将参与组织生活、志愿服务等表现量化赋分,通过“红黄绿”三色预警动态管理,确保流动党员年度参学率提升至90%以上。
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实施园区基础设施提升三年行动,年内完成标准厂房建设20万平方米,配套建设人才公寓、科研中心等设施,构筑产城人融合发展新格局。
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建立健全监督评估机制,加强对志愿服务活动的全过程管理,确保志愿服务质量和效果,推动志愿服务可持续发展。
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2023年,在区委的领导下和上级机关的监督和指导下,**街道认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神
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注重锤炼青年干部政治判断力、领悟力、执行力,定期开展党性分析、谈心谈话,引导树立正确政绩观。
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抽调力量组建企业园区管理专班,确保辖区食品安全检查、消防安全大排查大整治等各项工作取得实效。
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同步推进“党建+电商”模式,拓展农产品产销渠道,促进农民人均可支配收入增长10%以上。
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支持老字号创新研发,推动20家企业完成数字化转型。
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推行工程领域“黑名单”制度,严查围标串标、违规分包等行为,打造“阳光水利”。
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建立招商顾问制度,聘请企业家、行业专家为“招商大使”,延伸触角挖掘项目线索。
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