集团党委书记在深入学习贯彻习近平党建思想专题研讨会上的讲话

同志们：

习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为我们加强新时代党的建设提供了根本遵循和行动指南。我们要通过深学细悟，真正把这一思想伟力转化为引领集团高质量发展的强大实践动力。结合近期学习思考与集团党的建设工作实际，我讲三个方面的意见：

一、提高政治站位，在深学细悟中深刻领会习近平党建思想的重大意义与核心要义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，创造性地提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了习近平党建思想。这一思想博大精深、内涵丰富，我们要从历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的贯通中，深刻感悟其真理光芒。

第一，要深刻把握“坚持党的全面领导”的最高政治原则。习近平总书记反复强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。回顾集团的发展历程，我们之所以能够在激烈的市场竞争中抢抓机遇、在复杂的宏观环境中稳步前行，最根本的就在于我们始终不渝地坚持党对国有企业的领导，坚决把党中央的决策部署落到实处。实践反复证明，只有把党的领导这个最本质的特征坚持好、这个最大优势发挥好，集团的发展才能始终沿着正确方向行稳致远。

第二，要深刻把握“全面从严治党”的鲜明时代主题。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。习近平党建思想明确提出了新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。这为我们立起了标准、划出了底线。我们必须清醒认识到，管党治党松一尺，歪风邪气就会长一丈。集团各级党组织绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须以永远在路上的清醒和坚定，一刻不停地推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

第三，要深刻把握“以人民为中心”的深厚价值追求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。习近平党建思想始终贯穿着“江山就是人民，人民就是江山”的赤子情怀。对于集团而言，践行以人民为中心的发展思想，就是要对内紧紧依靠广大职工群众，充分激发全员干事创业的积极性、主动性、创造性；对外要始终坚守“国之大者”的使命担当，在服务国家战略、履行社会责任、增进民生福祉中彰显国企本色。

二、坚持学以致用，在知行合一中将习近平党建思想转化为管党治企的生动实践

学习贯彻习近平党建思想，重在学懂弄通，贵在实践转化。我们要坚持问题导向，紧密结合集团深化改革与转型发展的实际，把学习成效体现在提升党建工作质量、破解改革发展难题上。重点要做好“五个转化”。

一是将思想引领力转化为政治执行力。要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，确保集团在任何时候、任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年是“十五五”开局之年，要把学习贯彻四中全会关于“十五五”规划建议的精神与集团战略规划紧密结合，不折不扣推动党中央决策部署在集团落地生根、开花结果。

二是将制度约束力转化为治理新效能。坚持“两个一以贯之”，在完善公司治理中全面加强党的领导。要厘清党委会、董事会、经理层等各治理主体的权责边界，健全“三重一大”决策制度，确保党委把方向、管大局、保落实的作用落到实处。决不能让党的领导弱化、虚化、淡化，要通过制度设计的精细化，推动党的领导融入公司治理各环节，将中国特色现代企业制度优势转化为企业治理的实际效能。

三是将组织凝聚力转化为攻坚战斗力。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。要树立大抓基层的鲜明导向，深入实施“强基固本”工程，让每一个党支部都成为坚强战斗堡垒。要把党建工作深度融入生产经营、科技创新、安全生产、风险防控等一线任务，特别是在集团重大攻关项目、重点改革任务中，要广泛设立党员先锋岗、党员突击队，让党旗在一线高高飘扬，切实解决党建与业务“两张皮”问题。

四是将干部担当力转化为发展的驱动力。事业的成败，关键在人。要坚决落实党管干部原则，坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位。要聚焦集团在“十五五”期间的战略布局，大力选拔那些在关键时刻站得出来、顶得上去，在矛盾面前敢于碰硬、在诱惑面前一身正气的干部。要坚持严管与厚爱结合，落实“三个区分开来”，完善正向激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，让想干事、能干事、干成事在集团蔚然成风。

五是将纪律震慑力转化为政治免疫力。纪律是管党治党的“戒尺”。要持之以恒正风肃纪反腐，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义隐形变异问题。要深化标本兼治，做实做细日常监督，特别要加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的监督管理，深化以案促改、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、山清水秀的良好政治生态。

三、强化使命担当，在履职尽责中全面开创集团高质量党建引领高质量发展新局面

2026年是“十五五”规划的开局首战之年，做好今年的党建工作，事关全局、利在长远。我们要坚持以习近平党建思想为指引，紧紧围绕高质量发展这一首要任务，以更高标准、更实举措、更大力度推动党建工作全面提质增效。

要在强化理论武装上持续加力，铸牢政治忠诚之魂。理论上清醒，政治上才能坚定。要把学习贯彻习近平党建思想作为一项长期的政治任务，纳入党委理论学习中心组学习的核心内容，作为干部教育培训的必修课。要原原本本研读《习近平党建文选》等重要著作，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一。坚决防止理论学习中的形式主义，不能搞“包装式”学习、“标签式”表态，要真正把马克思主义看家本领学到手。

要在融入中心服务大局上精准发力，走好融合赋能之路。脱离了中心工作的党建是无源之水、无本之木。各级党组织要紧扣集团年度经营目标和“十五五”发展规划，找准党建工作与业务发展的契合点。要深入实施“党建+”工程，推动党建工作与市场开拓、降本增效、数智化转型、绿色低碳发展等重点任务深度融合。要建立党建工作责任制与绩效考核联动机制，用高质量发展的实际成效来检验党建工作的实效，决不能就党建抓党建，搞“两张皮”式内耗。

要在夯实基层战斗堡垒上久久为功，厚植组织体系之基。基础不牢，地动山摇。要全面推进党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织。要选优配强党支部书记，加强党务工作者队伍培养，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。要创新“三会一课”、主题党日的内容和形式，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时要关心关爱基层党员，特别是生活困难党员，用心用情解决他们的急难愁盼，切实增强党组织的凝聚力和向心力。

要在建设高素质专业化队伍上用心用力，锻造治企兴企之才。要坚持党管人才原则，深化人才强企战略。拓宽选人用人视野，不拘一格引进高层次领军人才和急需紧缺人才。要完善年轻干部“选育管用”全链条机制，有计划地把政治素质好、有发展潜力的年轻骨干放到艰苦环境、吃劲岗位去磨炼，对于表现突出的要破除论资排辈观念大胆使用。要加强干部全方位管理和经常性监督，引导大家清清白白做人、干干净净做事。

同志们，思想之旗领航向，实干之桨破浪行。习近平党建思想是一座取之不尽、用之不竭的理论富矿，需要我们常学常新、常用常进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以此次专题研讨为新的起点，持续在深学细悟、笃行实干上下更大功夫，切实把党建优势转化为集团的发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障集团在“十五五”新征程上行稳致远、再创辉煌，为全面推进中国式现代化、实现民族复兴伟业贡献我们应有的力量！

谢谢大家！