市委组织部领导在2026年年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
刚才，来自全市各地区、各单位、各部门的40余名年轻干部代表作了交流发言。大家立足岗位实际，畅谈成长感悟，分享实践心得，展现了市年轻干部昂扬向上的精神风貌和锐意进取的青春担当。今天把大家召集起来，主要目的是面对面交心谈心，进一步统一思想认识、明确奋进方向、汇聚青春力量，激励全市广大年轻干部在市“十五五”开局起步的火热实践中筑牢信仰之基、锤炼过硬本领。2026年是“十五五”规划开局之年，也是市县乡村集中换届之年，各项任务艰巨繁重。下面，我讲四个方面的意见，与大家共勉。
一、要铸牢忠诚之魂
人无魂不立，事无魂不成。年轻干部正值世界观、人生观、价值观塑造成型的关键阶段，能不能把稳思想之舵、筑牢信仰之基，不仅决定个人成长的高度，更关乎市事业发展的未来。这铸牢的魂，回答的是“为谁干、怎么干”的根本命题。只有灵魂深处坚定，才能在风浪考验面前不迷失，在利益诱惑面前不动摇，在艰难险阻面前不退缩。
一是深学细悟，筑牢信仰根基。理想信念的坚定，根植于理论上的清醒。马克思主义是共产党人的“真经”，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，是我们一切工作的根本遵循。理论学习不是装点门面，更不能浅尝辄止。年轻干部要把学习党的创新理论作为终身必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其中的核心要义、精神实质和实践要求。要紧密结合市“十五五”发展实际，紧密结合本职岗位，在学思践悟中融会贯通，在知行合一中提升境界，切实把学习成果转化为坚定的政治信仰和强大的工作动力。精神上缺“钙”，就会得“软骨病”；理论上清醒，政治上才能坚定。
二是对标看齐，把准政治方向。对党忠诚，是年轻干部最基本的政治品格。这种忠诚必须是纯粹的、具体的、无条件的。要深刻认识到，我们每名干部的政治生命都是组织赋予的。年轻干部要时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要把对党忠诚体现到贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，体现到履职尽责的工作实效上。要严守政治纪律和政治规矩，决不做“两面人”，决不搞“低级红”“高级黑”，始终做政治上的明白人、老实人。
三是植根人民，厚植为民情怀。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。年轻干部无论走多远，都不能忘了为什么出发。要始终把人民放在心中最高位置，胸怀“国之大者”，心系“市之要事”，但最终的落脚点是服务人民。要主动深入群众、倾听群众呼声、了解群众期盼，把群众的急难愁盼作为工作的着力点。要多做打基础、利长远、惠民生的实事。用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，用群众发自内心的认可检验工作成效。
二、要夯实能力之基
根深才能叶茂，本固方可枝荣。能力的提升非一日之功。对于年轻干部而言，本领就是安身立命的“本钱”，能力就是干事创业的“底牌”。当前，市正处于转型发展、跨越赶超的关键时期，“十五五”开局各项任务重、挑战多，这对年轻干部的能力素质提出了更高要求。我们必须把增长才干、练就本领作为当务之急，下真功夫、苦功夫，练就担当的宽肩膀、成事的真本领。
一是博学通悟，拓宽眼界格局。年轻干部大多受过良好教育，有较好的知识基础，但决不能因此自满。要正确处理“专”与“博”的关系：一方面要成为本职工作的行家里手，另一方面要广泛涉猎经济、政治、文化、社会、生态等各方面知识。所谓“博”，就是要博览群书、博采众长；所谓“通”，就是要由此及彼、触类旁通；所谓“悟”，就是要勤思善问、举一反三。要克服“本领恐慌”，唯一的路径就是持续学习。要坚持干中学、学中干，把学到的知识运用到实践中，把实践经验提升为规律性认识，努力成为一专多能的复合型人才。
二是实践淬炼，增长胆识才干。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部成长，绝不能局限于办公室、满足于看材料，必须主动到基层一线、到急难险重任务中去经受锻炼。要勇于“做热锅上的蚂蚁”、捧“烫手山芋”，在应对复杂局面、处理棘手问题中砥砺心性、增长智慧。组织上也会有计划地把年轻干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去“墩墩苗”，让大家在实践熔炉中“淬火成钢”。这个过程可能很辛苦、很煎熬，但却是成长必经的阶梯。经历的磨砺越多，收获的成长就越大。
三是文事兼修，做到均衡发展。两条腿走路，才能行稳致远。对年轻干部而言，关键要处理好“办文”和“办事”的关系。一方面，要能“办文”——善于用笔头思考、用文字表达。文章就是思考的结晶、逻辑的呈现。写不出好文章，很难说能把事情办漂亮。要沉下心来钻研，乐于与文字对话，把思想记下来、写出来、理清楚。另一方面，要能“办事”——善于统筹协调、攻坚克难。不能只会纸上谈兵，而缺乏实际操作能力。要会沟通、会协调、会抓落实，能把好的思路变成现实的工作成效。同时，也要注重情商与智商的共同提升，成为既会做人又会做事、既有原则性又有灵活性的优秀干部。
