我于今年5月份任XX区人武部政治委员,现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。
一、履行职责情况
今年以来,我能严格按照“抓思想打基础,抓落实求发展“的思路,恪尽职守,不断提高自身素质,积极投身人武部的建设。
一是抓班子、讲团结,强化集体领导功能。自觉做到“五不”即:在权力面前不争大小,在成绩荣誉面前不争多少,在问题责任面前不推诿、扯皮,在生活琐事上不计较纠缠,在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子,经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针,学习上级文件精神和指示规定,带头执行,做到不打折扣、令行禁止,通过有效的思想引导,党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累,不为小事分心,保持了良好的精神状态,饱满的工作热情和坚定的理想信念,维护团结的思想进一步牢固。
二是抓教育,强思想,培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本,坚持从政治上、思想建设上把握干部职工,确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次,干部职工各有侧重,通过集中教育、个人自学、体会交流、检查评比,使其政治信念进一步坚定,思想根基更加牢固。针对新形势的变化,社会的影响,给干部职工带来的思想问题的实际,能经常与干部职工谈心谈话,了解掌握思想反映,及时摸清思想底数,搞好行为引导,真正让大家明白哪些话不能说,哪些事不能做,哪些东西不能信,哪些场合不能去,帮助他们树立正确的人生观、价值观,真正处理好个人与集体利益的关系,以大局为重,听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用,把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去,使大家热爱本职,服从命令,奉献岗位的意识不断增强,以饱满的工作热情投入到实际工作中去,确保年度任务的圆满完成。
三是抓学习、强素质,把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示,自觉树立学习就是工作,学习就是责任,学习就是创新,学习就是进步的理念,注重在学习中规范言行、陶冶 情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度,自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结,切实在真学真用上下功夫。另外,坚持理论与实践相结合,切实把学习的过程当成研究新情况,分析新矛盾,解决新问题,掌握新知识,摸索新经验的过程,广泛开展调查研究,用所学理论指导工作,教育部署,搞好决策,解决干部职工中出现的现实问题,确保人武部发展的正确方向。
二、执行民主集中制情况
一是严制度,增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针,用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作,大项经费开支等问题时,坚持民主集中制,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,尤其是在经费的开支使用上,坚持党委集体理财,严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。
二是重协调,增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度,及时与其他成员沟通思想、交流信息,学习其他成员的优点和长处,了解其他成员的工作情况,及时提出建议。同时,自觉运用好批评与自我批评的武器,与其他成员自觉做到在思想上常交流,工作上常“补合”,生活上常监督,小节上常提醒,在坚持集体领导,增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用,“一班人”团结配合,在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。
三、工作作风情况
在工作作风上我能够严格要求自己,自觉遵守纪律,工作上高标准,生活上严要求,扑下身子抓落实,真正做到工作干在前,重大任务走在前,以脚踏实地,艰苦朴素的作风带动单位的风气建设。
一是转变作风抓养成。我们结合单位的实际,制定了干部职工管理措施,做到日检查、周小结、月讲评,用制度化促进管理工作的经常化,使干部职工始终保持良好的精神状态,扎实的工作作风,四个秩序有了明显增强。
二是真抓实干搞建设。我们大力弘扬“三实”作风,始终瞄准人武部建设存在的问题和薄弱环节做工作。认真落实领导下基层工作制度,经常深入基层,及时指导,了解情况,勇于发现和解决问题,搞好调查研究,认真探索民兵政治工作的路子,创新思维、改进方法,力求出好成绩,创造性地抓好各项工作落实。
三是主动协调谋发展。针对人武部的工作性质,搞好与地方党委政府关系的协调,得到他们的支持帮助很重要,我们做到主动联系,经常汇报工作,积极参加地方的经济建设,认真做好拥政爱民工作,邀请党政领导参与部队的一些重大军事活动,增进军地之间的鱼水关系,把人武部的建设列入地方党委政府的议事日程,取得了明显效果。
四、廉洁自律情况
在廉洁自律上,能够带头遵守纪律,廉洁自律、艰苦奋斗。工作中,树立高标准,带头学习研究,带头提高素质,带头查找问题,带头开展批评,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,在事关干部职工的切身利益的热点敏感问题上,把握政策,坚持原则,不搞暗箱操作,不搞庸俗关系,不搞亲疏远近,以公开求公正,自觉维护好大家的利益。同时,坚持事业为重,自觉用党章、党纪约束自己的行为,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众的监督,保持良好的人品官德,维护了班子的良好形象。生活中,努力做到不该说的话不说,不该要的东西不要,不该信的事情不信,不该去的地方不去,自觉营造健康和谐的“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”,保持领导干部的良好形象。
五、存在问题
(一)理论水平还不够高。一是理论素养和思维层次还不够高。二是用科学理论改造世界观和指导工作还不够。三是用先进理论解决干部职工现实思想问题的方法还不够灵活。