在深入学习贯彻习近平党建思想专题研讨会上的讲话 本文来自https://www.jinshuazi.cn
同志们：
今天，我们召开党委理论学习中心组学习会，专题深入学习贯彻习近平党建思想。2026年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上从六个方面深刻总结了我们党的优秀特质。7月，全国党建工作座谈会召开，对深入学习贯彻习近平党建思想作出全面部署。2026年是“十五五”规划开局之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。在这个重要节点上，深入学习贯彻习近平党建思想，具有特殊重要的意义。
习近平党建思想以“十四个坚持”为核心内容，系统回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题。这一思想是对新时代党的建设具有标志性引领性的新理念新思想新战略的集中概括，体现了“明体达用、体用贯通”的理论气质和思想境界。
我们集团作为国企，承担着服务国家战略、推动基础设施建设的重要使命。当前，行业正处于深度调整期——传统房建基建需求持续收缩，城市更新、“六张网”建设等新兴领域正成为新的增长点。“十五五”时期，国资国企要努力实现战略使命明显强化、科技自立自强水平明显提升、布局明显优化、企业活力动力明显增强、党的领导党的建设明显加强。越是这样的时候，越需要我们以高质量党建引领保障高质量发展。下面，我围绕“深入学习贯彻习近平党建思想，以高质量党建引领保障企业高质量发展”这个主题，讲几个方面的意见。
一、深刻领悟习近平党建思想的丰富内涵和理论品格
习近平党建思想源自马克思主义科学理论，植根于中华优秀传统文化，孕育于新时代全面从严治党的伟大实践。深刻把握这一思想的核心要义、理论品格和实践要求，是做好一切党建工作的前提和基础。
习近平党建思想深刻阐明了新时代党的建设的根本原则和基本规律。 党的十八大以来，我们党立足党长期执政和中华民族伟大复兴战略全局，鲜明提出中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势；提出全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上；提出“打铁必须自身硬”，强调治国必先治党、治党务必从严。创造性提出“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导”，将党的领导从政治原则层面提升到关乎社会主义事业兴衰成败的本质属性高度。这些重大论断构成了习近平党建思想的理论内核。
习近平党建思想始终坚持问题导向和实践导向。 面对长期执政条件下党的建设出现的新情况新问题，提出全面从严治党战略方针；面对反腐败斗争形势依然严峻复杂的现实挑战，提出一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；面对党的组织体系建设任务，强调增强党组织政治功能和组织功能，健全上下贯通、执行有力的组织体系；面对新时代干部队伍建设需要，提出建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。“十四个坚持”中的每一项内容都源于实践、服务实践、检验于实践。
习近平党建思想蕴含着高度历史主动。 从提出“打铁必须自身硬”到实施全面从严治党战略部署，从探索出跳出治乱兴衰历史周期率的“第二个答案”到聚焦破解大党独有难题，习近平党建思想始终以主动识变、应变、求变的理论自觉和实践担当，持续开辟管党治党、兴党强党全新境界。习近平党建思想正是以高度历史主动不懈追求真理、推进理论创新的重大成果。
二、深刻认识高质量党建引领保障高质量发展的重大意义
总书记深刻指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。总书记还明确指出，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”。总书记强调，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
总书记要求，要把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。总书记强调，必须把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势。
这些重要论述告诉我们：高质量党建是国有企业高质量发展的根本保证，高质量党建是国有企业核心竞争力的重要组成部分，高质量党建是国有企业行稳致远的坚实根基。 高质量抓好党的政治建设，要在践行“两个维护”上下更大功夫，全方位抓好思想引领，全链条抓好贯彻落实，全过程抓好治理融合。
回顾全国国企党建会召开十年来的实践，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，国资央企旗帜鲜明加强党对国有企业的全面领导，推动党中央决策部署在国资央企一贯到底；锲而不舍夯实党建基层基础，党建工作体系化、规范化、科学化水平明显提升；持之以恒纵深推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作成效明显提升。高质量党建有力引领保障了国资央企高质量发展，企业面貌、队伍面貌、工作面貌发生深刻变化。
