推进全面从严治党、加强基层党建工作情况的报告

发布:笔杆子 时间:2024-05-22 字数:3028字

  2024年,在市委的正确领导下,我认真履行局党建第一责任人职责,团结带领党组班子和广大党员干部以A新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实市委各项决策部署,踔厉奋发,真抓实干,持续推动基层党建工作高质量发展,为经济社会高质量发展提供了坚强政治保障。

  一、抓牢思想建设,深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持高位统筹。把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习研究中央决策部署和省委、市委工作要求,第一时间组织召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神,研究贯彻落实措施,制定局党组实施方案,成立局党组主题教育领导小组及综合协调、督办检查等工作小组,先后召开4次领导小组听取工作汇报,研究下一步工作措施。督促各工作小组会议及时召开小组会议,推动各部门按照局党组工作方案,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是推动理论学习入脑入心。充分发挥“关键少数”的示范带动作用,及时召开党组会、理论学习中心组会议开展专题学习,通过学习研讨、现场教学、专题辅导等多种途径举办为期两周的党组主题教育读书班,为全体党员干部开展党课专题辅导,带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理,自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是深化问题检视整改。将问题检视整改贯穿于主题教育始终,以调查研究为重要抓手认真检视突出问题,落实基层联系点制度,以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体,深入企业深入基层开展解剖麻雀式调研,认真听取意见建议,系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题形成问题清单,及时研究解决措施形成任务清单,及时跟踪整改落实情况形成效果清单,有效完善发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。

  二、抓好政治建设,压紧压实主体责任。深刻认识党的政治建设是党的根本性建设,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是落实管党治党主体责任。压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”,每半年召开党组会专题研究全面从严治党工作。完善制度机制建设,制定党建工作领导小组工作规则及工作要点,明确领导小组、领导小组办公室及成员部门职责,完善党建工作机制。二是严肃党内政治生活。带头执行民主集中制,全面贯彻落实党组议事规则和决策程序,维护党组权威和班子团结;严格执行新形势下党内政治生活若干准则,制定党组会议议事决策程序规定、中心组学习制度和学习计划,规范召开党组会议60余次、中心组学习会议12次,坚决执行双重组织生活制度,积极以普通党员身份参加所在党支部组织生活,为支部党员讲专题党课,带动各支部规范开展“三会一课”,不断提升组织生活的政治性、组织性、时代性。三是守牢意识形态阵地。召开4次党组会研究部署意识形态工作,制定加强和改进思想政治工作意见,严格落实意识形态工作责任制。开展干部思想问卷调查和分析研判,推动谈心谈话全覆盖,深入了解员工思想动态,及时做好思想政治工作,确保问题发现在未萌时刻、解决在苗头状态。

  三、抓实组织建设,持续筑牢战斗堡垒。注重贯彻新时代党的组织路线,不断提升组织力凝聚力战斗力。一是夯实基层战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设,坚持把打基础强规范作为固本之基,突出政治功能,明确党建工作领导小组工作规则,形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任,制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点,推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法,不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则,及时调整支部设置,开展党支部换届选举,强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作,本年度新发展党员3名,5名预备党员按期转正。二是建强干部队伍。贯彻新时代党的组织路线,坚持新时代好干部标准,旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向,加强干部政治素质考察,认真执行领导干部能上能下规定,大胆任用青年干部,有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名,开展干部选拔5人,职级晋升12人,岗位调整11人,干部队伍结构持续优化向好,机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。三是加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性,正确认识发展面临内外环境的深刻变化,加强斗争精神和斗争本领养成,依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划,大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源,举办10期机关小讲堂,组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组,定期开展经济形势分析和调研成果交流会议,分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班,推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部,有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧,拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作,选派青年参与市委巡察组相关工作,积极支持市委巡察工作需要,推动干部拓宽视野,增强本领,提高能力。

  四、抓严廉政建设,深化纠治“四风”问题。全面提升政治监督质效,持续正风肃纪反腐,“两个责任”同向发力、贯通协同。一是强化监督。推动“关键少数”深入落实党风廉政建设责任制,切实加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动,召开清廉建设大会,举办2期清廉文化大讲堂,营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动,向全体干部发出《家风建设倡议书》,组织家属签订《家庭助廉承诺书》,号召党员干部涵养良好家风,做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育,推动谈心谈话全覆盖,运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信,提醒干部职工廉洁过节。支持纪委列席行政许可及其他监管会议,促进党组纪委思想行动“同频共振”。二是改进作风。巩固深化党史学习教育成果,牢固树立以人民为中心的发展思想,扎实开展“作风建设年”活动,召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议,印发转变工作作风加强基层调查研究的通知,进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治,巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系,营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,开展重大腐败案件警示教育,强化以案明纪、以案释法、以案促改,筑牢拒腐防变堤坝。

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