街道主题教育自查报告

发布:金刷子公文 时间:2024-01-27 字数:6418字

第二批主题教育启动以来,街道党工委坚决扛牢政治责任,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持人民至上的发展思想,聚焦“学、干、改”,全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求,认真统筹谋划、精心组织安排,全力推动主题教育走深走实。

一、组织领导

一是迅速动员部署。*月*日召开党委(扩大)会议,第一时间传达学习市、区主题教育工作会议精神,对全办开展主题教育进行动员部署,明确党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”的要求,形成以街道党工委为中枢,党建办公室为推进主体,社区支部、机关支部、“两新”党组织共同参与的工作机制,保证主题教育上下贯通、衔接有序、一体推进。二是严格制定方案。结合区级方案和本单位工作实际,部门主要负责人严格把关、反复审核,制定并印发主题教育实施方案,明确了总体要求、主要任务和工作职责等。街道班子带头研究制定主题教育学习计划,形成时间紧凑、内容丰富、安排有序的学习课表,让每位党员清楚知道每周要学什么、读什么,为主题教育开篇起步打下扎实基础。三是加强跟进督导。建立“周汇报”制度,把主题教育落实情况列为每周党工委会议重要议题,着力推进主题教育系统化规范化。着重加强分类指导,街道班子成员坚持每周至少一次到分包社区督促指导主题教育工作,定期组织开展党务干事主题教育专题培训会,并创新培训方式,组织各社区到工作开展较为扎实的*社区进行现场观摩学习,交流工作经验。每周印发主题教育工作开展情况通报,表扬先进,督促后进,加强氛围营造,确保主题教育各项举措在基层落地落实。

二、主要做法

(一)关于理论学习。坚持以上带下,切实抓好主题教育理论学习工作。一是领导带头强化示范引领。党工委班子成员到社区讲党课,社区党组织书、驻社区第一书记和支部书记分批分次讲党课、“两新”党组织书记集中讲党课,充分发挥“头雁效应”,带头集中学习,着力强化个人自学,辖区各党支部书记高质高效完成讲党课工作,收集党课讲稿*份,以上率下形成全员共学的浓厚氛围,二是丰富形式强化真学细研。安排专项资金购置党的《习近平著作选读》等规定书目千余册,确保机关、社区、“两新”组织党员学习资料全覆盖,推动原原本本读原著、扎扎实实学思想;开展集中学习研讨*次,党工委班子成员以普通党员的身份参与支部学习分享个人心得,激发学思践悟积极性;丰富学习载体,发挥我区红色教育资源丰富的优势,组织全体机关党员到红色教育基地参观见学;拓展学习形式,组织观看了红色电影和系列电教片,引导党员干部坚定理想信念,立足本职岗位,发扬斗争精神,把主题教育学习成果转化为推动工作发展的强大动力;在街道微信公众号上开辟主题教育“有声书”专栏,刊发系列书目*余篇,将“有形之书”转化为“无形之声”,便于党员随时随地点开就学,推动主题教育学习“有声有色”;综合运用学习强国、远程教育等各类“线上+线下”平台,开展全天候线上自学,与支部集中学习形成呼应,扎实推动理论学习往深里走、往心里走。三是多措并举强化学习全覆盖。紧盯流动党员、年老体弱党员等不便参与集中学习的群体,指导各社区制定“结对助学”计划,由社区选派年轻优秀党员在主题教育期间全面负责辖区*名流动党员、*名年老体弱党员的理论学习工作,通过采取“上门送学”“微信推送”等方式,把学习材料送到党员手中;与流动党员的流入地党组织发函沟通,指导流动党员积极参与流入地党组织学习活动;专门购置*台mp*播放器,将相关学习书目的音频资料存储其中,发放给没有智能手机的年老体弱党员,满足其学习需求,并定期组织工作人员上门更新音频资料,确保党员学习教育一个不掉队。

