某区直部门2026年上半年局党组意识形态工作总结及下半年工作计划

 

2026年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，聚焦理论武装、舆论引导、阵地管理、风险防控四大关键环节，扎实推进各项工作落地见效，为推进党风廉政建设、促进经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支撑。现将局党组上半年意识形态工作开展情况及下半年工作打算汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）坚持政治引领，织密齐抓共管责任链条。始终坚持党管意识形态，将意识形态工作纳入重要议事日程，严格按照谁主管谁负责的原则，全面落实“党委主体责任、书记第一责任、班子成员‘一岗双责’”工作机制，确保扣好“责任链”、种好“责任田”。一是强化安排调度。定期召开专题会议研究部署意识形态工作，召开党组会、意识形态专题会，及时传达学习中央、市委、市政府及市民政局关于意识形态工作的最新部署要求。上半年召开党组会议专题研究意识形态工作，召开意识形态工作领导小组会议，传达学习上级精神，分析研判审计领域意识形态风险。修订完善组织协调、各科室分工负责、全体人员共同参与”的工作格局。二是定期分析研判。建立定期分析研判机制，全面排查意识形态领域的风险隐患，及时掌握党员干部及重点人群的思想动态，对存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地提出整改意见。今年以来，开展上半年意识形态领域分析研判，分析研判风险点，及时排查化解风险隐患，确保意识形态领域安全稳定。三是强化责任落实。签订《意识形态工作责任书》，局党组与机关各处室、直属各单位主要负责人逐一签署责任状，将意识形态工作细化为具体指标，纳入年度绩效考核体系，权重占比提升。建立“月度自查、季度督查、半年通报”制度，约谈相关负责人，切实解决责任弱化、压力递减问题，形成一级带一级、层层抓落实的工作态势。

（二）紧扣主责主业，汇聚为民服务强大能量

充分发挥党委理论学习中心组“头雁”作用，将意识形态教育纳入学习的重点内容，通过中心组主题学习、专题研讨等方式，带头强化理论武装，提高政治觉悟水平。一是强化理论武装。以树立和践行正确政绩观学习教育为引领，坚持“实”字当头、“干”字为要，聚焦主责主业，一体推进学查改，以严的标准和实的举措，教育引导党员干部学得深入、改得到位、干得扎实。开展集中学习，组织集中交流研讨，形成学习成果汇编，推动理论学习成果向实践转化、向基层延伸。二是深化宣传引导。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的重要内容，围绕人居环境、交通劝导、惠农政策宣传等内容，开展形式多样、内容丰富的志愿服务，充分利用微信公众号等媒介，全方位、多角度开展宣传。积极开展移风易俗活动，充分利用政府网站、宣传栏等载体，传递社会主义核心价值观，强化典型示范。三是突出实践转化。紧扣群众急难愁盼，推动服务提质增效。围绕“低保扩围增效”“居家社区养老服务改革”等重点任务，深入开展调研走访和政策宣讲，组织党员干部下沉街道社区、乡镇村居开展“政策上门”服务，切实提升政策知晓率和群众获得感。

（三）严守阵地关口，织牢安全管理防护网络。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，聚焦地名文化传承、民政政策解读、民生热点回应等关键领域，强化对各类意识形态阵地的管理，完善风险监测、研判、处置机制，坚决防范化解意识形态领域重大风险。一是管好网络阵地，净化舆论环境。严格落实网络信息发布“三审三校”制度，强化对局门户网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理。上半年，累计审核发布信息，拦截敏感信息X条，清理不当评论。健全网络舆情监测预警机制，配备专职网评员队伍，实行24小时值班值守，密切跟踪涉民政网络舆情。上半年，稳妥处置潜在舆情风险X起，做到早发现、早报告、早处置，未发生负面炒作事件。二是管好宣传阵地，把牢导向关口。强化对内部刊物、宣传栏、电子屏等载体的管理，定期组织内容清查，确保宣传内容政治正确、导向鲜明。严格规范对外交流合作中的意识形态管理，对涉外社会组织、境外非政府组织代表机构开展定期排查，防范境外势力渗透。三是管好人员阵地，加强教育引导。强化对干部职工、社工人才、志愿者队伍的教育管理，定期开展思想政治状况分析研判。聚焦关键岗位、重点人员，开展谈心谈话，及时掌握思想动态，疏导情绪，化解矛盾。推进职业道德建设，开展“民政楷模”“最美民政人”评选活动，用身边事教育身边人，激发干部职工干事创业的热情。

