在全市人才工作领导小组2024年第一次会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市人才工作领导小组2024年第一次会议，旨在深入贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府关于人才工作的决策部署，结合全市经济社会发展的实际情况，分析当前人才工作形势，明确目标任务，部署下一步工作，为我市的高质量发展提供强有力的人才支撑。

一、认清形势，增强做好人才工作的责任感和使命感

当前，我市正处于加快打造具有国际影响力的创新型城市、全面建设社会主义现代化强市的关键时期。人才是推动经济社会发展的第一资源，是支撑城市能级跃升的重要力量。我们要深刻认识到，做好人才工作，对于推动汉东高质量发展、增强城市核心竞争力具有不可替代的重要作用。我们必须从战略和全局的高度，充分认识做好人才工作的重大意义，切实增强责任感和使命感，以更加有力的举措推动人才工作取得新突破。

二、明确目标，构建与汉东发展相适应的人才工作体系

我们要紧紧围绕全市“十四五”规划目标，以创新驱动发展为核心，以建设高水平人才队伍为目标，构建与汉东发展相适应的人才工作体系。具体来说，要突出以下几个重点：

（一）加强人才引进力度。要围绕全市主导产业和新兴产业，加大高层次人才引进力度，特别是要聚焦“芯屏汽合”“急终生智”等重点领域，引进一批能够带动产业发展的领军人才和创新团队。同时，要加强与高校、科研院所的合作，吸引更多科研成果在汉东转化落地。

（二）优化人才培育机制。要完善人才培养体系，加强职业教育和技能培训，提高人才培养的针对性和实效性。要注重在实践中锻炼人才、培养人才，鼓励青年人才到一线岗位建功立业。同时，要加强与国内外知名高校、企业的合作，建立联合培养机制，共同培养高层次人才。

（三）营造良好人才生态。要优化人才发展环境，完善人才政策体系，提高人才服务水平。要加强人才公寓建设，解决人才住房问题。要加强人才公共服务体系建设，为人才提供全方位、多层次的服务保障。同时，要加强人才工作的宣传引导，营造尊才爱才的良好社会氛围。

三、强化措施，确保人才工作各项任务落到实处

为确保人才工作各项任务落到实处、取得实效，我们要强化以下几项措施：

（一）加强组织领导。要成立由市委、市政府主要领导任组长的市人才工作领导小组，统筹协调全市人才工作。各成员单位要各司其职、各尽其责、通力协作，形成齐抓共管的工作格局。

（二）完善政策体系。要制定出台一系列人才政策，包括人才引进、培养、使用、激励等方面的政策，形成具有汉东特色的人才政策体系。同时，要加强政策宣传解读，确保各项政策落到实处、发挥实效。

（三）加大投入力度。要加大对人才工作的投入力度，确保人才工作有足够的经费保障。要鼓励企业、社会等各方面力量参与人才工作，形成多元化的人才投入机制。

（四）加强督促检查。要建立健全人才工作考核机制，定期对人才工作进展情况进行督促检查。对工作不力、进展缓慢的部门和个人要进行问责追责，确保人才工作各项任务落到实处。

四、树牢服务理念，打造人才工作品牌