精神,把党组的决策落到了实处,杜绝了不良的议论。使防控工作顺利开展。

二、坚持正确政治方向,落实好“六项任务”

认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署,及时学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要会议精神、相关文件和工作制度。

(一)加强领导,形成齐抓共管工作局面

坚持党组统一领导,形成齐抓共管的工作局面。在工作中体现意识形态工作要求,自觉维护意识形态安全。随着现在互联网的广泛运用,手机朋友圈转发信息极为方便,一不注意就会随个人喜好转发各种文章内容,从而造成一定影响。为避免此种情况发生,XXX党组每召开会议必强调意识形态问题,要求班子成员从自身从起,维护意识形态安全,不得转发意识事关意识形态方面的文章、视频等。班子成员自觉行动,加强分管人员的教育管理,到目前为止没有发生过有意识的事件。

(二)加强问题分析,抓好正确引导

遇到重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,都进行有针对性地引导,确保不形成意识形态领域重大案(事)件。在此次重大疫情防控期间,对一些隔离政策,有个别人表示不理解,在朋友圈转发一些不实的信息。发现问题后,XXX党组通过研判分析,认为这不是一件小事情,立即统一思想,引导所有党员干部通过防控值班等机会向群众宣传,特殊时期为了家人、为了社会的安全,保持克制态度,自觉服从管理,不要宣传不实言论。通过一系列工作,单位的党员干部提高了思想认识,教育了群众。顺利完成全县最大,疫情最复杂的XXX小区的统筹防控,特别是XXX小区五号楼二单元的防控。

(三)加强思想阵地管理,严把政治导向

按照《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》、《关于进一步加强文化活动政治导向管理的暂行办法》要求,加强相关活动备案管理。在每年举行的党的学习教育活动,都提前与宣传部备案,获得批准后方可进行。

(四)抓好网络意识形态工作,确保管得住

在现代社会,计算机网络已不仅作为一种信息传播的途径,而且也成为一种科技文化传播途径,利用网络对不同制度、不同观念的国家进行全方位的意识形态渗透,就成为一些国家推行其国际战略的重要组成部分。网络意识形态工作就成为了意识形态斗争的主阵地、最前沿的任务。我们紧抓互联网意识形态进行教育,按照《XXX党委(党组)网络意识形态工作责任制考核测评体系》(XXXX【2018】8号)要求,对网络发布信息及党员转发内容进行约束。牢牢掌握网络意识形态主动权。

(五)抓好重大问题处置,做到敢抓敢管

加大错误思潮和言论处置力度。对否定中国共产党领导、攻击制度等错误思潮和言论,坚决给予抵制,敢于及时发声,敢抓敢管。及时清理微信群的不良言论,对于涉及不良言论的,及时提醒改正,不及时改正的进行严肃批评,直至依法依规依纪严肃处理。清理微信头像,涉及佛教、迷信的,一律要求立即改正。

(六)加强人员配备,做到意识形态有人抓,有人管

明确抓党建的主管领导是意识形态主抓领导,并明确一名主管人员,对口主管意识形态工作。每年组织一次意识形态工作专题培训,提高主管领导和主管人员抓意识形态工作的能力。

三、坚持正确导向,维护网络意识形态安全。

按照XXX党委部门互联网信息平台、政府部门新媒体平台运营管理办法(试行)要求,坚决不单独办理网站,如确研究决定,要求单位所有人,不得以党政机关名义开设任何形式的互联网信息平台。单位的微信工作群也要严格要求,不得发布与工作无关的内容。对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部,充分肯定、热情鼓励;对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的党员干部,要旗帜鲜明地给予保护和支持;对党员干部随波逐流,组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动;通过网络组党结社,参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动;参与网上宗教活动、邪教活动,纵容和支持zongjiaojiduan势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动;利用网络泄露党和国家秘密;浏览、访问非法和反动网站等的,要依据党纪和国家法规进行严肃查处。

四、建章立制,坚持网络意识形态工作研判。

党组把网络意识形态工作作为全年工作的重要内容。每半年进行一次网络意识形态研判。每季度对网上信息发布和保密制度进行专题研究,梳理发布信息内容的准确性、真实性和严肃性,确保信息内容不涉及国家秘密、内部敏感信息及其他有害信息。

明确信息发布的审核权限,对于需要向内部网站上发布的信息,首先得主管领导审核,然后由主要领导审核,方能进行发布。对于需要向外部网站发布的信息,由主管领导和主要领审核后发出。

对于各个股室所使用的邮箱,适时进行密码更新,严禁使用外部电脑登录工作邮箱密码。

五、及时处理网络舆情,防止网络舆情扩大。

对于X网管办交办的舆情,立即全面了解舆情发生的大背景和深层次原因,从而形成对舆情的预判,同时与舆情直接关联人加强沟通,全面掌握舆情详细准确的第一手资料,形成对舆情的实际察知,及时处理反馈。

建立网络舆情报告制度。网络管理员平时认真整理各类舆情,发现不良信息,及时备份,并报宣传部门处理。特殊情况,直接向分管领导汇报。如发现包含违反法律规定的,及时上报公安机关。涉及秘密的内容,不在微信传输,一律用U盘拷贝,不将内网文件在互联网计算机上处理。

经过努力,一季度意识形态工作没有发生涉及意识形态的不良事件。

六、下步工作

下一步我们将做好以下几项工作:

(一)抓协调,形成意识形态工作合力

围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党组领导下,各部门参与,调动各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力

 进一步提高党在意识形态领域的执政能力,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

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