2026年上半年，大学共青团在学校党委和上级团组织的坚强领导下，紧密围绕学校立德树人中心任务和年度工作部署，聚焦主责主业，深化改革创新，在思想政治引领、基层组织建设、服务青年成长等方面持续发力，各项工作取得阶段性成效，为学校高质量发展贡献了青春力量。
来源于：金刷子公文网
一、回眸耕耘之路，在思想淬炼与改革攻坚中筑牢青春高地
上半年，全校各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级关于共青团工作的各项决策部署，着力提升共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领广大团员青年在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中成长成才，开创了学校共青团事业蓬勃发展的新局面。
（一）聚焦思想领航，以学促行筑牢“信仰之基”。上半年，校团委始终把加强青年思想政治引领作为核心任务，坚持将思想政治引领贯穿于团的各项工作和活动全过程，构建分层分类一体化的思想引领体系，确保引领的精准度与覆盖面。一是坚持深学细悟，夯实理论根基。校团委统筹指导全校各级团组织，以重大节庆日、纪念日为契机，广泛开展主题鲜明、形式多样的学习教育活动。组织开展各类主题学习活动，有效强化了青年的思想认同与理论武装。二是打造品牌活动，增强育人实效。“青年大学习”网上主题团课的参与度和覆盖率持续保持高位，稳居全省高校前列。同时，我们升级打造“青年说”宣讲品牌，遴选优秀青年师生组建校级宣讲团，深入各学院、班级开展巡回宣讲，用“青言青语”把党的创新理论讲深讲透讲活，深受青年学生好评。三是筑牢网络阵地，强化正向引领。校团委全面加强“团属新媒体”矩阵建设，上半年在官方微信公众号、视频号、抖音号等平台累计发布推文、视频，牢牢把握了高校网络意识形态话语权，有效引导了青年学生的价值取向。
（二）聚焦夯基固本，以严促实建强“战斗堡垒”。基层团组织是共青团工作的“神经末梢”，夯实基层基础是共青团改革再出发的必然要求。一是规范组织生活，提升支部活力。校团委严格落实“三会两制一课”制度，全面推行团支部工作“清单化”管理，对基层团支部的主题团日活动实行“一月一主题、一月一督导”制度。上半年，全校团支部活力指数显著提升，组织开展“活力团支部”风采展示大赛，团支部获评校级“红旗团支部”。二是推进改革攻坚，优化组织架构。聚焦团学组织改革，我们全面完成了学生会组织机构和人员精简工作，学生会工作人员严格控制在规定限额内，并建立了“校-院-班”三级联动机制。同时，加大对学生社团的规范化管理，完成年度社团年审注册，清退整顿了不合格社团，开展社团骨干专项培训，引导社团有序参与校园文化建设。三是深化“青马工程”，锻造骨干队伍。上半年，第十二期“青年马克思主义者培养工程”培训班顺利结业，培养校级学员、院级学员。我们创新采用“理论学习+红色研学+基层实践”的三段式培养模式，组织学员赴革命纪念馆开展现场教学，深入街道社区开展挂职锻炼，切实提升了青年骨干的政治素养和工作能力。
（三）聚焦实践育人，以干促效展现“青春担当”。实践是青年成长成才的必由之路。上半年，我们坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，引导广大青年在实践中受教育、长才干、作贡献。一是深化社会实践，服务乡村振兴。校团委精心组织2026年暑期“三下乡”社会实践前期筹备工作，立项重点团队52支，涵盖理论宣讲、乡村振兴、红色寻访、教育关爱等多个领域。同时，常态化推进“大学生社区实践计划”，建立校地共建实践基地11个，上半年组织团员青年走出校门，深入驻地社区开展助老助残、课业辅导、文明创建等志愿服务。二是拓展志愿服务品牌，引领文明风尚。持续擦亮“*大学青年志愿者协会”金字招牌。上半年，圆满完成城市马拉松赛志愿服务保障任务，组织志愿者热情服务赛会，展现了学子的良好风貌，受到赛事组委会高度评价。三是搭建科创平台，激发双创热情。积极组织学生参加“挑战杯”和“互联网+”等国家级大学生创新创业赛事。通过举办校内选拔赛、专题培训讲座、模拟答辩等活动，打磨精品项目。
