某镇党委抓基层党建工作述职报告

现将抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履行抓党建工作职责情况

1、坚持传导压力，从严抓好责任落实。始终把抓好党建作为最大政绩，召开专题会议X次，确定“建设党建示范群创建党建示范镇”和“建设X党务工作铁军”X个党建项目，对照“三个清单”，逐项研究推动党建任务落实。坚持传导压力，实地观摩XX个村居（社区）党建工作，现场点评问题、打分排名，先后约谈推进不力的党组织负责人X人次。

2、坚持加大投入，严格落实刚性指标。高标准及时拨付各项资金，X个行政村村级组织运转经费平均达到XX万元；村居党组织书记待遇报酬均在X万元以上；城市社区党组织服务群众专项经费全部达到X万元，使用率达100％；社区工作者工资、办公运转经费均达到标准以上；社区办公服务用房和村级组织活动场所全面达标；镇党建办配备X名专职工作人员。投入X余万元，加快党群服务中心建设，崔军村、后南定社区、五公里社区等第二批阵地提升党建示范点建成投用，指导夏庄社区、大旦村、翟家村高标提升党群服务中心；麦德龙淄博张店商场党建示范点完成提升建设。

3、坚持强基固本，推动基层组织全面过硬。开展新任村“两委”成员素质教育培训班、X期党务工作者培训班、党务工作者以干代训等系列提升活动；组织全镇党员轮训，分X批次到西柏坡等党性教育基地学习。制定《关于加强村级后备力量建设的实施意见》，实施村级后备力量“育苗”工程，推出村书记、两委成员后备X人。制定全面从严治党工作文件汇编、党建工作项目台账以及党员组织生活会制度实施细则等一揽子制度，建立“月初部署、月中培训、月末督导”工作机制，指导各基层党组织“像过日子一样”开展主题党日。加强品牌建设，岳店微信息服务、镇机关周五例学和清晨悦读等党建服务品牌更加凸显。指导前南定村、后南定社区等X个村居实施精品苗木种植共X个集体经济项目。

二、工作中存在的主要问题及原因分析

1、管党治党责任落实不够严格。主观上强化了抓党建的主业主责意识，但在具体工作中还做的不到位，比如，对于城乡、区域和农村集体经济发展不平衡，部分基层党组织战斗力不强，如何整合资源推进区域化党建等重点难点问题，没有采取有效措施加以解决。从市区巡察反馈问题来看，有的基层党组织“三会一课”制度执行不够严格，党内组织生活不经常、不规范，有基层党组织民主评议党员和组织生活会流于形式、没有取得良好效果。

2、科学谋划推进党建不够有力。相对于农村党建工作，非公企业领域党建工作比较薄弱，是基层党建工作的明显“短板”，表现在非公企业党组织覆盖面比较小，党组织的活力还不够，辖区“两新”组织除XX商场党支部外，X个企业支部“主题党日”长期开展不规范、不经常，甚至流于形式。发展党员工作不够有力，仍然存在X个村支部3年未发展党员的现象。部分村居党务工作者年龄结构老化、素质不高，文化程度低，存在“安排工作等文件、落实工作靠经验”的现象。

3、党员教育管理“失之于软、失之于宽”。一些党员没有发挥好模范带头作用，甚至有个别党员出现违纪违法行为。先后给予党纪政纪处分X人。从区巡察反馈结果来看，个别年老党员长期不交党费，党员管理存在盲点，城市社区党员人性化管理服务不到位。同时，对党员量化积分的结果运用不足，没有做到奖优罚劣，特别是对落后党员如何转化处置谋划不多，使党员教育管理效果“打了折扣”。

4、抓工作创新办法不多。工作开拓精神不足，习惯“走老路”“吃老本”，缺乏在全区、全市乃至全省过得硬、立得住的亮点品牌，与全镇经济社会发展现状不相称。比如，我镇农村党建示范典型数量较少，群山无峰，亮点工作少，城市社区党建较兄弟街道的社区党建工作差距明显，红色物业工作推进缓慢，没有实现全面进步、全面过硬。

三、下一步打算