三、清醒认识当前集团党建工作存在的突出问题
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照习近平党建思想的要求、对照企业发展的需要，我们的党建工作还存在不少差距和不足。
一是理论武装方面。 有的同志对习近平党建思想的学习还停留在表面，满足于“知道了”“了解了”，没有真正做到学深悟透、融会贯通。有的在学习中存在“碎片化”的问题，没有把“十四个坚持”作为一个整体来理解和把握。有的理论联系实际不够，学归学、做归做，没有把学习成果真正转化为推动工作的思路和举措。
二是政治建设方面。 有的基层党组织政治功能发挥不够充分，在贯彻落实上级决策部署上存在“上热中温下冷”的问题。有的在重大原则问题上立场不够坚定、态度不够鲜明。有的政治敏锐性和政治鉴别力不强。
三是组织建设方面。 有的基层党组织标准化规范化建设水平不高，“三会一课”质量参差不齐，组织生活存在“走过场”的问题。有的项目党组织设置不够健全，“支部建在项目上”的要求落实还不到位。有的党务干部队伍力量薄弱、业务能力不强。
四是党业融合方面。党建工作没有真正融入项目管理和经营承揽等中心工作。有的“党建+”模式停留在口号上、文件上，没有形成可操作、可检验的具体载体。有的对如何发挥党建引领作用缺乏深入思考和有效探索。
五是作风建设方面。 有的形式主义、官僚主义问题仍然比较突出，文件多、会议多、检查多的问题还没有根本解决。有的干部缺乏担当精神，遇到困难绕着走、碰到矛盾躲着走。有的纪律意识淡薄，心存侥幸、放松要求。
四、准确把握以高质量党建引领保障高质量发展的重点任务
总书记强调，要全面贯彻新时代党建思想，健全全面从严治党体系。总书记明确要求，推动党的建设与公司治理、生产经营深度融合。总书记要求各级党组织把学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神与习近平党建思想贯通起来。国务院国资委强调，要自觉运用习近平党建思想谋划和推动党的建设。要深刻领会“十四个坚持”，以更高标准、更严要求、更实举措抓好党的建设各项工作。总书记强调，“十五五”时期，要深刻认识高质量党建在引领国有企业高质量发展中的重要作用，强化党的政治建设、组织建设。
（一）在深学细悟上下功夫，推动理论武装走深走实
学习好、宣传好、贯彻好习近平党建思想，是当前和今后一个时期的一项重要政治任务。要抓好部署推动，迅速兴起学习宣贯热潮。
要系统深入学。把学习贯彻习近平党建思想与学习贯彻总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神贯通起来。组织党员、干部特别是领导干部认真学习，自觉运用这一思想谋划和推动党的建设。要把“十四个坚持”作为一个完整体系来理解、来把握，吃透精神实质、把握核心要义。
要联系实际学。坚持学思用贯通、知信行统一。对照“十四个坚持”，深入查找党的建设方面存在的政绩观偏差问题。把学习成果转化为推动企业改革发展的实际行动，做到学出忠诚、学出担当、学出干劲。
要分类分层学。结合树立和践行正确政绩观学习教育，分类分层组织党员、干部开展大学习、大讨论。通过集中培训、专题研讨、辅导讲座等多种形式，确保学习覆盖到每一个基层党组织、每一名党员。
（二）在政治建设上下功夫，确保企业始终沿着正确方向前进
总书记强调，要旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。要把坚持党的领导作为“十四个坚持”的首要要求来落实。
要坚持“两个一以贯之”。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。把党的领导融入公司治理各环节。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党组织在企业决策、执行、监督各环节发挥领导作用。把党的领导落实到管党治党、管企治企各方面各环节。
要坚决贯彻落实党中央决策部署。始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善“第一议题”制度，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神。健全重大决策部署落实机制，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。
要扎实开展“回头看”工作。紧扣全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”工作要求。对照检视清单，围绕坚持和加强党的领导、干部人才队伍建设、基层党组织建设、管党治党责任落实等重点方面。全面开展对标检视、问题梳理、整改销号。要与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合。
（三）在党业融合上下功夫，把党建优势转化为发展优势
总书记强调，要坚持围绕中心、服务大局。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。国务院国资委要求，守正创新推进党建与业务深度融合，提升党建赋能质效。
要找准融合的着力点。紧紧围绕项目管理和经营承揽两大核心业务，把党建工作融入项目投标、施工组织、竣工验收全过程。要把“十五五”规划实施作为党建工作的主战场。在城市更新等新兴领域，充分发挥党组织的政治引领和组织动员作用。