二、检视差距短板，在自我剖析与直面挑战中校准前行航向
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照新时代共青团改革发展的新要求，对照学校党委和上级团组织对新时期青年工作的期望，对照广大团员青年日益增长的对高质量团学活动的需求，我校共青团工作仍存在不容忽视的短板和弱项，必须引起高度重视并在今后的工作中切实加以整改。
（一）基层组织活力不足，存在“传导失温”的现象。尽管我们在基层组织建设上做出了诸多努力，但“上热中温下冷”的现象在一定范围内依然存在。一是团支部的“战斗堡垒”作用发挥不够均衡。部分基层团支部存在“换届后疲软”现象，特别是部分研究生团支部和毕业班团支部，因人员分散、科研学业压力大，团组织生活存在形式化、走过场的问题，团员参与团组织活动的积极性难以有效调动。二是团干部的履职能力有待进一步提升。部分新任团支书对团务工作不够熟悉，开展组织生活、策划主题团日活动的创造力和执行力不足，习惯于机械执行上级指令，缺乏结合本专业特色、本班学生实际开展团建工作的主动性。三是“班团一体化”运行机制仍需磨合。在部分学院班级，团支部与班委会的职能边界还不够清晰，存在工作重叠、协调不畅的情况，甚至出现了“以班代团”的弱化倾向，班级团支部的凝聚力有待进一步增强，这些都需要我们在下半年从制度建设和队伍建设层面逐步破解。
（二）服务青年精度不够，存在“供需错位”的短板。面对当前新时代青年群体呈现出的多元化、个性化、碎片化特征，我们在服务青年的精准性和有效性上还存在明显不足。一是就业帮扶与学业支持体系不够完备。针对当前严峻的高校毕业生就业形势，我们在精准帮扶“建档立卡”家庭毕业生、少数民族毕业生等特殊群体方面，工作手段还不够丰富，提供的岗位信息与学生的专业匹配度有待提高。同时，对于学生缓解学业压力、疏导心理困惑的诉求，团组织所能提供的实质性帮扶手段还比较单一，未能充分发挥好“桥梁”和“纽带”作用。二是第二课堂育人体系有待优化。虽然我们搭建了丰富的第二课堂活动平台，但在“第二课堂成绩单”制度与第一课堂的学分化、学分化对接上还不够紧密，部分学生参与课外实践仅为了凑学分，对提升自身综合素质的实际效果不佳，导致第二课堂的育人功能打折扣。三是学生权益维护渠道不够畅通。学生权益维护与反馈机制不够成熟，虽然开通了“*青年之声”等线上诉求通道，但学生对反映问题的解决效率和实际效果仍有期待，团组织在代表和维护青年学生具体利益方面，还需要敢于发声、善于维权。
（三）方式手段创新不够，存在“引力不强”的瓶颈。随着互联网原住民“00后”甚至“05后”成为高校共青团的主要服务对象，传统的团学活动形式对当代青年的吸引力面临着巨大的挑战。一是宣传内容同质化严重。虽然各学院团组织都在运营新媒体，但内容多集中在“公示通知、活动记录、新闻转载”上，缺乏深度的原创优质内容和润物无声的网文、短视频作品，难以引发青年学生的强烈情感共鸣。二是团学活动存在“重形式、轻内涵”倾向。部分学院团组织为了完成指标任务，在策划活动时流于表面，声势浩大但“雷声大雨点小”，没有紧密结合青年学生的现实困惑和成长需求，难以让参与的青年学生产生获得感。三是创新实践形式不够多元。在科技赋能方面，对大数据、人工智能等新技术手段的运用还比较初级，团建智慧化程度不高，未能有效利用数字化手段精准分析青年需求、开展个性化服务，导致团组织对青年的有效覆盖和吸引力面临弱化的危险。
三、砥砺奋进之志，在服务大局与从严治团中续写崭新篇章
