XX旗融媒体中心民主生活会班子对照检查材料(六个带头)
根据上级党委关于召开202X年度民主生活会的统一部署,XX旗融媒体中心领导班子以高度的政治责任感和严肃认真的态度,扎实做好各项会前准备工作。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式,深入研读了党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,累计组织中心组学习研讨6次。班子成员之间、与分管部门负责同志、与基层党员干部代表开展了广泛深入的谈心谈话,累计谈话40余人次。通过线上征集、线下座谈等方式,共征求到对班子及成员的意见建议28条,为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。
一、有关情况说明
(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,中心领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照作风建设要求和纪律规定,系统查摆了在文风会风、调查研究、服务群众、履职待遇、廉洁自律等方面的突出问题共计12项。针对查摆出的问题,班子制定了专项整改方案,建立问题清单、责任清单和任务清单,实行“销号式”管理。截至目前,11项问题已完成整改并长期坚持,相关制度机制得到进一步完善;剩余1项关于优化全媒体采编发流程、减少内部文稿流转环节的形式主义问题,已取得阶段性成效,正在持续深化整改,确保作风建设常态化长效化。
(二)2024年度民主生活会整改落实情况
在2024年度民主生活会上,班子对照“四个带头”要求,共查摆出4个方面16个具体问题。会后,中心领导班子第一时间制定了详尽的整改方案,将任务逐一分解到人、明确到岗,规定了整改时限。一年来,通过建立整改台账、定期调度、跟踪问效等方式,强力推动各项整改措施落地见效。截至2025年12月底,14个问题已全部整改到位,整改完成率达到87.5%。另外2个涉及媒体深度融合体制机制创新和高层次人才引进培育的长期性问题,已取得重大进展,破除了部分制度障碍,并通过“揭榜挂帅”方式引进了2名新媒体技术骨干,相关工作正按照既定方案持续推进,确保整改工作善始善终、善作善成。
二、存在的问题
对照本次民主生活会主题和“六个带头”要求,中心领导班子深入检视,查摆出以下突出问题。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,政治判断力领悟力执行力仍有差距
一是政治判断不够敏锐。对一些社会思潮和网络舆情背后潜藏的政治风险认识不深,有时满足于完成上级部署的正面宣传任务,对复杂舆论生态的分析研判能力不强。2025年10月,在处理本地某项民生政策引发的网络讨论时,初期仅作为一般性社会新闻进行常规报道,未能第一时间从维护群众利益、巩固党的执政基础的政治高度进行深刻解读和有效引导,导致后续舆论引导工作陷入被动。
二是政治领悟不够透彻。对习近平总书记关于媒体融合发展“融为一体、合而为一”的重要指示精神,在理解上存在偏差,有时简单地将其等同于技术平台的“物理叠加”和新闻产品的“渠道平移”。在2025年策划“建设美丽XX”重大主题宣传时,虽然实现了图文、短视频、H5等多平台分发,但在内容生产上仍是“一套人马、一套内容”,未能根据不同平台受众特点进行差异化、深层次的再创作,距离真正的“化学反应”还有不小距离。
三是政治执行不够坚决。在贯彻落实党中央关于媒体融合向纵深发展的决策部署上,存在一定的畏难情绪和“等等看”思想。中心于2024年底规划的“智慧广电+乡村振兴”融合项目,因涉及跨部门协调难度大、资金需求高等因素,班子在论证决策时犹豫不决,推进速度缓慢,导致项目至今仍停留在方案论证阶段,错失了最佳的政策窗口期和发展机遇。
(二)在带头固本培元、增强党性方面,理论武装的深度和思想改造的力度仍有不足
一是理论学习不系统。班子理论学习存在碎片化现象,满足于完成“规定动作”,对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是其中关于新闻舆论工作的重要论述,缺乏系统性、贯通性的学习研究。比如,虽然多次学习了习近平文化思想,但在如何将其创造性地运用到本旗文化资源的挖掘和传播实践中,思考不深、办法不多,导致我们的新闻作品在体现地域文化特色、讲好XX故事方面,深度和影响力不够。
