纪委书记与新任职领导干部任前廉政谈话提纲

发布:严选公文 时间:2023-07-24 字数:1566字

 根据领导干部廉洁从政有关规定,今天我们组织新任职的领导干部进行一次任前集体廉政谈话。刚才,**部长宣布了任职决定,等下** 还将作重要讲话。首先,对大家的提拔重用表示衷心的祝贺!今天的谈话,主要目的是提醒大家在新的领导岗位,时刻保持清醒头脑,筑牢廉洁从政底线,不辜负组织的期望和重托。下面,我强调三个方面的意见:

一、作风要过硬。干事创业,没有过硬的本领不灵,没有过硬的作风不行。领导干部自身的作风不过关、不过硬,就会脱离群众,也难徙木立信。作风硬,就要坚持求真务实,积极主动作为,全心全意为人民服务。求真务实是作风硬的底色。要始终说实话,办实事,真抓实干,做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客;当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨。要在知行合一中主动担当作为,不为名利得失所缚,不为问题矛盾所惧。服务群众是作风硬的灵魂。要把人民放在心中最高位置,想问题、作决策、办事情以是否站在人民的立场、是否有助于解决群众的难题、是否有利于增进人民福祉作为出发点和落脚点,真心对群众负责,热心为群众服务。严于律己是作风硬的保证。要涵养道德操守,明礼诚信,怀德自重,保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,从严约束自己,拒腐防变,廉洁从政,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,永葆革命精神面貌。

二、用权要谨慎。要看到,权力是把“双刃剑”。用得好可以成为服务百姓、回报组织、实现人生价值的平台,用的不好,可以导致身败名裂,毁掉自己的人生和家庭的幸福。在座的各位领导干部,都是关键少数,担负着发展重任。从近两年省市查处的一些案例来看,其案发一个共同特点都是在工程项目承揽等方面为他人谋取利益。大家作为单位主要领导,每一项权力都必须依纪依规行使,要认真落实“三重一大”、“末位表态”和“三个不直接分管”制度,严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力,严格落实民主集中制、不超越边界、不任意妄为、不逃避约束,凡涉及单位的重大问题特别是重大项目的安排或者重大资金的使用,都要经过集体研究,不搞个人说了算,对于资金分配、物资采购、工程建设等群众关心的问题要尽可能公开透明,处理尽量公平合理。

三、心态要阳光。心态决定状态。树立阳光心态,是加强领导干部自身修养的重要一关,也是提升领导干部履职能力的必要前提。要以阳光心态干事创业。对领导干部而言,心态不仅影响自身的外在形象,而且透过一言一行、一举一动影响着周围的同志、影响着干事创业的氛围、影响着政治生态。作为领导干部,在座的各位承担的责任更重、压力更大,大家要知道,干事创业的过程不是一帆风顺的,有时甚至会遭遇同志、群众的误解,对于工作中的挫折和委屈,大家要抱有平常之心,泰然处之,实事求是地找准自己的“坐标”,带领党员干部做干事创业的先锋。要以阳光心态对待同志。作为党培养教育的干部,是组织的信任和重用,才能走上领导岗位,必须不负组织的期望。在与同志的交往中,不管什么原因,同在一个班子共事、同在一个单位工作,就是缘分。珍惜缘分,同志之间,不论职务高低,都要一视同仁、宽容相处。作为领导干部,更要戒骄戒躁,换位思考,以谦虚谨慎的态度获得群众的真正尊重。要以阳光心态对待生活。各位在单位是领导干部,但在家里是子女、是父母、或是妻子、丈夫。大家不仅要干好事业,也要尽好对家庭的责任,多陪老人说说话,多陪爱人聊聊天,多陪子女读读书。如果对身边亲人的需求都不了解,又如何了解万千家庭的日常需求?如何懂得解决群众每日的“小事”?因此,大家不但要对党的事业做出奉献,也要对自己的家庭尽责任,主动回归家庭,带头建设清廉家庭。

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