2025年税务局模范机关创建经验材料
近年来，我局党支部始终秉持“争先锋、当示范”的理念，以党的政治建设为核心，强党建、优队伍、推业务，构建“四优”党支部，打造模范机关。2023年，支部工作模式入选优秀党建创新范例；2025年荣膺模范机关建设示范单位。
一、着眼“政治引领优”，全力打造政治过硬机关
1.政治建设扎实推进。坚持党组会与支委会紧密衔接召开，以支委会的理论学习成果指导税收业务实践，确保两者目标一致、协同发力。各项工作积极主动与党中央的决策部署精准对接，优先考量政治因素，再权衡业务得失，做到胸怀大局谋划、依据大局行动。
2.理论武装刻骨铭心。按周整理、迅速学习习近平总书记的重要讲话精神，严格执行“第一议题”制度，持续优化每日一思、每旬一考、每岗一讲、每季一评的“四个一”学习互动机制，积极开展“全员讲思政课”活动，提升理论学习效果。
3.“两个维护”细致入微。坚决执行党中央、国务院关于税收现代化建设和服务经济社会发展的决策部署，协同相关部门和各级税务机关，2023-2025年精准为科技创新企业减免税收[X]亿元，为绿色能源企业办理税收优惠[X]亿元，使企业深切体会到政策的温暖。
二、着眼“支部核心优”，筑牢坚实战斗堡垒
1.强核心带群体。及时开展支部改选，选拔优秀人员担任支部委员和党小组组长，党小组组长均由部门负责人担任，为每个党小组安排1名支部委员进行帮扶指导，有效增强支部的组织凝聚力。
2.明责任抓执行。精心制定支部委员、党小组组长的职责制度，详细划分党建责任，支部书记作为首要责任人，率先履行“一岗双责”，带动全体人员知责、担责、尽责。
3.重规范提效能。聚焦支部标准化规范化建设，围绕组织架构、党内生活、职能发挥等5个板块30项内容，严格对照标准，逐一落实到位，打造坚强有力的党支部。
三、着眼“党员素质优”，培育高素质税务队伍
1.在重大任务中磨炼意志。组建税收征管改革、税收优惠落实、税收风险防控等青年党员先锋队，每季度评选“党员先锋模范”，引导党员在税收征管改革、服务新业态发展、绿色能源税收支持等重大任务中，经磨砺、长才干、强体魄。
2.在学用相长中加速成长。将青年理论研习小组作为支部工作的关键环节，与税收政策研究小组深度融合，建立完善“竞争”机制，在党员活动区域按季展示青年干部的工作成绩，鼓励青年干部在本职岗位上创造业绩。
3.在严管厚植中涵养风气。持续推进廉政教育，深入开展纪律作风整顿行动，同步更新经费管理、税收数据安全等16项工作制度，实时优化内控体系，确保干部能作为、善作为、守廉洁。
四、着眼“效能发挥优”，全方位深化党建引领
1.服务大局成效显著。以高质量党建推动业务高质量发展，近3年来税收收入对一般公共预算收入的贡献率从75%提升到78%；累计新增税收优惠超过[X]万亿元，企业综合税负由16%降至14%；形成了税收营商环境指数等一批有影响力的税收分析成果，税收在国家治理中的作用日益凸显。
2.为民服务便捷高效。推动“我为群众解难题”常态化长效化，每年确定若干实事，纳入年度工作计划统一安排；每季度收集基层需求，明确责任，限时解决，集中反馈。近3年来，办理电子发票推广、便捷退税等惠民实事40件，化解20批150个基层“痛点难点”问题。
3.联学共建拓展深入。与财政部门、经济研究机构、行业协会等相关党支部，建立并完善“党建联建、业务联推、难题联解”的长效机制，共同完成了跨境税收协作、构建“2+3+M”税收营商环境指数体系、打造中小微企业税收服务特色产品等工作，实现了“1+1>2”的协同效应。
