同志们:
治国必先治党,党兴才能国强。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题,提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略,形成了习近平党建思想。这一思想以“十四个坚持”为集中概括,深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循和行动指南。组织部门是管党治党的重要职能部门,在贯彻落实习近平党建思想上肩负着“走在前、作表率”的政治责任,必须持续深入学习领悟习近平党建思想的学习领悟,找准组织工作同党中央决策部署的结合点,把学习成效转化为选贤任能、强基固本、育才聚才的实干实绩,不断开创全市组织工作高质量发展新局面。
一、提高政治站位,深刻认识习近平党建思想对于强党强国的重大意义
思想统一是政治统一、行动统一的基础。习近平党建思想不是一般的业务性论述,而是关乎党和国家前途命运的根本性、方向性、战略性思想武器。我们从三个维度来把握。
(一)从理论创新看,习近平党建思想极大丰富和发展了马克思主义建党学说。这一思想坚持“两个结合”,把马克思主义建党基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,把“六个必须坚持”贯穿于党的建设全过程,科学回答了长期执政的马克思主义政党如何保持先进性纯洁性、如何跳出历史周期率等根本问题。其中,提出“以党的自我革命引领社会革命”、给出跳出历史周期率“第二个答案”,是极具原创性、标志性的重大贡献。我们讲“两个确立”决定性意义,在党建领域最具体的体现,就是有了习近平党建思想这一科学指引,全党才有了统一意志、统一行动的主心骨。
(二)从政治统领看,习近平党建思想为全党团结成“一块坚硬的钢铁”提供了根本保证。新时代十年伟大变革充分证明,凡是党建抓得实的地方,政治生态就清朗、干部队伍就有精气神、事业发展就有支撑。习近平党建思想旗帜鲜明把“坚持和加强党的全面领导”“坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作”摆在首位,推动全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对组织部门而言,不讲政治就没有灵魂,不铸忠诚就干不好组织工作。
(三)从实践伟力看,习近平党建思想是破解大党独有难题、健全全面从严治党体系的行动纲领。习近平党建思想坚持以解决大党独有难题为主攻方向,以健全全面从严治党体系为重大任务,既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题。这些年我市党的建设之所以发生格局性变化,根本在于对标对表这一思想抓落实。今后推动组织工作高质量发展,仍然只能靠这一思想指方向、破难题、提质效。
二、坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平党建思想的精髓要义
习近平党建思想博大精深、逻辑严密,不能碎片化学习、口号化表态。必须完整、准确、全面把握“十四个坚持”的科学体系,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。
(一)紧扣“十四个坚持”整体把握科学体系。全国组织工作会议用“十四个坚持”对这一思想作了集中概括:坚持和加强党的全面领导,坚持以党的自我革命引领社会革命,坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作,坚持江山就是人民、人民就是江山,坚持思想建党、理论强党,坚持严密党的组织体系,坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍,坚持聚天下英才而用之,坚持持之以恒正风肃纪,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持完善党和国家监督体系,坚持制度治党、依规治党,坚持落实全面从严治党政治责任。这“十四个坚持”相互贯通:前三条管根本方向,中间几条管组织、干部、人才、作风、反腐,后几条管制度、监督、责任,构成了一个明体达用、体用贯通的完整体系。我们学习时,不能只记条目,而要放到习近平新时代中国特色社会主义思想的整体框架中去理解,放到党的十八大以来全面从严治党伟大实践里去体悟。
(二)聚焦重大范畴深学细悟核心要义。结合组织部门职能,要重点悟透五条。一是“政治建设是统领”,选人用人、支部建设、人才引育首先要从政治上看。二是“党的力量来自组织”,必须健全上下贯通、执行有力的组织体系,防止“中梗阻”“断头路”。三是“好干部标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,干部工作必须把政治标准放在首位。四是“人才是第一资源”,聚天下英才而用之是组织工作的战略任务。五是“严管就是厚爱”,要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。
(三)弘扬马克思主义学风做到学思用贯通。坚持原原本本学,把《习近平著作选读》《习近平党建文选》和总书记关于组织工作重要论述作为案头卷,落实“第一议题”、理论学习中心组、支部“三会一课”制度。坚持融会贯通学,把党建思想同经济思想、法治思想、生态文明思想联系起来学,防止孤立化。坚持联系实际学,对照市委中心工作和本地本单位短板,带着“干部源动力不足怎么办”“新兴领域党建怎么覆盖”“人才留不住怎么破”等问题学。真正学出坚定信仰、学出坚强党性、学出使命担当。
