第二批主题教育启动以来,公司党支部严格按照党中央、国资委党委和集团党委总体部署,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把抓好主题教育作为当前最重要的政治任务,坚持提前谋划部署、精心组织实施、从严从实督导,各项工作取得了阶段性成效。现将情况汇报如下:
一、强化组织领导,高站位谋划部署
坚持党支部牵头抓、负总责,领导班子作表率、强示范,党员干部统一步调,全员参与,着力在组织领导上体现高站位,以强有力的组织领导谋势开局、领航定向,确保主题教育方向不变、焦点不散、靶心不偏。一是组织领导到位。及时成立主题教育领导小组和办公室,组建4个专项工作组,定职责、定标准、定目标,为主题教育顺利开展提供了坚强有力的组织保障。二是统筹协调到位。充分借鉴历次党内教育活动的有效经验,突出建立健全与主题教育形势任务相适应的工作制度体系,研究制定《实施方案》,突出工作重点、明确方法步骤、夯实工作责任,形成了上下衔接、左右联动的工作机制。三是谋划部署到位。公司党支部及时召开动员会议,对主题教育作了全面动员部署。
二、深化理论武装,全覆盖学习研讨
公司党支部认真落实主题教育关于理论学习的部署安排,坚持读原著学原文悟原理,认真细致、全面深入开展一系列学习活动,迅速掀起理论学习的热潮,争分夺秒、比学赶超的氛围浓厚。一是领导班子带头学。党支部书记和领导班子坚持“每周一学”和“第一议题”学习制度,聚焦主题教育确定的学习书目,一篇一篇读、逐段逐句悟。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书研讨班,每期确定主题,领导班子围绕主题进行研讨交流。二是讲授专题党课。党支部书记和领导班子结合主题教育学习和调研情况,精心准备党课讲稿,为广大党员干部上了专题党课。三是各党小组聚焦《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,制定学习计划,作出详细安排,明确学习具体目标、内容和要求。
三、聚焦问题短板,沉到底调查研究
坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调研摸清情况、厘清问题,提出对策措施。一是精选调研主题。公司领导班子以推动工作为要务、以群众利益为导向、以破解难题为根本,聚焦突出问题,确定5个针对性强的调研专题,组成专项调研组,深入基层一线找问题、查原因、定措施。二是深摸基层实情。严格落实“四下基层”相关要求,采取“四不三深入”方式,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,深入基层一线、深入工作现场、深入职工群众,扎实开展调查研究。三是召开调研成果交流会。领导班子交流调研成果情况,并重点聚焦负面案例,结合分管领域,对照负面案例进行深刻剖析。
四、注重工作实效,高标准检视整改
公司党支部坚持刀刃向内、动真碰硬,边学习、边对照、边检视、边整改,深入查摆问题不足,系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,形成整改整治问题清单,一项一项制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限,用红黄绿三色标注整改进展,加强成果评估,确保逐项销账,做到问题不解决不松懈、解决不彻底不放手。