（四）防范舆情风险，守住意识形态安全底线。局党组坚持底线思维，强化风险意识，建立健全舆情防控机制，确保意识形态领域绝对安全。一是健全舆情监测预警机制。建立“综合科统筹、业务科配合、全员参与”的舆情监测体系。依托第三方舆情监测系统，对涉及业务方面的关键词进行24小时全网监测。上半年累计监测各类相关信息X条，编发《舆情周报》期，做到早发现、早报告、早处置。二是提升舆情应急处置能力。修订完善网络舆情应急预案，明确应急响应流程和职责分工。上半年组织开展网络舆情应急演练，检验信息报送、研判分析、对外发声、引导平息的全链条处置能力。坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”原则，对一般性舆情，迅速核查、及时回应；对重大敏感舆情，第一时间报告，协同处置，严防事态扩大。三是加强沟通疏导。设立审计廉政监督员和信访举报电话，对工作期间收到的投诉举报，第一时间核实处理，及时化解对立情绪，夯实意识形态安全的群众基础。

二、存在问题

尽管上半年我局意识形态工作取得了一定成效，但对照中央要求和群众期盼，仍存在一些薄弱环节：一是在理论学习的深度和广度方面尚显不足，对相关理论体系的钻研不够深入，知识覆盖面也有待拓展，同时理论联系实际、学以致用的结合程度还不够紧密，存在一定的脱节现象；二是在应对网络舆情方面，反应速度、研判精准度和处置有效性均有待进一步提升，相关工作人员的专业素养和技能水平亟需加强，以更好地适应复杂多变的网络环境；三是意识形态工作与日常业务工作的融合度仍需进一步深化，两者之间的有机结合还不够顺畅，在工作实践中形成的具有自身特色的亮点和典型经验相对缺乏，辨识度和影响力有待提高。

三、下半年工作打算

下半年，我局将持续深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣“十五五”开局之年的目标任务，重点抓好以下工作：

（一）持续深化理论武装，筑牢思想政治根基。始终坚持将政治建设置于首要位置，以高度的政治自觉和理论自觉，不断创新学习方式方法，丰富学习载体平台，通过专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，确保其核心要义和精神实质真正内化于心、外化于行，从而持续提升全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为事业发展提供坚强的思想保证和政治引领。

（二）压紧压实工作责任，确保任务落地生根。进一步建立健全意识形态工作责任制的考核评价体系，细化责任清单，明确任务分工，强化过程管理和目标导向。通过常态化、制度化的督促检查机制，及时发现并解决工作中存在的薄弱环节和突出问题。对履职不到位、责任不落实的情形，严肃进行追责问责，形成有效的责任闭环和压力传导，确保上级关于意识形态工作的各项决策部署和具体要求不折不扣地贯彻执行，取得实实在在的成效。

（三）不断提升履职能力，锻造过硬工作队伍。着力加强意识形态工作队伍的专业化建设，通过定期举办专题培训班、业务研讨会、实战演练等方式，系统提升干部队伍的理论素养、政策水平和业务技能，特别是增强在新媒体环境下的媒介素养、舆情分析研判与应对处置能力。同时，深化融合发展模式，积极拓展网络正面宣传的阵地和渠道，创新传播手段和话语方式，生动讲述本领域服务民生、保障民生的感人故事，有效传播民政工作的政策声音与价值理念，营造良好的社会舆论氛围。

（四）有效防范化解风险，坚守意识形态安全底线。持续完善涵盖风险监测、分析研判、科学评估、审慎决策、协同防控的全链条工作机制。加强对民政业务重点领域、关键环节的常态化风险隐患排查与动态评估，做到早发现、早预警、早处置。坚持底线思维，增强忧患意识，将防患于未然落到实处，坚决筑牢屏障，守住不发生系统性、区域性意识形态风险的底线。积极应对各种风险挑战，努力以意识形态领域安全稳定的优异成绩，迎接新发展阶段的任务与考验，为全力推动事业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，贡献智慧和力量。