学校党委2026年上半年抓基层党建工作总结

 

今年以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，坚持以高质量党建引领学校高质量发展为主线，系统实施“政治铸魂、强基固本、赋能提质、安全护航”四项工程，构建闭环管理、分层推进、融合发展、长效治理的党建工作新格局。 

一、主要工作情况

（一）实施政治铸魂工程，强化政治引领。一是持续强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持以党的政治建设为统领，把党的领导贯穿办学治校全过程各方面，坚守为党育人、为国育才的初心使命，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。扎实开展学习教育，组织党委理论学习中心组集体学习，开展专题研讨，邀请专家作辅导报告，指导各党总支规范开展理论学习，实现列席旁听全覆盖。二是提升思政工作质效。制定《马克思主义理论学科建设规划》《学校思政课教师队伍建设规划》等制度，组织思政课教师集体备课，推进市大中小学思政课一体化建设。获批省高校思想政治理论课名师工作室*个、省高校辅导员名师工作室*个，获省级教学技能展示活动奖项。三是深化干部教育培训。不断提高干部教育培训质效，遴选年轻干部组建“学习班”，采取“专题辅导、警示教育、专题党课、交流研讨”的模式，实现理论学习、党性锻炼、业务提升“三合一”。坚持线上与线下相结合，实现干部培训全覆盖，严把党员发展培养关，系统举办党员发展对象和预备党员培训班，同时面向学生党员开展网络素养专项教育，形成分层分类、学用结合的培训机制。学校党委打造“一封家书”艺术党课，成为学校最具辨识度的党建文化品牌。

（二）实施强基固本工程，夯实组织基础。一是基层党组织规范化建设持续推进。印发《学校基层党支部工作考核评价办法（试行）》，基层党支部完成规范化换届选举，推进“双带头人”培育计划，*名具有博士学历的学科骨干担任党支部书记。各院系在“一站式”学生社区建立功能型党支部，将组织触角延伸到学生生活最前沿。全年发展党员*名，其中教师党员*名（博士*名），队伍结构持续优化。二是抓实干部“选育管用”工作。制定二级单位党政领导班子中长期建设规划，推动干部轮岗交流，选拔政治站位高、业务能力强的优秀年轻干部担任院系正处级领导职务，处级干部队伍硕士以上学历占比提升至*%。选派年轻干部和博士赴地方政府挂职锻炼，对考核排名靠后的干部约谈提醒，对实绩突出的干部表彰奖励，强化“能者上、庸者下”的鲜明导向。三是选树典型激活基层动能。持续创建党员先锋岗，评选先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。深化“育人先锋”党建品牌建设，获批省级创建单位5个。各具特色的党建品牌形成示范矩阵。

（三）实施赋能提质工程，深化融合赋能。一是党建引领赋能发展提质。统筹谋划、系统推进党建工作与人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等工作紧密结合。在全省百亿工程中期评估中，考核成绩优秀，获得省教育厅*万元资金奖励。学校荣获“第三届全国文明校园”称号，校园文明建设再上新台阶。成功争取中央财政支持地方高校改革发展资金、地方政府一般债券等，通过债务再融资有效缓解偿债压力。二是人才培养质量稳步提高。*个师范专业完成二级认证，实现全校*个师范专业首轮认证全覆盖。大学生创新训练计划获国家级立项*项、省级立项*项，在“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛、中国大学生计算机设计大赛等赛事中获省级以上奖项*项。毕业生初次去向落实率*%，*人投身西部计划，其中党员占比*%、获得校级以上荣誉者达*%，毕业生质量显著提升。三是学科科研实现关键突破。硕士学位授予单位及三个硕士点（电子信息、食品与营养、旅游管理）通过教育部核查，正式获得研究生招生资格，完成首届研究生招生宣传与报名工作，首次承担全国硕士研究生考试考点任务。“文学概论”课程获批国家级一流本科课程，实现“零”的突破。全年获批省部级以上科研项目*项，发表核心期刊以上论文*篇。四是服务地方发展彰显作为。紧扣“聚焦一河一湖、服务三文三业”的办学思路，与市人民政府建立市校合作联系机制，持续开展“三百行动”（百名博士入企业、百家企业进校园、百项课题大攻关）。教师全年赴企业开展技术服务，各类企事业单位入校交流，签订横向项目，到账经费*万元。新增或续签产学研合作平台开展对外培训。“三百行动”，正把一所地方高校的科研力量，转化为服务地方发展的现实生产力。

（四）实施安全护航工程，涵养清风正气。一是扛牢从严治党主体责任。坚决扛起全面从严治党主体责任，高质量配合完成省委第十巡视组常规巡视。制定巡视整改“三清单”，细化整改措施，立行立改，整改完成率85.42%，巡视整改“后半篇文章”扎实推进。修订完善全面从严治党相关制度，层层签订责任书，压力传导直达末梢。推动政治监督具体化、精准化、常态化，完成年度集中性政治监督专项检查及巡察“回头看”。严肃监督执纪问责，持续涵养风清气正的政治生态。二是严格落实意识形态工作责任制。落实党委意识形态主体责任、党委书记第一责任人的制度，确保守好阵地，管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。把意识形态工作作为处级以上领导干部民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议，全校意识形态工作总体向上向好。

二、下一步工作打算

下一步，学校党委将持续深化 “政治铸魂、强基固本、赋能提质、安全护航” 四项工程，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补齐党建短板、放大融合优势，以高质量党建引领学校研究生教育、师范认证、市校合作等重点工作提质增效。

（一）持续深化政治铸魂，构建全域思政育人体系。持续深化学习教育，抓实党委理论学习中心组、支部 “三会一课” 分层学习机制，推进专家导学、实地研学、线上自学一体化。升级 “一封家书” 艺术党课品牌，建强省思政、辅导员名师工作室，深化大中小学思政一体化共建；抓实党员网络素养教育，完善师生思想动态常态化研判机制，牢牢守住意识形态阵地。

（二）夯实基层组织根基，推动标准化规范化提档升级。用好党支部考核评价办法，持续壮大博士骨干党支部书记队伍，深化 “一站式” 学生社区功能型党支部建设；优化党员发展结构，重点吸纳青年博士、优秀学生骨干入党。完善干部 “选育管用” 闭环，加大年轻干部、博士挂职锻炼力度，常态化开展谈心谈话与考核激励。深化 “育人先锋” 品牌矩阵培育，冲刺省级、国家级党建样板支部创建。

（三）深化党建业务融合，把组织优势转化发展动能。健全党建与学科、科研、人才培养、社会服务 “四同步” 机制，依托硕士点建设、国家级一流课程打造 “党建 + 学科攻坚” 载体；升级 “三百行动”，拓展市校合作平台，提升横向科研服务效能。以党建引领创新创业、毕业生就业引导，持续动员优秀学子投身基层西部建设，巩固全国文明校园创建成果。

（四）从严推进管党治校，筑牢校园安全清廉防线。持续做好省委巡视整改 “后半篇文章”，逐项攻坚未完成整改事项，健全长效管控机制。压紧压实全面从严治党责任链条，常态化开展政治监督、警示教育，狠抓师德师风建设。完善党建工作闭环督导考核，用好智慧党建平台提升党务管理效能，统筹校园稳定、意识形态、廉政风险防控，持续涵养风清气正育人环境。