不断增强廉政文化的传播力、吸引力、感染力,全面弘扬崇廉尚洁的良好风尚。
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抽调力量组建企业园区管理专班,确保辖区食品安全检查、消防安全大排查大整治等各项工作取得实效。
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健全完善网上政治信息监测研判、预警应对机制,不断提高监督的时效性。
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围绕找准责任主体、定实整改任务、加强督导检查,建立健全巡视整改落实机制,确保件件有着落、事事有回音。
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要推进纪律教育常态化、制度化,通过开展廉政培训、警示教育等活动,提高党员干部的纪律意识和规矩意识。
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落实“三个区分开来”要求,完善干部容错纠错机制。对在改革攻坚、创新突破中出现失误错误的干部
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每月到自己联系的贫困户家中访贫问苦。需重点关注的是,在服务企业、招商引资过程中是否与企业保持“亲”“清”的政商关系。
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以业务竞赛、岗位练兵等学习模式,以赛促学,磨砺检察干警实战能力和综合素能,有效推动检察队伍人才建设。
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建立健全农村治安防控体系,提高预测预警预防各类风险的能力。三是坚持“以人为本”
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将思想政治工作与企业文化有机融合,践行社会主义核心价值观,通过企业管理者带头示范、逐级推进的办法,“润物细无声”地将企业文化贯穿经营管理全过程。
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