市局党组2026年前三季度抓基层党建工作总结

今年以来，市局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦“凝心铸魂、服务中心、强基固本、建设团队、清风清爽”五大党建工程，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，为住建事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

一、主要工作情况

（一）突出政治统领,在铸牢忠诚上作表率。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是常态化跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新指示批示精神。充分利用党组会、党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日、青年理论小组学习等多种形式强化政治理论学习，持续提升全体干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保住建各项工作始终沿着党中央指引的正确方向笃定前行。二是始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决把“两个维护”落实到具体行动和工作成效上。严格执行民主集中制，规范党组议事决策、重大事项请示报告等制度，对城市更新、项目建设、民生保障、安全生产、行业监管等重点工作坚持集体研究、依规决策、依法履职。三是常态化开展政治生态分析研判、意识形态分析研判等工作。严肃规范党内政治生活，抓实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度落实，持续营造风清气正、团结奋进、实干担当的政治生态。 

（二）夯实基层基础,在强基固本上作表率。牢固树立大抓基层党组织建设的鲜明导向，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。一是严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，班子成员定期听取分管领域党建工作情况，向党组报告落实职责范围内党建工作责任情况，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动，破解党建业务“两张皮”难题。二是持续深化“四强”党支部建设，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等组织生活制度，不断提升党内政治生活质量。选优配强党支部班子，建强党务工作骨干队伍，持续提升基层党务工作专业化水平。三是积极培育“四好”党员，充分发挥党员先锋模范作用。在项目建设、城市更新、工程质量监管一线，组织党员挑重担、解难题，激励广大党员在急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋，以党员先锋模范作用彰显模范机关建设成效。

（三）坚持融合互促,在服务大局上作表率。坚持党建引领业务、实干服务发展，把模范机关建设成效体现在城市提质、民生改善、行业提质增效的具体成果上。一是党建赋能城市高质量发展。充分结合党支部特色，创新探索“红色物业”“红色工地”“园绿先锋”等*个党支部特色品牌，统筹推进物业服务、重点项目建设、城市公园绿地建设等重点中心工作，补齐城市功能短板、提升城市品质颜值。二是落脚于解决群众“急难愁盼”问题。扎实开展“我为群众办实事”、民生实事等活动，聚焦保障性住房、“一老一小”便民设施等领域，通过办好一件件民生实事，让群众切实感受到“转作风、树新风”带来的新气象，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。三是紧盯住建领域安全生产、工程质量、房地产市场、建筑市场等关键环节，常态化开展隐患排查、专项整治，坚决守住安全生产底线、行业合规红线。加强行业党建引领，压实企业主体责任，引导建筑企业、物业企业诚信经营、规范发展，持续优化住建领域营商环境，为市场主体减负松绑、赋能增效。

（四）强化正风肃纪,在清正廉洁上作表率。始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化推进清廉机关建设，筑牢拒腐防变思想防线。一是层层压实全面从严治党主体责任，层层传导压力，紧盯项目审批、招投标、资金拨付等关键环节，深入开展廉政风险点排查，制定针对性防控措施。二是推动纪律教育入脑入心。通过纪律教育、观看警示教育片，专家作专题辅导报告、庭审列席旁听等方式，常态化制度化开展警示教育，切实以思想上“零偏差”确保行动上“零落差”。三是构建全方位监督体系。构建政治监督、日常监督、驻点监督等多方监督结合的全方位监督管理网络，建立“马上就办、真抓实干”工作机制，内部审计等工作制度，确保“任务一布置马上落实；工作一部署马上推动；工作一完成马上反馈”。

二、下一步工作打算

（一）持续深化政治建设，在铸牢忠诚上再发力。严格落实“第一议题”制度，每季度开展*次政治生态和意识形态综合分析，把“两个维护”体现到城市更新、民生保障、行业监管每一项具体决策中。抓实党组理论学习中心组、青年理论小组联学机制，推动党的创新理论进工地、进社区、进物业。

（二）持续夯实基层基础，在强基固本上再提升。深化“四强”党支部动态管理，年底前完成所有支部达标复核，对软弱涣散党组织实行“一支部一策”整顿。实施党务干部“赋能计划”，举办*期实务轮训，推动支部班子和党务骨干换届选优全覆盖。扩大“四好”党员选育面，在重点项目设立党员先锋岗、责任区，让党旗在一线飘扬成为常态。

（三）持续推进融合互促，在服务大局上再突破。做强“红色物业”“红色工地”“园绿先锋”等特色品牌，新增一批可复制场景，把党建嵌入项目攻坚、旧改提速、保交楼、营商优化全链条。持续开展“我为群众办实事”季度晾晒，聚焦保障房分配、老旧小区改造、停车泊位供给等群众关切，实行清单化推进、节点化验收，确保实事办到心坎上。

（四）持续从严正风肃纪，在清正廉洁上再加固。盯紧招投标、资金拨付、审批监管等高风险点，更新廉政风险台账，完善“事前提醒+事中留痕+事后回访”闭环。常态化开展警示教育，年内组织*次庭审旁听、*次警示片集中观看。深化“马上就办、真抓实干”机制，联动派驻监督、内部审计、群众评议，对推诿扯皮、落实不力严肃问责，以清朗政风护航住建清风。

（五）持续压实主体责任，在闭环落实上再拧紧。修订党组及班子成员党建责任清单，实行“月度提示、季度督查、年度述评”，推动党建与业务同考同评。年底前召开*次抓基层党建专题述职评议会，把评议结果纳入绩效考核，真正以责任闭环倒逼任务落地，奋力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。