二是党性锤炼不自觉。在日常工作中,过多地以行政领导身份出现,以党内职务参加组织生活的自觉性不强。有的班子成员存在重业务、轻党建的思想,参加所在党支部的组织生活会时,谈工作、谈业务多,真正触及灵魂、进行深刻党性分析的少。2025年全年,班子成员平均参加支部组织生活会的次数为4次,但主动上党课、作思想汇报的次数仅为1次。
三是精神追求不高尚。面对市场经济和新媒体环境的冲击,少数班子成员的革命意志有所消磨,艰苦奋斗、勤俭办事业的精神有所淡化。在2025年中心新演播室装修升级项目中,对于一些非必要的设备参数和装修标准把关不严,存在追求“高大上”的倾向,项目预算超出了原计划的12%,这与我们作为党的新闻舆论阵地应有的精神追求和价值导向不符。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面,群众观念和规矩意识树得不牢
一是服务群众不深入。落实“四下基层”制度存在形式主义倾向,下基层调研有时“走马观花”,未能真正沉下去了解群众的所思所想所盼。2025年,中心组织了12次“新闻走基层”活动,但多数是围绕既定宣传主题的集中采访,真正到田间地头、与群众同吃同住同劳动,从群众的急难愁盼中发现新闻线索的次数屈指可数。推出的“百姓热线”栏目,受理的400余条群众反映问题,有近30%的问题反馈办理流程过长,服务闭环做得不好。
二是民主集中不充分。班子议事决策有时还存在“一把手”先定调、其他成员随声附和的现象,“一言堂”倾向未能彻底根除。在2025年6月一次关于新媒体部门绩效考核方案的班子会上,主要负责同志率先阐述了个人倾向性意见后,部分班子成员未能充分发表不同看法,导致该方案在试行一个月后因脱离实际、引发采编人员较大异议而被迫重新修订,影响了工作效率和队伍士气。
三是法纪敬畏不止步。对权力运行的监督制约机制执行不严格,存在“老好人”思想。在日常管理中,对一些干部职工出现的苗头性、倾向性问题,多以提醒谈话代替严肃批评,动真碰硬不够。例如,对于个别记者利用采访便利,长期无偿借用企业车辆的情况,班子虽有耳闻,但未能及时进行核查和严肃处理,反映出在抓纪律、守规矩上失之于宽、失之于软。
(四)在带头铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设方面,宣传引导的广度深度仍有欠缺
一是宣传站位不够高。在开展铸牢中华民族共同体意识宣传时,有时将其等同于一般的民族团结进步宣传,未能将其置于实现中华民族伟大复兴的战略高度来谋划和推进。策划的宣传报道多集中于民族节庆、民俗活动等浅层表象,对各民族交往交流交融的生动历史、感人故事挖掘不深,理论阐释和思想引领的力度不够。
二是话语体系不够新。宣传方式和话语体系较为传统,习惯于使用宏大叙事和政治话语,未能完全适应网络化、分众化的传播格局。2025年推出的“石榴籽一家亲”系列短视频,虽然点击量尚可,但用户评论普遍反映内容“说教味”太浓,吸引力、感染力不强,未能真正实现入脑入心,特别是对青年一代的影响力有限。
三是阵地建设不够强。对新媒体平台在铸牢中华民族共同体意识宣传中的作用认识不足、利用不够。中心旗下的“XX发布”APP和微信公众号,虽然开设了相关专栏,但内容更新不及时,形式单一,互动性差。全年发布的5437条信息中,涉及铸牢中华民族共同体意识的原创深度报道不足50篇,未能形成强大、持续的正面舆论声势。
(五)在带头干事创业、担当作为方面,攻坚克难的锐气和改革创新的劲头仍有不足
一是政绩观存在偏差。有时急于求成,在推动媒体融合项目时,重形式、重速度,而轻内涵、轻实效,存在“形象工程”的倾向。2024年投入240多万元建成的融媒体指挥中心智慧监测平台,在实际运行中,数据整合和智能分析功能使用率不高,多数时候仍停留在新闻线索的简单汇集和稿件的展示上,未能真正发挥其在策、采、编、发全流程中的“大脑”中枢作用。
二是斗争精神不强。面对媒体融合向纵深推进过程中的深层次矛盾和困难,存在求稳怕乱的思想,攻坚克难的勇气不足。对于长期困扰中心发展的采编与经营“两张皮”、传统媒体与新兴媒体人才壁垒等问题,虽然进行过多次讨论,但始终未能下定决心、拿出壮士断腕的勇气进行大刀阔斧的改革,导致融合发展的“化学反应”迟迟未能发生。
