区委组织部长在理论学习中心组习近平党建思想专题研讨学习会上的交流发言
同志们：
根据本次理论学习中心组安排，我围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，结合组织部门职责使命，谈几点认识和体会：
习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，系统阐释了新时代党的建设和组织工作的方向性、根本性、战略性问题，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，为推进新时代新征程党的建设和组织工作高质量发展提供了科学指引和行动纲领。作为区委抓党建、管干部、育人才的职能部门，我们必须先学一步、深学一层，自觉用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
一、聚焦“政治铸魂”，把牢组织工作正确方向
组织路线服务政治路线，是组织工作的根本原则。习近平总书记强调，“组织是‘形’，思想是‘魂’。加强党的组织建设，既要‘造形’，更要‘铸魂’。”我们必须始终把党的政治建设摆在首位，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于党的建设的重要思想作为首要政治任务，纳入各级党委（党组）理论学习中心组、党校主体班次、党支部“三会一课”的核心内容。当前，要重点抓好对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。深化“凝心铸魂”工程，分层分类开展全覆盖培训，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。
二是突出政治标准，把牢选人用人关口。把政治标准作为硬杠杠，做深做实干部政治素质考察，建立完善政治表现正负面清单，探索开展政治素质专项测评和家访延伸考察，坚决把“两面人”挡在门外。坚持从事业需要出发，以事择人、依岗选人、人岗相适，大力选拔那些忠诚干净担当、敢于善于斗争、实绩突出、群众公认的优秀干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。
三是严明政治纪律，涵养良好政治生态。教育引导党员干部始终胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三会一课”、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续巩固风清气正的良好政治生态。
二、聚焦“强基固本”，锻造坚强有力战斗堡垒
党的力量来自组织。习近平总书记指出，“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。”必须树牢大抓基层鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能。
一是严密组织体系，夯实执政根基。持续优化组织设置，动态调整软弱涣散基层党组织，确保党的组织和工作覆盖到每个治理单元、每个社会角落。深化党建引领基层治理，健全完善“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”四级组织链条，推动资源、服务、管理下沉一线。聚焦新兴领域，大力推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
二是建强骨干队伍，激发头雁效应。实施“头雁领航”工程，选优配强村（社区）党组织书记，健全完善后备力量储备库。常态化开展村（社区）党组织书记区级备案管理和履职评估，落实待遇保障和激励关怀措施。加强党员队伍建设，严把入口关，规范发展程序，稳妥有序开展不合格党员组织处置。深化党员积分制管理，引导党员在乡村振兴、基层治理、服务群众中亮身份、作表率、当先锋。
三是创新载体平台，提升服务效能。围绕中心大局搭建党建载体，深入开展“党旗在一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动。深化党建品牌创建，总结推广一批可复制、可推广的先进经验。加快推进智慧党建平台建设，运用信息化手段提升党员教育管理服务精准度，让数据多跑路、党员少跑腿，切实把组织优势转化为治理效能和发展动能。
三、聚焦“实干担当”，激励干部奋发有为
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记强调，“要加强对干部的全方位管理和经常性监督，特别是要把一把手管住管好。”我们必须坚持严管厚爱结合、激励约束并重，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
一是健全激励机制，激发干的动力。落实“三个区分开来”要求，细化容错纠错情形和程序，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。加大在急难险重任务一线考察识别干部力度，及时提拔使用表现突出的干部。统筹用好职务与职级并行、评优评先、关心关爱等政策，让干部安心、安身、安业。
二是强化日常监督，营造干事的环境。把从严管理监督贯穿干部成长全过程，综合运用巡视巡察、审计、信访、个人有关事项报告查核等成果，抓早抓小、防微杜渐。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，加强对“一把手”和领导班子的监督。持续深化作风建设，锲而不舍纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，为基层干部减负赋能，让他们腾出更多精力抓落实、促发展。
四、聚焦“聚才育才”，构筑人才集聚高地
人才是第一资源。习近平总书记指出，“要全方位培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。”组织部门必须履行好牵头抓总职责，为高质量发展提供坚实人才支撑。
一是突出需求导向，精准引才聚才。紧密围绕全区产业发展规划和重大战略部署，绘制重点产业人才地图，靶向引进一批高层次创新创业人才和急需紧缺专业人才。用好用活柔性引才政策，鼓励企业通过项目合作、技术入股等方式，吸引“周末工程师”“候鸟型专家”等智力资源。
二是强化协同培育，精心育才成才。深化产教融合、校企合作，依托产业园区、龙头企业、科研院所等平台，打造一批高水平的人才培养示范基地。实施青年人才托举计划，支持优秀青年人才挑大梁、当主角。加强本土实用人才培养，大规模开展职业技能培训，培育壮大“土专家”“田秀才”队伍。
三是优化服务保障，用心留才用才。健全完善党委联系服务专家制度，定期走访慰问，听取意见建议，帮助解决实际困难。持续优化人才发展环境，在子女教育、医疗保障、住房安居等方面提供精准服务，努力营造近悦远来的良好生态，让各类人才在*区创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
同志们，征程万里，重任千钧。我们将以此次学习为契机，带头深学细悟笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，以更高站位、更实举措、更优作风，奋力开创全区组织工作新局面，为谱写中国式现代化*篇章提供坚强组织保证！