三、坚持学用结合、学以致用,自觉运用习近平党建思想谋划和推进组织工作
学习的目的全在于运用。习近平党建思想明确了党的建设的目标要求和重点任务,蕴含着丰富的政治智慧和策略方法。组织工作高质量发展,关键是对标这一思想找理念、找思路、找方法、找举措,把理论转化为“选好人、建好组织、聚好人才”的硬招实招。
(一)在强化政治建设和理论武装中把准组织工作方向。一是始终把政治建设摆在首位。以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则,把“两个维护”体现在干部考察、班子配备、党员发展的具体程序中,体现在对市委决策部署的刚性执行中。二是完善理论武装长效机制。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校主体班、干部调训、公务员初任培训的首课主课,深入实施党的创新理论学习教育计划,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是推动政治能力同岗位职责匹配。在干部考察中增设政治表现正负面清单,对政治上不合格的“一票否决”,坚决防止“两面人”混进队伍。
(二)在严密组织体系中增强党组织政治功能和组织功能。一是抓体系贯通。构建“市委—县区委—基层党委—党支部—党员”五级联动链条,推动中央和省委、市委决策部署一贯到底,确保地方党委“中间段”不出现中梗阻、基层党组织“最后一公里”不出现断头路。二是抓基层强基。坚持大抓基层鲜明导向,农村党建深化抓党建促乡村振兴,选优配强村党组织书记。城市党建推进网格党组织建设,做实“党建+治理”。机关党建整治“灯下黑”。“两企三新”党建扩大组织覆盖和工作覆盖。国企、学校、医院党建落实党组织前置研究程序。三是抓党员质效。严格发展党员政治审查,实施党员分类管理,设岗定责、承诺践诺,让广大党员在项目建设、防汛救灾、基层治理中站出来、顶上去。
(三)在锻造高素质干部队伍中落实“选育管用”全链条要求。一是把政治标准挺在前面。落实新时代好干部标准,大力选拔使用那些在急难险重任务中敢扛事、在高质量发展中能干事的干部,树立“以实干实绩论英雄”的导向。二是强化源头与跟踪培养。实施年轻干部“墩苗育苗”计划,选派到招商一线、信访一线、乡村一线历练。健全源头培养、跟踪培养、全程培养体系。三是精准科学知事识人。推行日常考核、分类考核、近距离考核,建立干部实绩档案,不搞唯票、唯分、唯年龄。四是严管厚爱结合。完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,同时落实“三个区分开来”,为担当者担当、为干事者撑腰,激发干部队伍内生动力。
(四)在集聚优秀人才中做强第一资源支撑。一是坚持党管人才原则。把人才工作纳入各级党委(党组)书记述职评议,构建组织部门牵头抓总、职能部门各司其职格局。二是围绕产业引才。紧扣我市主导产业和县域特色,实施“候鸟专家”“周末工程师”等柔性引才机制,建强产业园区人才驿站。三是深化改革用才。破除编制、岗位、薪酬固化束缚,向用人单位授权、为人才松绑。加强对人才的政治引领和政治吸纳,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
(五)在健全全面从严治党体系中压实党建责任。坚持制度治党、依规治党,落实全面从严治党主体责任清单,用好党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核“指挥棒”,对管党不力、选人用人违规、基层党建虚化的严肃追责问责,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
四、对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”,以模范部门建设保障各项任务落地见效
打铁必须自身硬。组织部门学习贯彻习近平党建思想,既要抓别人、更要抓自己,以彻底的自我革命精神建强组工队伍。
(一)把政治建部作为根本。组工干部第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。持续深化政治机关建设,严格落实“第一议题”和重大事项请示报告制度,在做到“两个维护”上做排头兵。
(二)把公道立部作为操守。公道正派是组工干部立身之本。考察干部出以公心,选拔任用坚持原则,评先评优不搞平衡照顾,让干部群众从每件具体事上感受到组织的公平公正。
(三)把业务精部作为支撑。组织工作政策性强、程序性强。大兴调查研究,吃透党章党规、干部任用条例、基层组织选举条例等“工具书”。提高“八项本领”“七种能力”,懂党建、懂干部、懂人才、懂大局,不做“外行管内行”。
(四)把作风强部作为底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,精简考核、规范台账,不给基层添乱。组工干部要习惯在监督下工作,清白做人、干净做事,守住廉洁自律红线。
同志们,习近平党建思想既是“航向标”也是“手术刀”,照见了方向,也直击着病灶。全市组织系统和广大组工干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以“十四个坚持”为纲,以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命,在理论武装上求深、在选贤任能上求准、在强基固本上求实、在育才聚才上求效,不断提高组织工作质量,为推进中国式现代化黄冈实践提供坚强组织保证!