把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层党建工作、带动农业农村发展的战略之举,建立党委统筹、班子成员推进、包村干部协调、村党组织落实、村民监督“5级联动”机制,探索出领办合作社促增收等十条发展路径。
w整合培训资源,提高培训质量,不断开创干部教育培训工作新局面,我区按照干部教育培训“三个注重”的工作思路,大力创新干部教育培训模式,取得了明显成效。
w为加强农村党支部建设,破解基层治理难题,我区聚焦农村院落这一村民聚居基本单元,推行“院落党建”模式,有效打通基层治理“最后一公里”。
w按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求,进一步推动“五大振兴”落地落细落实,群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。
w在新时代文明实践活动中,通过强化组织领导、组建志愿服务队伍、扎实开展实践活动,实现了凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗的目标,不断增强搬迁群众的向心力、凝聚力和获得感、幸福感。
w把“坚持严密党的组织体系”作为推进现代社区建设、抓好基层治理“最后一公里”的“制胜法宝”,一体释放“红色根脉”强基示范、党建引领基层治理综合试点等改革先行优势,巩固党在基层的执政根基。
w切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为实施乡村振兴战略的工作优势,持续为乡村振兴注入新活力、激发新动能、点燃新引擎。
w创新工作机制、搭建平台载体、加大扶持力度,推动“引、育、用、留”全链条同步发力,为乡村振兴提供坚强有力的智力支撑。
w依据高校科学研究、人才培养、文化传承创新、服务社会、国际交流合作的职能分类,打造符合自身发展特色的功能型党支部,是完善基层党组织育人工作体系
w积极探索参与社会建设新模式,凝聚侨界力量主动投身志愿服务各项活动社会反响良好。
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