国有企业关于党建工作亮点情况汇报

发布:笔杆子 时间:2024-01-30 字数:3678字

  近年来,市属国有企业党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实推进党的建设工作与业务工作有机融合,以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:

  一、亮点做法

  (一)统筹推进党建与业务融合发展

  一是落实治理结构,促进业务开展。认真落实“党委顶层设计、董事会决策、经理层执行、纪检监察机构监督”的治理结构。党委坚持把方向、管大局、保落实,坚决维护党委在企业治理中的领导核心和政治核心地位。董事会作为企业的决策机构,在企业战略决策、经理层管理、生产经营、薪酬管理等方面发挥主导作用,在重大问题决策上充分听取党委的意见和建议,在贯彻落实党和国家的方针政策、选人用人和履职尽责方面接受党委的监督,企业党委对企业重大决策部署定向把关,确保决策部署及其执行过程符合党和国家的方针政策。二是强化思想意识,融合党建与业务。党务工作和业务工作是相互依托、相互促进的,一方面,党委指导党支部通过开展“三会一课”、主题党日、主题学习教育等活动,将党务工作与各项业务工作深度融合,增强党员干部的党性意识,在业务工作中主动担当作为,发挥先锋模范作用;另一方面,在业务工作中找准与党务工作的切入点和结合点,围绕业务工作的目标任务,明确党务工作的具体内容,使党务工作有依托、落实处,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是匹配业务岗位,明确分工职责。党委书记、董事长主持公司全面工作,对全面从严治党、党风廉政建设、安全生产、食品安全实行“一岗双责”。党委委员、纪委书记协助公司党委抓党风廉政建设工作,主抓纪检监察工作;党委委员、副总经理执行公司党委会各项决策及董事会各项决议,负责企业党建文化建设、人事管理、国有资产管理、固定资产投转固、内部风险控制管理、战略规划、工程项目包装谋划等方面工作。此外,党委委员履行分管领域全面从严治党职责,对分管领域党风廉政建设、意识形态、安全生产、食品安全、生态文明建设实行“一岗双责”。

  (二)发挥党员先锋模范作用

  一是积极开展年度评先评优。公司党委根据党员的学习和工作情况,合理开展年度评先评优工作,评优工作纳入年底考核,增强党员的自觉性和先进性。设计党员亮身份展示板,展示党员信息,接受群众监督。公司各部门、子公司党员发挥带头作用,以身作则,积极参与各项活动,成立生产、销售、品牌突击队,党员首当其冲,不断提升业务工作能力,作脚踏实地、求真务实的表率。结合企业业务工作,坚持把思想集中到“想干事”上,把能力体现到“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,敢为人先,勇于担当。二是加强先进工作者培育力度。选派优秀的管理人员到外地参与领导干部能力素质提升培训,组织党务工作人员开展业务提升培训,针对基层党组织书记及党务业务骨干开展人才储备工作。通过量化考评、民主评议党员等,激励党员履职尽责,大力培养和选树先进典型,通过典型示范和典型辐射,引导党员学有榜样、追有目标、赶有方向。三是拓宽党务工作者晋升渠道。执行岗位职级晋升的薪酬制度和不拘一格、任人唯贤的选人用人管理制度。探索实施“弹性岗位”管理机制,综合考虑个人工作实绩和年度考核结果择优竞争上岗,实行岗位职级能上能下,让党务工作队伍始终保持充足的战斗力和工作活力。完善晋升保障机制,重点关注踏实肯干、上进心强的党务干部,在同等条件下优先考虑将优秀党务工作者纳入企业中层管理干部储备库,激励引导党务干部立足岗位尽职尽责发挥优势。

  (三)发挥党委决策作用

  一是有效推进“三重一大”的决策机制运行。将落实“三重一大”决策制度作为贯彻执行民主集中制、强化内部管理的重要举措,结合企业实际制定、完善《重大事项管理制度》《议事决策制度》《会议议事管理办法》等制度,明确公司党委、董事会、经理层的议事决策权限范围,为提高决策水平强化制度保障。公司领导班子严格贯彻执行民主集中制,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡“三重一大”事项必须经党委会前置程序研究讨论,并通过召开董事会会议、总经理办公会议或职工代表大会集体研究决定。二是充分发挥纪委、监事会监督效力作用。纪委是党组织的纪律检查机关,在全面从严治党、维护党纪中发挥着不可或缺的作用。监事会是公司治理架构中的监督机构,重点监督董事会、经理层的履职尽责情况。公司党委支持纪委、监事会依法行使内部监督职权,通过纪委和监事会中的党委、支委成员依法履职,贯彻执行党委意图,对董事会决策行为和经理层实施决策成效进行监督,及时掌握重大问题决策和执行的总体情况,确保企业经营发展的重大决策部署及其执行过程符合党和国家的方针政策和国家整体利益,切实把党委定向把关作用落到实处。三是党委书记扛起“第一责任人”反腐之责。党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,严格执行党风廉政建设各项规定,将党风廉政建设与企业发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,扎实守好党风廉政建设工作“责任田”,从源头上根除腐败发生的土壤。同时,明确其他领导班子的工作职责,将党风廉政建设工作按领域进行分管,做到各尽其职、各负其责,逐步形成层层抓落实的工作格局,形成党风廉政建设工作合力。

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