(二)关于干事创业。聚焦重点,把握关键,高标准落实落细“四下基层”重点措施,把宣传党的理论和路线方针政策作为重大任务,把调查研究作为重要路径,把解决问题作为关键导向,把推动发展作为落脚点,紧密结合街道工作实际,以学促干增强工作实效。一是坚持宣教引领,推动思想理论在一线生根。把理论宣讲下基层作为联系基层群众的纽带,党工委班子成员结合科级干部普遍直接联系群众制度,通过通过集中宣讲、上门走访、入户宣传等方式深入普通党员和基层群众,围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、防电信诈骗、巩固脱贫攻坚政策、城乡居民医保缴纳政策等开展宣讲*次,真正做到与百姓“面对面”“心贴心”,切实打通基层理论宣讲“最后一公里”。二是坚持实地走访,促进调查研究在一线开花。扎实开展“立足岗位作贡献”活动,推选党员先锋岗*人,设置党员责任区*处,组织机关党员到社区报到,统筹开展“党员联户”走访活动,走访辖区群众*人,坚持在田间地头、走村访户中察民情、听民意、解民忧,截止目前,已收集各类问题意见*条,采纳意见*个,解决问题*个,领办民生实事*项,形成职责清单*份,实现以“小切口”解决“真问题”。三是坚持重心下移,推动现场服务在一线提升。主动服务群众、服务基层、服务企业,能现场解决的就在现场解决,不能现场解决的提出解决思路和日程计划,对群众反映强烈的难点问题进行分析研究,切实找出问题产生的根源,力争通过解决一件事来推动一类问题的解决,用实招硬招推动难点堵点在一线打通。坚持“风口”产业主线,落实落细“万人助万企”活动,持续推动传统产业转型升级和新兴产业培育壮大,*产业园等项目落地开工,*项目加快建设,*项目顺利投产运营。不断优化城市功能,聚焦“大攻坚”实施方案,大力助推*安置房建设进度,初步安置*社区居民*户、*社区居民*户、*社区居民*户;加快*科技产业社区建设步伐,集聚人才、金融等创新资源,助推平台型创新城市建设。乡村振兴活力迸发,以乡村运营为抓手,加快推进*微度假综合体项目后续建设;构建“乡贤链+产业链”互动机制,高效流转*社区土地*余亩,建设*食用菌种植基地项目;持续探索“城市合伙人”产业发展模式,*社区“共享菜园”、*社区与大张合作的“蔬菜订单式”种植等项目推动乡村特色产业焕发新活力。四是坚持人民至上,推动矛盾纠纷在一线化解。坚持把信访工作做到基层,坚持和发展新时代“枫桥经验”、学习践行“浦江经验”,积极开展察民情领导干部接访解民忧活动。主题教育开展以来,党工委领导班子深入社区开展下访接访活动*余次,按照“谁主管、谁负责”的原则,综合运用法律、政策、调解、疏导等办法,因案因人制定化解措施,确保办一件、结一件、了一件,有效推动重点信访积案案结事了、息诉罢访。对需要调查或协调处理的问题,明确时间节点,交办责任单位,限期答复处理,并通过电话问询、入户走访等方式跟踪掌握情况。截至目前,化解信访积案*件,取得阶段性成果。

(三)整改整治。紧扣“把检视整改贯穿主题教育始终”的要求,坚持标本兼治,推动检视整改精准施策,切实把“问题清单”转化为“履职清单”、“成效清单”。一是广泛检视查摆问题。坚持把调查研究作为推进工作的“先手棋”,组织机关党员到社区报到,统筹开展“党员联户”走访活动,坚持在田间地头、走村访户中察民情、听民意、解民忧,截止目前,已收集各类问题意见*条;二是建立台账梳理问题。对照区委*项专项整治方案,结合征集来的意见建议,采取自查自纠、听取意见、举一反三等方式,归纳问题类别,列出问题清单,建立整改台账,明确问题整改措施、整改目标、整改时限等,形成街道党工委班子问题清单*项、整改措施*条;三是逐项销号解决问题。针对台账问题,逐一销号解决。截至目前,已完成拆除违规占用耕地的果树近*亩,对占用耕地的林地、生态廊道*余亩,累计实现土地复耕约*余亩,有效守牢耕地红线;全面排查“两微一新”账号,有效解决“自媒体”乱象整治问题;开展诚信教育、爱国卫生、垃圾分类等活动宣传*余次;为居民安装路灯*盏,保障居民夜间出行安全……检视整改问题均已销号,以实际行动落实检视整改,提升辖区群众生活满意度。

三、强基固本

坚持“治标”与“治本”结合、“管当下”与“长久立”相结合,对能当下改的马上改,让群众立竿见影看到主题教育成效;一时解决不了的,明确整改措施和时限,紧盯不放、持续整改、一抓到底,及时转化巩固成果。一是抓作风建设强队伍。聚焦全面从严治党纵深推进、常抓不懈,补齐规范运行,进一步强化作风纪律建设,完善街道绩效考核机制,严格落实周小结、月评比制度,主题教育以来,组织开展绩效考评*次,实现了部门考核和个人考核、平时细账和年度总账、领导评价与社区评议“三个结合”,充分发挥出绩效考核“指挥棒”和“风向标”的作用,倒逼干部职工转作风、提效率。二是抓阵地建设强堡垒。所辖*个“村改居”社区全面实施乡里中心建设,*项功能基本具备,并逐步拓展乡贤会客厅、乡村大食堂等特色功能,形成*个区级重点项目,*个示范引领的乡里中心建设格局,*社区以场地换服务,以经营性收入弥补公益性支出,做好普惠养老、托育服务。*社区以“小投入”办大事,发动群众参与建设运营,乡里中心成为“一站式”满足群众需求的“村民之家”,服务功能和质量得到全面提升。三是抓党员联户强治理。落实党员“1+N”机制,即1名党员联系N个群众,开展“党员带头参与授信”“党员带队入户授信”等活动,*个社区全部完成“整村授信”工作,*社区达到*星标准,*社区、*社区达到*星标准,*个社区达到*星标准,真正将“金融活水”送到千家万户。培育孵化“跑小二”“小青柠”“螺丝钉”等*余支特色志愿服务队,开展少儿服务活动*次,健康服务活动*次,以“内循环”“内驱力”凝聚党群发展新活力,打造人人有责、人人尽责、人人享有的共建共治共享基层治理格局。

大约剩余40%的内容被隐藏了
阅读全文 查看全文