协会2024年工作要点

发布:金刷子公文 时间:2024-02-01 字数:3895字

2024年是中华人民共和国成立75周年,是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,是老年大学迎接挑战,推进老年教育高质量发展的重要之年。协会2024年总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于老龄工作重要指示精神和《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》,坚持“党委领导、政府主导、社会参与、全民行动”的老龄工作方针,以扩大老年教育的资源供给为重点,以创新老年教育的体制机制为关键,以提高老年人的生活生命质量、培育新时代“三有老人”为目的,整合社会资源、激发社会活力,推动老年教育高质量发展,打造全市一流社团组织。

一、坚持党建引领,认真学习贯彻新时代党的创新理论

1.强化政治建设。紧紧围绕党的二十大以及二十届历次全会精神为学习主线,组织老年大学开展系列主题宣传宣讲活动。全面贯彻习近平总书记关于新时代老龄工作重要指示和重要论述,教育引导广大老年人深刻领悟“两个确定”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.深化主题教育。巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,加强思想政治工作,严格老年大学党员教育管理监督。继续推动主题教育学习常态化、制度化,引导各地老年大学广大党员加强党性修养、坚定理想信念。以理论教学、现场教学、体验式教学相结合的方式,举办第六期主题教育党建培训班。

3.创新基层党建。始终把政治建校摆在首位,坚持党建引领,确保正确的办学方向,努力把老年大学建设成加强老同志思想政治工作的坚强阵地。组织各地老年大学针对学员特点,在校区设置临时基层党组织,创新成立学员临时党总支、学员临时党支部和学员党员活动小组,建立由其所属党组织和学校党组织共同管理的双重组织生活机制,推进主题教育与思政课融合。

二、深化教学改革,加快推进全市老年教育创优提质

4.深入贯彻新时代老龄工作意见,做好老年教育发展规划。落实积极应对人口老龄化国家战略,做好《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》贯彻执行,组织各地老年大学和协会干部职工进行学习,把意见学习贯彻融入老年大学工作开展中。

5.积极拓展办学方式和渠道。吸纳社会力量参与,和企业、养老机构等合作办学;鼓励支持高等院校、企事业单位兴办老年大学;大力开发远程教育,打造“线上+线下”融合发展的立体教学网络,建设“没有围墙的老年大学”,促进老年教育多元化发展。

6.深化积极老龄观、健康老龄化教育。组织专题研究学习,围绕人口老龄化国情教育、老龄政策法规宣传教育,在老年大学开设人口老龄化国情教育大讲堂,引导广大学员积极看待老龄社会、积极看待老年人、积极看待老年生活、积极看待生命全周期健康状态,争做新时代“有作为、有进步、有快乐”的“三有”老人。举办“人口老龄化国情教育暨老年教育管理骨干研修班”。

7.加快老年大学标准示范校创建。围绕《*市老年大学示范校评价指南》,继续开展全市老年大学标准示范校培训和评审验收工作。各地老年大学对标对表抓好落实。开展《基层老年大学(学校)建设和评价标准》课题研究,制定街道(乡镇)、村(社区)基层老年大学(学校)建设及规范化发展的标准。举办全市标准示范校标准认证培训班。

8.开展老年大学“游学养”标准认证。在全市开展老年大学游学养标准(试验)基地认证工作,围绕老年大学的游学课程,推选一批游学精品课程进行实地考察交流,适时开展1-2期老年大学游学养标准认证培训班。举办首届全市老年大学“游学养”文化周活动。

9.做好统编教材编写推广。继续发挥协会教材指导委员会作用,广泛开展教材需求调研,做好统编教材选题及编写出版规划。结合老年大学教学需求,加强统编教材的研究。继续抓好协会统编教材的宣传推广,召开统编教材专题研讨会和教材师资培训班。围绕统编教材教学内容,举办全市老年大学统编教材推广工作推进会。

10.加强教师队伍建设。积极鼓励学有专长、乐于从事老年教育教学的各界人士投身老年教育事业,创建银龄教师人才库,打造专业化高水平师资力量,增强指导,提高教育培训的针对性,深化培训教育内容,创新教育培训方法。举办第五届全市老年大学优秀教师观摩课活动。

11.深入开展老年大学线上公开课堂。依托省网上老年大学平台,组织策划第二届全市老年大学线上公开课堂,挖掘现有老年大学的优质师资和课程,打造全市老年大学公开课堂,实现老年教育资源的共享和普惠,促进老年教育资源的均衡利用。

12.加强县级老年大学建设。整合利用现有社区教育机构、县级职教中心以及社区文化活动中心,加大对城乡社区老年教育基础设施投入力度。在加强组织领导、扩容和规范教学场所、规范专业和课程设置、规范师资队伍建设、规范教学管理、规范评价体系等方面下功夫,在专业设置、办学形式、教学内容、成果展示等方面积极探索创新,抓特色出亮点,培育“一校一特色、一校一品牌”。举办第二届全市县级老年教育高质量发展研讨会。

13.深化老有所为。完善组织机构,规范队伍管理,开展服务活动。多方组织参与,建立老年志愿者组织,制定学员志愿服务管理办法、学员社团管理办法、学员志愿者积分激励办法等系列制度规定,积极组织进校园、进社区,开展传统文化、家风家训等志愿者服务活动,发挥老有所为、传播正能量。适时举办全市老年大学“老有所为”现场会及全市老年大学志愿者工作交流会。

14.加强学术理论研究。继续做好全市老年大学理论研究基地创建,积极推进老年教育课题研究及成果转化,积极利用高校教师资源开展教材建设理论研究,积极搭建企业校园文化、理论研究交流平台。举办全市老年教育理论研讨会。

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