在全市乡村振兴人才座谈会上的汇报发言

发布:笔杆子 时间:2024-02-01 字数:2386字

尊敬的各位领导,同志们:

在“大众创业、万众创新”的时代背景下,我县从创新意识强的党员入手,将党员的先进性与“创客”融合,大力培育党员“创客”,为全面推进乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。现将有关工作进展情况汇报如下:

一、建好“创客”群,精选乡村振兴“领头雁”。

根据每年每个村培育2-3名党员“创客”的目标,按照“储备一起、培育一批、发展一批”的原则,择优精准培育农村党员“创客”。精准选人。坚持“强中选强、优中选优”的原则,采取党员个人申请、村级推荐、乡镇初审、县级复审的方式,聚焦返乡、入乡、在乡三类群体,从具有乡土情怀、在外创业成功或具有相应优势返乡人员;大中专毕业生、退役军人、科技特派员等入乡人员;农村基层党组织负责人、集体经济组织负责人、致富带头人、高素质农民、农民大学生、行业师傅等在乡人员中推选。通过层层饰选,严把人选入口关,确保遴选的党员“创客”思想政治素质高、创新创业能力强、创新创业基础好、示范带动影响大。精准建库。县委组织部对“创客”人选逐一过筛,建立党员“创客”人才库和党员“创客”培育对象库,对党员“创客”实行动态更新管理。储备一批有成绩、有特色的党员“创客”人才,培育一批有基础、有优势的党员“创客”正式人选,发展一批有潜力、有想法的“创客”后备人选。目前,全县共有党员“创客”人才948名,党员“创客”培育对象1057名,其中正式人选520名、后备人选537名,257个村(社区)都至少培育了2名农村党员“创客”,“创客”年龄最小的仅20岁。精准分类。根据行业职业分类,党员“创客”分为农业农村党员“创客”、电商党员“创客”、土菜党员“创客”、文旅党员“创客”,技术党员“创客”,各类别的党员“创客”建立行业协会等自治组织,实行自我管理,实现资源共享,延长产业链条,创建共同品牌,推动乡村产业基础高级化和产业链现代化。

二、扶好“创客”智,赋能乡村振兴“新动能”。

以培育乡土人才为目标,以增强党性、提高素质、带动发展为重点,先后出台《2020-2022年我县党员“创客”培育工作规划》《2023-2025年县党员“创客”培育工作规划》,明确党员“创客”培育的总体要求、重点任务和保障措施。分层分类培育。将党员“创客”优先纳入“农民大学生培养计划”,2021年来,共有120党员“创客”就读“农民大学生”,占农民大学生总数的51.9%。聘请高校教授、行业专家和本地“土专家”“田秀才”,建立党员“创客”培育师资库。依托县委党校、聚味堂公司(烹饪学校)、尚智电商培训基地、县文化馆、农业技术推广中心、中小企服务中心等党员“创客”孵化基地,对“创客”进行理论和创业培训,不断提升“创客”创业技能和本领。2021年来,共开展各类创业、技能培训达240余场次,培训人员16500余人次。结对指导培育。建立“一位责任领导、一个联系党组织、一名‘创客’帮扶导师、一套‘创客’帮扶方案、一个孵化培育基地、一家金融机构”的“六个一”结对帮扶制度,帮助“创客”做好创业项目指导和创业项目服务工作,责任领导和党组织联系人定期与“创客”进行谈心谈话,及时掌握其思想动态、发展状况等情况,为“创客”提供便利和服务。导师帮带培育。选聘85名优秀党员“创客”人才为创新创业导师,采取“师傅带徒弟”的方式,持续开展对党员“创客”培育对象的结对帮带,帮助其扩大视野、更新知识,为其选取切实实际、适合自身、能够成功的创新创业项目,并指导其制定创业计划,适时开展创业评估,分类建立台账。政策扶持培育。人社、税收等部门对党员“创客”落实税收优惠、收费减免、失业保险稳岗返还等创新创业政策。金融机构建立党员“创客”专项扶持资金,符合条件的党员“创客”可优先享受400万元以内创业担保政策等相关扶持政策。农业、乡村振兴、商务、文旅等部门分别对行业对口的党员“创客”提供项目技术指导服务。县委基层办发挥抓党建促乡村振兴作用,充分结合“党建联建、产业联片、乡村联兴”发展模式,促进资源联享、利益联结、抱团发展,形成农村“创客”合力。

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