要搭建融合的载体平台。深化“党建+”工作模式。设立“党员责任区”“党员示范岗”，让党员在急难险重任务面前冲得上去、扛得下来。打造“一支部一特色”党建品牌。
要建立融合的长效机制。把党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核。要坚决防止“两张皮”现象，确保党建工作真正转化为企业的发展动力和治理效能。要坚持务实为本，突出价值创造、眼睛向下、统筹协调的工作导向。
（四）在强基固本上下功夫，建强基层党组织战斗堡垒
总书记强调，要增强党组织政治功能和组织功能。国务院国资委要求，高质量抓好党建基层基础，切实增强基层党组织“两个功能”，补齐党建短板弱项。
要推进标准化规范化建设。
要严格组织生活。刚性落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。提升组织生活质量，让组织生活真正严起来、实起来。
要加强党员队伍建设。认真落实新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持把政治标准放在首位。注重从项目一线、青年员工、高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。深化“双培养”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。
（五）在正风肃纪上下功夫，营造风清气正的政治生态
总书记强调，要持之以恒推进全面从严治党。国务院国资委要求，压紧压实管党治党责任，常态长效推进正风肃纪反腐。要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
要持续纠治“四风”。坚决纠治形式主义、官僚主义，精简文件简报、压缩会议活动。对享乐主义、奢靡之风保持高度警惕。为基层减负，让基层把更多时间和精力用在抓落实上。
要加强重点领域监督。紧盯工程分包、物资采购、资金管理等关键环节。提高制度执行力。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
要压实管党治党责任。各级党组织书记要履行第一责任人职责。班子成员要严格落实“一岗双责”。推动全面从严治党向基层延伸，营造风清气正的政治生态。
（六）在队伍建设上下功夫，打造高素质专业化干部人才队伍
总书记强调，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。国务院国资委要求，培育新时代治企兴企的行家里手，树牢正确选人用人导向。
要树立正确选人用人导向。鲜明树立重实干、重实绩的导向。注重在项目一线、急难险重任务中考察识别干部。让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有机会。
要注重年轻干部培养。总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军。要把青年干部放到基层一线去锻炼、放到项目上去磨砺。让他们在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
要加强人才队伍建设。聚焦科技创新、传统产业升级、战略性新兴产业发展。全方位培养引进用好人才。深化“导师带徒”、岗位练兵等活动。为“十五五”发展提供坚实的人才支撑。
五、切实加强对学习贯彻习近平党建思想的组织领导
总书记强调，要抓好部署推动。国务院国资委要求，学习好、宣传好、贯彻好习近平党建思想，是当前和今后一个时期国资央企的一项重要政治任务。
要强化责任落实。 各级党组织要切实扛起学习贯彻习近平党建思想的主体责任。党组织书记要亲自抓、带头学。要把学习贯彻情况纳入党建工作考核的重要内容。
要注重统筹结合。 把学习贯彻习近平党建思想同深入开展树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，一体推进。把学习贯彻与推动集团中心工作结合起来，与解决实际问题结合起来。要坚决防止形式主义，严防“低级红”“高级黑”。
要加强督导检查。 定期检查、定期通报。对学习不深入、贯彻不到位的要及时提醒、督促整改。确保学习贯彻工作不走过场、不搞形式。
同志们，总书记强调，习近平党建思想是一个贯通历史、现实、未来的开放思想体系。习近平党建思想展现出强大的真理力量和实践伟力。只有不断深化对这一思想科学体系、核心要义和实践要求的理解与把握，才能把党的建设新的伟大工程推向前进。总书记对中央企业工作作出重要指示，进一步明确了国资央企在新征程上的历史方位、职责使命和重点任务。总书记强调，要将习近平党建思想全面融入企业“十五五”规划以及新一轮国企改革方案。要坚持从严管党治企。要进一步把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势，不断增强核心功能、提升核心竞争力。
当前，集团正处于“十五五”开局起步的关键时期，行业正经历深刻调整。越是这样的时候，越需要我们深入学习贯彻习近平党建思想，以高质量党建引领保障高质量发展。让我们以习近平党建思想为根本遵循，坚定信心、真抓实干、锐意进取，把党的政治优势、组织优势真正转化为企业的发展优势、创新优势，为集团“十五五”开好局、起好步提供坚强政治保证，为强国建设、民族复兴伟业贡献我们央企的更大力量！