组织部长在组织工作重点任务推进会上的发言
前期，深入学习领会了习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示精神，深刻感受到，在习近平总书记关于党的建设的重要思想的指引下，在总书记对党的建设和组织工作的亲自关心指导下，在全体党员干部人才围绕核心、瞄准目标、努力奋斗下，我们的组织工作必然会扛起新使命新任务，必然会展现新担当新作为。根据工作安排，重点汇报以下四个方面：
一、组织工作始终要胸怀“国之大者”。组织部作为党委的重要政治部门，政治属性是最鲜明的特征，要时刻了解习近平总书记和党中央在关注什么、强调什么，人民群众在关心什么、期盼什么，自觉主动把组织工作放在发展大局中来把握审视、谋划推进，切实把坚持党的全面领导落实到行动上。重点抓好3项工作。一是坚决落实习近平总书记重要指示批示精神。完善批示指示精神学习传达、贯彻落实、督查问责闭环机制，并作为政治建设考察首要内容。二是精心组织开展党纪学习教育。突出政治性、实践性和群众性，认真实施第二批主题教育，实现规定动作做到位，自选动作做出彩，引导广大干部群众凝心聚力奋进新征程，推动党和国家事业发展蓬勃发展。三是始终坚持以人民为中心践行新时代党的组织路线。坚持党管干部原则，牢固树立选贤任能“四个坚持、八个不”鲜明导向，精心挑选、选拔任用组织放心、群众满意的好干部。坚持大抓基层工作导向，以增强基层党组织政治功能和服务功能为重点，不断提升基层党组织在党员群众中的号召力、组织力和影响力。深入实施人才强区战略，围绕教育、科技、人才“三位一体”整体布局，面向国家战略、社会需求、人民健康，加强科技、教育、卫生人才引育力度。
二、组织工作始终要围绕中心大局。组织工作历来是围绕中心、服务大局的，必须自觉把组织工作置于大势、大局之中，让组织工作与中心大局同向同力同行，持续彰显组织工作最优价值。重点抓好3项工作。一是一线调配集结战斗力。发挥全链条管理干部职能，将“精兵强将”精准投向三个“一号工程”，打好年轻干部一线培养、中层干部跨部门交流等组合拳，推动专职人员主攻数字经济创新提质、专业骨干助力营商环境优化提升、专门力量撬动地瓜经济提能升级、专班运作服务区委“五个大抓”等重点工作。二是党建引领基层治理力。持续建强网格（小区）党组织，深化党建统领网格智治，研究制定网格和网格员管理考核“一揽子”政策，健全重大突发事件的“平战转换”工作机制。三是平台提质增强创新力。全力做大做强“太湖实验室”，聚焦新材料、泛半导体、生命健康等产业，持续招引研究院所，争创省级工程技术创新中心。大力推进企业研发平台转型升级，实施行业龙头、专精特新小巨人企业“灵魂人才”引进计划，以“一个核心人才引进”带动“一个企业研究院升级”。
三、组织工作始终要大抓凝心铸魂。组织工作是做人的工作，最广泛、最充分地把党员的积极性发挥好，把干部培养使用好，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，始终是组织工作的出发点和落脚点。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员、干部、人才感党恩、听党话、跟党走。一是要更好地团结党员。把抓紧抓实理论武装作为党员教育管理的中心内容，加强理想信念教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。二是要更好地选育干部。坚持把政治标准放在首位，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，锻造一支政治过硬、本领高强、勇于担当的干部队伍。三是要更好地聚引人才。坚持党管人才原则，精准吸纳各类优秀人才进入党的组织，持续提升吸引人才队伍的政治认同和向心力，全方位培养、引进、用好各类人才，有效激发人才创新创造活力，为经济社会高质量发展提供智力支持。
四、组织工作始终要注重制度建设。不以规矩，无以成方圆。规章制度是组织部门各项工作开展的准则和依据，将制度建设贯穿组织工作始终，既是提高组织工作质量的必须之举，也是组织部门的重要责任。重点抓好4项工作。一是深化强基固本的基层组织建设制度。坚持从严从实抓好党员队伍建设，深入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，深化政治机关建设和模范机关创建工作，持续增强基层党组织政治功能和组织力。二是健全选贤任能的干部队伍建设制度。严格落实新时代好干部标准，完善培养、选拔、考核、管理全周期，以更加科学的制度、民主的方法和完善的程序来选人用人，树立正确用人导向，全力推进高素质干部队伍建设。三是完善引智聚才的人才发展体制机制。持续优化人才发展环境，积极搭建创新创业平台，强化人才服务保障，营造人才引得进、留得住、用得好的良好氛围。四是改进提能强质的自身建设体制机制。以内强素质、外树形象为主要内容，通过加强教育、注重担当、严格监督持续加强组织部门自身建设，坚持求实重效，力促作风转变提升，以优良作风不断提高服务保障大局的能力和水平。