三是创新意识不够。思想观念上仍有路径依赖,习惯于用老办法解决新问题,对5G、AI、大数据等新技术在新闻生产中的应用研究不深、探索不够。中心在2025年虽然推出了AI主播“鄂融融”,但其应用场景单一,仅限于固定时段的简讯播报,未能将其与新闻直播、互动服务等深度结合,技术与内容的融合度不高,创新驱动发展的引擎作用没有充分发挥。
(六)在带头坚决扛起管党治党责任方面,严管严治的韧劲和一抓到底的恒心仍有欠缺
一是主体责任压得不实。存在“上热中温下冷”现象,管党治党责任压力传导层层递减。班子对全面从严治党工作的研究部署,多是在上级召开会议、下发文件后的“应景式”传达,结合中心实际,研究制定针对性措施、开展常态化督导检查不够。2025年,班子专题研究全面从严治党工作仅2次,少于年初计划的4次。
二是作风建设抓得不常。对整治形式主义为基层减负的重要性认识不足,长效机制落实不力。虽然三令五申精简文件会议,但“文山会海”现象仍未根治。2025年,中心印发各类文件、简报130余份,召开大小会议80余次,一线采编人员普遍反映会议多、报表多,占用了大量采访和创作时间,基层负担依然较重。
三是党员监管做得不细。对党员干部的日常监督管理存在盲区,特别是对网络空间言行的规范引导不足。对个别党员干部在微信群、朋友圈等网络平台发表不当言论、传播负面信息的行为,发现不及时,处理不严格。同时,“凭能力用干部,以实绩论英雄”的用人导向树得不牢,在干部选拔任用中,论资排辈的现象依然存在,影响了年轻干部的成长和队伍的整体活力。
三、反面典型案例剖析情况
根据要求,现对XX市广播电视台原副台长张某违反中央八项规定精神典型案例进行深刻剖析。张某在任职期间,多次违规接受管理服务对象安排的宴请,并收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和消费卡,最终受到党内严重警告处分。
(一)案例当事人原因分析
一是理想信念滑坡,纪律防线失守。张某作为一名受党教育多年的党员领导干部,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,忘记了初心使命。面对利益诱惑,他未能坚守共产党人的精神高地,把党的纪律规矩抛于脑后,在“温水煮青蛙”式的围猎中,思想防线一步步失守,最终滑向了违纪的深渊。
二是特权思想作祟,权力观念异化。张某错误地认为手中的宣传资源和媒体平台是个人牟取私利的工具,把管理服务对象对其的“热情”和“尊重”视为理所当然。这种扭曲的权力观使其公私不分,将党和人民赋予的权力异化为满足个人私欲的“资本”,在推杯换盏、礼尚往来中迷失了方向。
三是人情观念错位,公私界限模糊。张某混淆了正常人情交往与违纪行为的界限,打着“工作需要”“人情世故”的幌风,心安理得地接受管理服务对象的宴请和礼品。他未能清醒认识到,这种所谓的“人情”背后是赤裸裸的利益交换,其本质是以人情之名行利益输送之实,严重损害了党员干部的形象和媒体的公信力。
(二)对照案例查摆自身存在的问题
深刻反思张某案例,班子成员举一反三,查摆出自身存在以下差距和不足。
一是在净化社交圈、生活圈上,警惕性不高。班子成员作为媒体负责人,与社会各界交往频繁,有时也存在对交往对象背景情况了解不清、界限不明的问题。对于一些企业负责人以“业务交流”“请教探讨”为名的宴请,有时碍于情面参加,虽然严守不收礼品的底线,但客观上增加了廉洁风险,反映出在主动净化“三圈”方面,思想上的弦绷得不够紧。
二是在小事小节的自我约束上,标准要求不严。认为只要不拿原则作交换,吃几顿饭、参加一些联谊活动无伤大雅。这种思想认识上的偏差,容易导致在小事小节上放松警惕、降低标准。对照张某从吃喝收礼开始一步步走向违纪的教训,深刻认识到作风问题无小事,必须时刻保持高度警觉,做到防微杜渐。
三是在审慎行使宣传资源配置权上,风险意识不强。中心掌握着重要的舆论阵地和宣传资源,在新闻选题、版面安排、时段分配等方面拥有较大话语权。有时在与合作单位、广告客户打交道时,对其中可能存在的廉洁风险认识不足,防范机制不健全。张某案警示我们,必须加强对权力运行的监督制约,扎紧制度笼子,杜绝任何利用媒体资源寻租的可能。
