班子成员主题教育民主生活会个人对照检查发言提纲
按照县委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，在前期学习的基础上，对规定篇目再次进行了认真研读，全面系统学习党的二十大精神，反复领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，广泛听取意见建议，认真开展谈心谈话，联系思想和工作实际，深刻查摆自身存在的突出问题，为民主生活会对照检查、开展自我批评做了充分准备。按照这次民主生活会的要求，现作如下对照检查。
一、存在的主要问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在以学增智上还有差距。在集中学习和个人自学中，有时存在把“学过了”当“学会了”，把“知道了”当“学懂了”，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离真学真懂，以学增智还有差距。比如，在跟进学习总书记最新讲话精神与必学书目的内容融会贯通、举一反三上还有差距，对做好新时代办公厅工作、“放管服”改革等方面核心要义理解的不够深透，结合实际深入领悟和思考不够。
二是在以学促干上还有不足。对党的创新理论如何做好分管工作研究不够，在结合上级决策部署，超前谋划、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用结合不紧密、以学促干不到位的问题。比如，对国家政策学习不全面、不深入，有时撰写材料对上与政策贴合度不高、对下与县域实际结合不紧密。
2.维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是政治“三力”还需提升。对“两个确立”蕴含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑理解把握不够全面深刻，贯彻落实还存在差距。比如，在如何把握好“两个确立”的决定性意义和具体工作的实践性上，缺少系统深入的思考，落实方法还不够多、措施还不够实。再比如，对产业链发展、项目建设、工业经济发展等方面工作不熟悉，协调盯办工作力度不足。
二是落实决策部署还不够有力。工作中存在求稳怕乱思想，担心出差错、出问题，仅满足于完成交办任务，对工作中的一些新问题，缺乏积极谋划、主动担当、一抓到底的韧劲。比如，协调部门推进工作有畏难情绪，细节考虑不全，有时出现漏洞，敢闯敢试、敢讲敢干的工作魄力不足。
3.践行宗旨、服务人民方面。
一是深入一线掌握情况不够。平时大多忙于文字材料和日常事务，深入基层一线还不够经常、不够深入，对项目建设、产业发展情况，以及企业、群众的想法期盼了解还不全面深入，比如：对部门工作推进情况不熟悉，准备材料内容空洞，与会议要求还有差距。再比如，对会议议定事项盯办落实不够，掌握进展情况通过部门报送的材料，有时与实际不符。
二是服务群众意识还有欠缺。联系服务群众不经常、不到位。比如，没有抽出更多的时间经常性深入群众，开展结对关爱工作不扎实，对群众生产生活动态掌握不够及时、精准，帮助群众解决生产生活中的困难和问题还不够，与群众期盼和要求相比还有差距。
4.求真务实、狠抓落实方面。
一是工作推进力度还不足。落实工作存在按部就班的倾向，不敢大胆创新突破、创造性的完成工作，对日常工作中一些难题的破解力度还不大。比如，对分管干部文字材料指导力度不够、要求不严，提高撰写能力的工作办法不多、推进措施不够有力。再比如，对“放管服”改革工作盯的还不牢，部分政务服务事项梳理还不及时。
二是工作作风还不够务实。工作中有时存在急躁情绪，偶尔会产生懈怠思想。比如，有时执行制度规定自觉性不高，存在过得去、差不多的思想，强调别人做的多，自己带头做得不够，在防微杜渐上警惕性不高。
5.以身作则、廉洁自律方面。
一是工作落实细节上还不够严谨。对于工作中的小节和细节重视程度不够，缺乏追根究底、抓小抓细的韧劲。比如，办文办会质量不高，细节方面注重不够，文件拟办不精准，组织会议考虑不周全等问题时有发生，协调服务水平有待提高。
二是工作落实标准上要求还不高。工作部署安排后，缺少跟进督导、紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，导致有些工作进展不快、效果不佳。
6.履行全面从严治党政治责任方面。
一是落实“一岗双责”还有差距。对分管办属单位传导压力不到位，日常监督指导抓得不够紧、盯得不够严。比如，下属单位日常管理还不严格，干部遵守纪律、服务群众的意识还不高，对业务工作还不熟悉、服务态度还不够热情。
二是管党治党意识不够强。有时候存在“重业务、轻党建”的思想，对党建重视还不够、抓得不实。比如，平时对分管干部批评教育的少，对一些苗头性、倾向性问题约谈提醒不到位，压力传导不够，党员管理教育还不够严格。
二、问题产生的原因分析
深刻反思，自身存在问题的原因主要有以下四个方面。
（一）理论武装不够深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想上不够深入系统，工作上过多地把精力投入到日常工作中，学习的主动性、紧迫性还不够强，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划工作等方面的还做的不够。
（二）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想树得还不够牢固，没有把人民至上作为一切工作的出发点和落脚点，贯彻落实“四下基层”工作法有差距，对群众反映的困难问题，安排部门多，亲力亲为少，倾听群众心声、解决群众困难、回应群众关切不够及时。
