党委书记2023年述责述廉材料

发布:金刷子公文 时间:2024-01-28 字数:3973字

 按照要求,现将2023年履行主体责任第一责任人职责情况和廉洁自律情况报告如下:

一、履行全面从严治党第一责任人职责情况

(一)坚持党的全面领导,坚决做到“两个维护”

始终把政治建设摆在首位,紧跟学习习近平总书记最新重要讲话及重要指示批示精神,组织“第一议题”学习21次。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”,采取“1+1”模式,有效推动工作落实。紧抓巡视反馈问题整改,降低资产负债率,解决“小马拉大车”问题。实施贯彻落实党的二十大精神38项举措,落实“创改行动”57项具体措施和“三量”工作方案,在高新园建设、灾害处置、防汛抗洪救灾及灾后恢复重建规划编制、央地合作项目梳理等大战大考中展现作为,以实际行动坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

(二)加强基层组织建设,营造廉洁从业浓厚氛围

坚持用党的创新理论凝心铸魂,创新探索理论武装“4+4”模式,有效推动理论武装走深走实。扎实开展主题教育,制定完善各类制度42项,让“长久立”有章可循。实施“强根铸魂”行动,深化“三融一化”党建品牌,创建11个党员示范岗、12支突击队,“两个作用”有效发挥。严格落实意识形态工作责任制,研究意识形态工作4次。发挥舆论正向引导作用,“学习强国”刊发稿件123篇,*日报等媒体刊发新闻22篇。推进“支部建在连上”等5个常态化工作机制落地,以党建联建共建“组织力”赋能*发展“生产力”。以“清廉*”为重要抓手,把监督贯穿到生产经营全过程,重宣传、抓教育、强警示,切实推进促廉洁、保发展。

(三)压紧抓牢主体责任,纵深推进全面从严治党

组织制定全面从严治党主体责任“两个清单”,细化分解10项责任清单和33项任务清单,指导所属党组织和党员领导干部清单制定工作,推动完善清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责的工作机制。组织专题研究全面从严治党工作2次,定期部署推动。组织召开述责述廉会,开展全面从严治党主体责任考核暨政治生态建设考核,对排名后2位的党组织主要负责同志进行约谈,以考核倒逼责任落实。

(四)严格干部监督管理,打造素质过硬干部队伍

深化选人用人机制改革,实施《人员选拔任用有关工作的指导意见》,加大内部竞聘、市场化选聘力度,畅通“下”的渠道,退出干部6人。探索管理和技术序列“互通”,跨序列使用干部8人。制定修订领导人员管理办法3项,建设高素质专业化管理队伍。常态化开展政治生态分析评估,推进“以案四说”工作,进行领导班子成员政治“画像”。强化“关键少数”监督,实现党委书记与所属单位“一把手”政治谈话全覆盖。开展履职谈话、廉政谈话29人次,新建廉政档案123份。开展谈话提醒44人次,书面提示14人次,督促领导干部依法依规履职尽责。

(五)聚焦基层锚定问题,推动专项治理取得实效

坚持问题导向开展基层调研,班子成员围绕7项调研课题,开展调研42人次,调研成果转化为有效措施8项,解决问题15个。深刻汲取*违法违纪教训,开展“基层监督质量年”活动,扎实开展中介机构服务使用、“影子公司”、“影子股东”、竞业禁止等问题专项治理。签订承诺书1700余人,排查6000余人,做到*领域全覆盖。对违规经商办企业给予党纪处分*人次,*领域“干私活”问题给予“一形态”*人次,行政处分11人次。深入开展医药领域腐败问题集中整治,给予“二形态”*人次,推动监督优势转化为治理效能。

(六)严肃党内政治生活,高质量开好民主生活会

坚持把民主生活会作为严肃党内政治生活,不断加强自身建设,提高政治能力,发扬党内民主,规范党内监督的重要途径,进一步激发担当作为、干事创业,推动*高质量发展的内生动力。先后召开2022年度民主生活会、巡视整改暨“肃清*恶劣影响 营造良好政治生态”专题民主生活会、主题教育专题民主生活会,带头紧扣主题,坚持问题导向,找准找实问题,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评与自我批评,达到了“团结—批评—团结”的目的。3次民主生活会领导班子及成员共查摆问题*个,提出务实管用整改措施*项,已全部整改完成,销号清零。

二、个人廉洁自律情况

(一)廉洁从业,忠诚履职。带头贯彻执行民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体决策和主要负责人“四个不直接分管”及末位发言制度,带头建立健康的党内同志关系和工作关系,依规依纪依法履职尽责。

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