四、原因分析
针对上述查摆出的问题,班子从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了深刻的根源剖析。
一是思想根基筑得不牢。对用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的极端重要性认识不足,未能真正做到学思用贯通、知信行统一。理论学习存在实用主义倾向,与工作关系紧密的就多学一点,反之则浅尝辄止,导致在改造主观世界、坚定理想信念上下的功夫不深,未能从根本上解决好“总开关”问题。
二是政治能力锤炼不够。对媒体的政治属性认识不深刻,运用政治眼光观察分析问题的能力不强。习惯于就业务抓业务,从政治高度思考、谋划、推进融媒体中心工作的自觉性不够,导致在贯彻落实中央决策部署时,有时站位不高、格局不大、执行力不强,未能完全做到胸怀“国之大者”。
三是宗旨意识树得不稳。对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题,思想上和行动上都存在偏差。深入基层、联系群众不够经常,对人民群众对新闻宣传工作的新期待、新要求了解不深不透,导致工作有时脱离实际、脱离群众。服务群众的渠道不够畅通、机制不够完善,根本上是群众路线走得不扎实。
四是能力本领存在短板。面对媒体格局、舆论生态、传播方式的深刻变化,班子成员的能力素质存在“本领恐慌”。在全媒体内容生产、智慧化平台运营、复合型人才培养等方面的知识储备和实践经验不足,导致在推动媒体深度融合发展时,思路不清、办法不多、成效不彰,改革创新的锐气和担当作为的底气不足。
五是纪律作风抓得不紧。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,履行“一岗双责”的政治自觉不强。存在一定的“宽松软”思想,对干部队伍中出现的一些不良风气和苗头性问题,批评教育多、严肃处理少,导致纪律的刚性约束未能完全树立起来,管党治党责任压力传导存在梗阻。
五、整改措施
下一步,中心领导班子将坚持问题导向,以自我革命精神抓好整改落实,确保取得实实在在的成效。
一是强化理论武装,在“凝心铸魂”上达到新高度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,完善中心组学习制度,丰富学习形式,确保每年开展集中学习研讨不少于12次。班子成员要带头读原著、学原文、悟原理,深刻领会党的二十届四中全会精神,自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。
二是锤炼政治品格,在“对党忠诚”上展现新作为。始终把政治建设摆在首位,严守党的政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求,确保党的新闻舆论工作始终沿着正确方向前进。严肃党内政治生活,高质量开好民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评武器。
三是勇于担当作为,在“推动发展”上实现新突破。树立和践行正确政绩观,聚焦高质量发展首要任务,全力推进媒体深度融合。建立重大项目“班子领衔、专班推进”机制,加快“智慧广电+”等重点项目落地见效。实施“创新驱动”战略,每年设立不少于50万元的媒体融合创新基金,鼓励采编人员在新技术应用、新业态拓展上大胆探索,为实现“十五五”良好开局贡献媒体力量。
四是站稳人民立场,在“服务群众”上拿出新举措。深化“四下基层”制度,班子成员每年下基层调研不少于60天,建立基层联系点,真正把群众的急难愁盼问题作为新闻报道的着力点。优化“百姓热线”等互动栏目办理流程,确保群众反映问题办结率达到95%以上。围绕铸牢中华民族共同体意识主线,策划推出一批有思想、有温度、有品质的融媒体产品。
五是严守纪律规矩,在“清正廉洁”上树立新形象。坚决扛起全面从严治党主体责任,班子每季度至少专题研究一次党风廉政建设工作。锲而不舍落实中央八项规定精神,对形式主义、官僚主义等作风顽疾常抓不懈,持续为基层减负。加强对党员干部的全方位管理和经常性监督,扎紧制度笼子,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。