三、要迈稳实干之步
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”一切美好的蓝图，都需要靠脚踏实地奋斗才能实现；一切高强的本领，都需要在亲身实践中检验和提升。年轻干部最具活力、最有闯劲，是冲锋陷阵的“尖兵”，但也容易因经验不足而眼高手低。只有把身子沉下去、让双脚沾满泥土，才能感知民生的温度、把握实践的脉搏。对于市而言，发展的活力在基层，创新的源泉在基层，解决问题的答案也在基层。年轻干部必须主动走出机关大门、深入街头巷尾，在与群众面对面、心贴心的交流中汲取营养、获得真知。
一是身入基层，感知民情冷暖。坐在办公室里都是问题，走到基层去都是办法。年轻干部要主动深入基层一线，多跑腿、多动嘴、多观察，用脚步丈量民情、用汗水浸润沃土。要结合各类帮扶活动和惠民政策宣传，真正走进社区、走进企业、走进群众家中，了解他们最真实的生活状态，倾听他们最朴素的愿望诉求，写好“民情日记”。要透过数据看本质，认识到每一个数字背后都是一个鲜活的个体、一个具体的家庭。只有对基层情况了如指掌，我们的决策和工作才能更接地气、更富成效。
二是心贴群众，掌握工作方法。做好群众工作，不仅需要热情，更需要方法。年轻干部要放下架子、扑下身子，拜群众为师，学习群众的工作语言，熟悉群众的工作方法。要善于用群众听得懂、能理解的语言与群众交流，学会换位思考、将心比心。在工作中既要有依法依规办事的刚性，也要有将心比心的柔性，体现政策的“人情味”。要善于从群众的实践创造中汲取智慧，把群众的好经验、好做法总结出来、推广开来，使之成为推动全市工作的有效方法。
三是解决问题，彰显担当作为。深入基层的最终目的是解决实际问题。年轻干部要敢于直面矛盾、勇于攻坚克难，聚焦群众在就业、社保、教育、医疗、养老等方面的急难愁盼问题，聚焦影响市发展的痛点堵点难点。要发扬“钉钉子”精神，对定下的事情一抓到底，对遇到的问题扭住不放，以“啃硬骨头”的韧劲和“敢闯敢试”的锐气，切实为群众办实事、解难题。要在乡村振兴、信访维稳、项目建设等吃劲岗位和艰苦环境中磨练意志、提升能力，以解决问题的实际成效取信于民，以担当作为的扎实业绩回报组织。
四、要走稳守正之道
“君子务本，本立而道生。”年轻干部要行得端、走得正，最根本的是要修身立德、守住底线。人生之路很长，但关键处往往就是几步。年轻时把路子走正了、基础打牢了，后面的路才能走得稳、走得远。如果总想走捷径、搞攀附，甚至动歪心思、打擦边球，就如同大厦建在流沙之上。走大路、走正路，才是到达成功彼岸最快的“捷径”。年轻干部必须从一开始就绷紧廉洁自律这根弦，时刻保持清醒头脑，守住政治生命线，确保人生航船不偏离航道。
一是慎初慎微，筑牢思想防线。万事皆有初，防腐拒变重在慎初。许多党员干部的蜕化变质，往往始于一次看似不起眼的“小意思”、一个“小口子”。年轻干部涉世未深，面临的诱惑和考验也多，必须增强自制力，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。要守住第一道防线，把好第一个关口，在任何小事小节上都不能放松要求。要深入贯彻中央八项规定精神，严格遵守各项纪律规矩，时常对照检视、常敲思想警钟，清清白白做人、干干净净做事。要注重培养健康的生活情趣，远离酒桌牌桌、亲近家人书桌，少一些推杯换盏、多一些笔墨书香，保持高尚的精神追求。
二是慎独慎行，锤炼意志品格。慎独是修养的高境界，指的是在独自一人、无人监督时，更能严格要求自己。年轻干部要努力做到人前人后一个样、八小时内八小时外一个样、有无监督一个样。要织密扎牢廉洁自律的防护网，不为人情世故所累，不为花言巧语所惑，更不为糖衣炮弹所击倒。要不断加强党性修养，锤炼道德品行，培养顽强的意志品质。面对浮华的世界和人生的起伏，要始终保持淡定从容的心态，做到“宠辱不惊，看庭前花开花落”。要正确看待个人进退留转，多一份从容、少一份焦虑，相信组织、相信付出总有回报。
三是亲清分明，净化交往圈子。构建“亲”“清”政商关系，对上级领导要追随而不追捧、尊从而不盲目顺从。要坚持真理、敢于仗义执言，当人才而不当奴才。对朋友交往要慎之又慎，多交诤友益友，不交酒肉朋友。要净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻牢记“友谊的小船说翻就翻”。要注重家庭家教家风建设，带头遵纪守法、廉洁治家，约束好家人和身边工作人员，把好“亲情关”、筑牢“防火墙”。要始终保持昂扬向上的朝气，坦荡做人、规矩做事，拒绝“躺平”、远离“佛系”，用奋斗书写无悔青春。
同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。市“十五五”发展前景广阔，年轻干部大有可为。市委组织部将一如既往地重视、关心、培养年轻干部，为大家成长成才创造更好条件、搭建更广平台。希望全市广大年轻干部珍惜时代机遇、珍惜组织信任、珍惜青春年华，以此次座谈会为新的起点，铸牢忠诚之魂、夯实能力之基、迈稳实干之步、走稳守正之道，在市高质量发展的火热实践中挥洒汗水、贡献智慧，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩！
