建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制,推动各类问题整改到位
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带头接受监督,建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制,带头接受党和人民群众的监督。带头转作风,落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定,修订完善管理制度,严格奖惩,确保单位风清气正。
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经常对党员干部开展谈心谈话,及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围,创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒后驾驶等问题。
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是重指导、轻实践,存在作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,缺乏深入实践考察研究。
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年轻干部应当树立正确的价值观和权力观,“公器”不得私用,私用必受惩处,要严格按照规章制度办事。
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进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制,持续优化结构配备,提升整体功能,强化干部职工综合能力培养。
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不断丰富方法内容,增强廉政教育的主动性、针对性、实效性,筑牢干部群众拒腐防变的思想根基。
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入推进党风廉政建设和反腐败斗争,掀起了“老虎苍蝇一起打”的从严治党新常态,严肃查处了一系列大案要案
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本着刀刃向内自我革命的精神上报了情况报告,组织召开了全面从严治党工作汇报会,向驻厅纪检组上报了政治生态建设自查情况报告。
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对法治政府建设亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要任务亲自督办,较好的完成了法治建设的各项工作任务。
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