下半年，校团委将站在为党育人、为国育才的政治高度，直面问题、靶向发力。聚焦学校中心工作，持续推进共青团改革向纵深发展，努力开创我校共青团事业高质量发展新局面。
（一）在强化思想引领上再深化，唱响“主旋律”。我们将把强化青年思想政治引领作为贯穿一切工作的生命线，牢牢把握高校共青团的政治属性。一是持续掀起学习热潮。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果作为重大政治任务，精心谋划、周密部署，依托“青年大学习”、宣讲报告会、团课大比武等载体，推动党的创新理论在青年学生中入脑入心。二是深化网络思想引领。继续做大做强“大学团委”新媒体品牌，推进团属网络新媒体矩阵建设。策划推出一系列具有*大学特色、切合青年关注焦点的优质短视频、微团课，把大道理讲成小故事，用“青言青语”占领网络舆论阵地。三是选树先进典型，发挥榜样力量。下半年将举办校园“十佳青年”评选、“自强之星”寻访等活动，大力宣传优秀团员青年的先进事迹，引导广大青年学有榜样、行有示范，在全校营造见贤思齐、奋勇争先的良好氛围。
（二）在夯实基层组织上再发力，激活“微细胞”。我们将牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推动团的组织力提升。一是聚焦团支部活力提升工程。全面开展团支部“对标定级”工作，建立“红旗团支部”与“后进团支部”结对帮扶机制。严把团员入口关，规范团员发展程序，提升团员发展质量。常态化开展“学社衔接”工作，确保毕业团员组织关系转接无缝衔接。二是深化团干部素质能力提升计划。下半年将举办团干部培训班和团支部书记技能大赛，通过专题讲座、实操训练、交流研讨、挂职锻炼等方式，着力提升基层团干部的政治素养和业务能力，打造一支“信念坚定、本领过硬、作风优良”的团干部队伍。三是推进学生会组织改革。进一步优化学生会运行机制，落实“主席团+工作部门”的组织架构，杜绝“学生官”习气，明确学生会“全心全意为同学服务”的宗旨。完善学生代表大会制度，畅通学生参与学校民主管理的渠道。
（三）在提升大局贡献度上再突破，锤炼“真本领”。我们将坚持围绕学校中心、服务地方大局，引导广大团员青年在中国式现代化进程中挺膺担当。一是全力抓好实践育人工作。下半年，将高质量完成2026年“三下乡”社会实践后续总结表彰工作，选树一批在社会实践中表现突出的先进集体和个人。持续推进“青年志愿服务社区行动”，实现校地双方在资源共享、项目对接上的深度融合。二是深入推进大学生就业帮扶。结合共青团“促进大学生就业行动”，重点面向低收入家庭毕业生开展精准就业帮扶。依托“扬帆计划”、“千校万岗”等平台，拓宽就业信息渠道，联合企业开展线上线下招聘活动，助力毕业生高质量就业。三是丰富校园文化生活。结合学校历史文化和学科特色，坚持举办高雅艺术进校园、校园文化艺术节、社团文化月等深受学生欢迎的文化活动，繁荣校园文化，提升大学生的审美情趣和人文素养，引领青年学生做中华优秀传统文化的继承者、弘扬者和传播者，奋力推动学校共青团工作在新征程上迈上新台阶。
同志们、同学们，青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。总结过去，我们满怀感激；展望未来，我们信心百倍。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委的坚强领导下，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，深化改革创新，砥砺担当作为，团结带领全校广大团员青年，为加快建设特色鲜明的高水平大学、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴的青春力量！