在理论学习中心组学习《习近平党建文选》专题研讨会上的发言

同志们：

按照理论学习中心组学习安排，近期我原原本本研读了《习近平党建文选》，重点学习了习近平总书记关于国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要论述。通过系统学习、深入思考，进一步加深了对新时代党的建设总要求的理解把握，增强了抓好国企党建工作的政治自觉和行动自觉。下面，结合企业改革发展实际，谈几点认识和体会。

一、提高政治站位，深刻认识学习《习近平党建文选》的重大意义

《习近平党建文选》集中反映了习近平总书记关于党的建设的重要思想，是新时代党的建设和组织工作的根本遵循。对于国有企业而言，学习好、领会好、运用好这一重要著作，具有特殊重要的意义。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记深刻指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一重要论述，从政治高度和全局视野，深刻阐明了国有企业的本质属性和根本要求。我们学习《习近平党建文选》，首先要深刻认识国有企业在党和国家事业全局中的重要地位，自觉把企业党建工作放在巩固党的执政基础、服务国家发展战略的大局中来把握和推进。

近年来，企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，党的领导不断加强，党的建设持续深化，企业政治生态持续向好，改革发展各项工作取得积极成效。但我们也清醒地看到，部分基层党组织政治功能和组织功能还不够强，党建工作与生产经营结合还不够紧密，个别党员干部纪律规矩意识有待增强。解决这些问题，必须从理论学习抓起，从思想根源上破题，通过深学细悟《习近平党建文选》，进一步统一思想、凝聚共识、推动工作。

二、把握核心要义，准确领会习近平总书记关于国有企业党建的重要论述

《习近平党建文选》内容博大精深，涵盖党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设各方面。结合国有企业实际，我重点围绕几个关键问题交流学习体会。

一是深刻领会“两个一以贯之”的根本要求。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这“两个一以贯之”深刻阐明了党的领导与现代企业制度的关系，是中国特色现代国有企业制度的本质特征。在实际工作中，我们要把加强党的领导与完善公司治理统一起来，把党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到充分发挥；同时尊重市场规律和企业发展规律，支持董事会、经理层依法行使职权，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

二是深刻领会国有企业必须具备的“六种力量”的职责定位。习近平总书记强调，要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。这“六种力量”既是对国有企业功能作用的全面概括，也是对国有企业党建工作政治方向的明确要求。我们必须胸怀“国之大者”，主动服务国家重大战略，在能源保供、产业升级、科技创新、安全环保等方面扛起责任、展现担当。

三是深刻领会全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外的鲜明态度。习近平总书记对国有企业党风廉政建设和反腐败工作多次作出重要批示，明确指出国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。这20字标准为国有企业领导人员立起了根本标尺。学习过程中，我深刻感受到，国有企业掌握着大量资源资产，权力集中、资金密集、资源富集，廉政风险不容忽视。必须坚持严的主基调，把纪律和规矩挺在前面，以零容忍态度惩治腐败，坚决防止国有资产流失，守护好人民的共同财富。

三、坚持学以致用，以高质量党建引领企业高质量发展

学习的目的全在于运用。把《习近平党建文选》的学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，需要在以下几个方面持续用力。

第一，在强化政治引领上持续用力。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善党中央重大决策部署落实机制，建立台账管理、跟踪督办、定期报告闭环体系，确保党中央决策部署在企业不折不扣落地见效。严格执行民主集中制，完善“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作事项，都必须由党委会集体讨论决定，坚决防止个人或少数人说了算。

第二，在夯实基层基础上持续用力。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是企业改革发展的战斗堡垒。要坚持抓基层打基础，深入实施党支部标准化规范化建设，动态整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。突出政治功能和组织功能建设，把党的组织优势转化为发展优势。深化“党建+”工程，推动党建工作与安全生产、科技创新、降本增效、项目建设等中心工作深度融合，实现党建工作与生产经营同频共振、互促共进。加强党员教育管理监督，引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为，充分发挥先锋模范作用。

第三，在建强干部人才队伍上持续用力。坚持党管干部、党管人才原则，落实新时代好干部标准，突出政治素质考察，把好选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。大力选拔敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。加强对优秀年轻干部的培养选拔，注重在基层一线和艰苦岗位锤炼干部，让年轻干部在实践磨砺中增长才干、积累经验。深入实施人才强企战略，完善人才培养、引进、使用、激励机制，着力培养造就一批战略型经营管理人才、科技领军人才和高技能人才队伍，为企业高质量发展提供人才支撑。

第四，在推进正风肃纪反腐上持续用力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦工程建设、物资采购、项目招标、资产处置、选人用人等关键环节，强化监督执纪问责，堵塞制度漏洞，防范廉洁风险。用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。加强对“一把手”和领导班子的监督，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、经济责任审计等制度。持续深化作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，推动为基层减负各项措施落到实处。

四、强化责任担当，推动全面从严治党在国企落地落实

学习《习近平党建文选》，关键要落实到行动上、体现在责任上。各级党组织和党员干部必须以高度的政治责任感抓好党建工作。

一要压实党建工作责任。坚持书记抓、抓书记，各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，把党建工作作为最大政绩来抓，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。班子成员要认真落实“一岗双责”，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。完善党建工作责任制考核评价体系，强化考核结果运用，把党建工作成效作为评价领导班子和领导干部的重要依据，推动党建责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。

二要健全党建工作机制。持续深化党的建设制度改革，健全理论学习、组织生活、党员管理、监督问责等方面制度体系，不断提升党建工作制度化、规范化、科学化水平。坚持和完善党建工作例会、联席会议、基层联系点等制度，定期研究解决党建工作中的重大问题。加大党建投入保障力度，配齐配强党务工作人员，确保党建工作有人抓、有人管、有成效。

三要营造风清气正生态。良好的政治生态是企业健康发展的基础。要坚持正确用人导向，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，让想干事的有舞台、能干事的有平台、干成事的有奖台。加强对敢担当善作为干部的激励保护，完善容错纠错机制，营造鼓励创新、宽容失误的良好环境。大力弘扬企业家精神，引导企业领导人员把心思和精力集中到推动企业改革发展上来，以实实在在的业绩检验党建工作成效。

同志们，学深悟透《习近平党建文选》是长期的政治任务，也是常学常新的必修课。让我们以此次专题研讨为新的起点，持续在学懂弄通做实上下功夫，自觉用习近平总书记关于党的建设的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强政治保证，向党和人民交出一份合格答卷。

以上发言，不当之处请同志们批评指正。