经验做法
经验材料：“四个强化”提升思政工作质效
2025-06-30广大干部职工与企业同发展共成长信心更加坚定，干事创业激情干劲进一步迸发。
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经验交流：“123”工作法提升党员发展质量
2025-06-23将教育培训贯穿发展党员始终，依托红色资源，强化线上线下联动，采取个人自学、集中学习等方式帮助发展对象提高政治理论水平
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经验交流：“333＋N”体系擦亮党建品牌
2025-06-23打造“党建＋”（党建＋安全型、党建＋创新型、党建＋环保型、党建＋学习型等）特色党支部，让党支部特色品牌成为发挥支部战斗堡垒作用的“加油站”。
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经验交流：“三五”工作法让基层党建更有温度
2025-06-23聚焦青年员工个人成长、婚恋交友等，持续丰富青年联谊联建形式和内容，解决青年员工实际需求。
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经验交流：“五航一体”党建工作新模式提升企业发展力
2025-06-23积极履行央企社会责任，全力做好疫情期间保供稳市，加强了正面宣传，提升了企业形象。
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经验交流：实施“六大工程”增强党组织政治功能和组织功能
2025-06-23用“一支部一品牌”思路激活基层挖掘总结、丰富提炼特色文化的动力，促使基层特色文化更立体丰满、更生动鲜活。
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典型材料：领导带头“村村到”，精准施策“开良方”
2025-03-24“村村到”深入一线“摸实情”，通过县乡村联动，发现问题、破解难题，有效推动了基层党建重难点工作取得新突破。
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经验做法：积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局
2025-03-21逐渐形成“无事常联系、有事互帮忙、邻里一家亲”的浓厚氛围，小区居民获得感、幸福感、安全感持续稳步提升。
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经验材料：建立编制“存量池”引得“源头活水”来
2025-03-21各单位周转编制使用情况，及时将动态变化录入“动态台帐”。
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经验交流：构建“四个链条”提升党员干部教育培训质效
2025-03-19先后收集整理党员干部教育培训需求和意见建议20余条，开发党的创新理论、乡村振兴、案例教学等特色课程5门，县领导上台授课10余次。
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