某区推动发展促民生工作情况总结

发布:笔杆子 时间:2024-07-03 字数:1992字

XX区紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,立足深化对商圈“三新”组织和流动党员的教育引领,凝聚“三新”发展力量,着力增新智、开新局、创新效,狠抓XX成效转化,推动XX走深走实、见行见效。

一、以学为基,走深走实增新智

搭建学习平台,聚力“三新”群体。积极开展“双找双晋双提升”行动,通过实施开展企业大走访、党员大摸排活动,将组织建立起来,将人员汇聚起来,将资源利用起来。持续开展“党员找组织、组织找党员”活动,将商圈内不同类型的13个党组织和200余家“三新”组织联合起来,创建林达商圈“党建共盟·商圈同盟”品牌,建立商圈党建共商共议共学机制,有效将小型、分散的“三新”领域党组织和党员汇聚起来,共同参与学习与治理。XX期间参与学习的党员82名,其中“三新”领域流入党员14名。

创新学习载体,活跃学习氛围。聚焦“三新”党组织和党员类型多、范围广、流动大的特点,有效避免“工学矛盾”,依托“三会一课”、红色观影、读书沙龙和“网上主题党日”、学习强国等“线上+线下”多形式学习载体开展主题学习21次,参与学习党员150余人次,引导“三新”党组织和党员原原本本学、示范带动学、联系实际学,以理论滋养初心、以初心引领使命,以使命促进发展。

树立身边榜样,推动“三新”融入。坚持典型引领、示范带动,构建“与邻为善、互助友爱、诚实守信、公道正义”的和谐商圈氛围。以“四个先锋”“四个达人”评先选优活动为抓手,评选出人气、创业、公益等方面“商圈先锋”5家,推出党员、商户、志愿者、新就业群体等“林达达人”6名,在商圈大屏滚动播放和在线分享身边榜样的先进事迹视频,同时邀请优秀的“三新”党支部分享学习体会和为民服务的实践经验,激励“三新”党组织和党员互相学习、交流,共同解决发展难题。

二、以干为本,聚智聚力开新局

整合商圈资源,建便民阵地。按照“15分钟便民服务圈”要求,坚持“上下联动、汇聚资源、力量下沉、服务群众”的原则,优化打造集“便民服务、城市主题书房、露天观光休闲”于一体的商圈党群服务中心,绘就商圈治理服务的新画卷。同时,强化对新就业群体的关心关爱,在商圈核心地带延伸打造“暖心驿站”,为新就业群体提供休闲歇脚、免费茶水、暖餐服务等贴心服务。

凝聚商圈力量,组示范队伍。按照“党建+公益+服务”的思路,联合辖区内驻区单位、“三新”组织和新就业群体,组建知识宣讲、法律援助、治安维稳、环境保护、商户诚信监督等5支志愿者队伍,在商圈党群服务中心增设便民服务窗口、电工免费检修、商圈安保服务、党建业务指导等“党员示范岗”,为商圈职工、社区群众、入驻商户提供送服务、送法律、送安全、送文化、送经验等“五送”活动100余次,完成急难险重攻坚任务2次。

吸纳商圈群体,强志愿服务。深化“党组织+网格化”治理模式,细化商圈网格7个,组建网格党小组7个,以“力量下沉·网格赋能”行动为抓手,广泛吸纳下沉干部、青年党员(团员)、新就业群体志愿者73名投身社会实践。在商圈党群服务中心组织开设学生托管中心,提供“护苗课堂”服务16次,受益学生500人次,开展重阳节爱老敬老等5项志愿服务活动,惠及老年群众300余人。

三、以实为要,对标对表创新效

“三新找题”变“联盟解题”。积极引导“三新”党组织和党员到街道社区报到,充分发挥外卖员、快递员、代驾等新就业群体“移动探头”的工作特性,通过邀请兼任“移动助理网格员”,分片区组建以外卖员、快递员为骨干的新业态新就业群体志愿服务队,开展社情民意传递、问题需求收集等工作,构建共建共治共享商圈党建格局。XX开展以来,收集意见建议70余条,帮助协调解决场地租赁、员工招聘等问题40余个。同时,发动“三新”组织党员充当深化文明城市创建“随手拍”、治安管理“活探头”,解决各类安全隐患18件。

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