同志们： 来源于：金刷子公文网
今天，我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面总结今年以来基层党建工作，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下半年重点任务。刚才，会议通报了上半年党建考核情况，几家单位作了很好的交流发言，讲得实在、举措具体，值得大家互学互鉴。下面，就进一步抓好全区基层党建工作，我讲三点意见。
一、肯定成绩更要正视差距，始终保持“赶考”的清醒
今年以来，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“十五五”规划开局起步的关键节点，将基层党建工作置于全区发展大局中谋划推进。政治建设持续深化，各基层党组织严格执行“第一议题”制度，开展专题研讨四百余场次，党员干部拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉更加坚定。组织基础不断夯实，深入实施“强基固本”工程，新建改扩建党群服务中心，整顿软弱涣散党组织，农村、社区、机关、“两新”等各领域党组织覆盖面进一步扩大。服务效能显著提升，围绕优化营商环境这“一号改革任务”，推行“党建+网格”治理模式，解决群众急难愁盼问题一千二百余件，推动党建引领基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到存在的问题。一是责任传导存在“温差”。部分单位党组（党委）书记抓党建的主责意识不够强，存在“重业务轻党建”现象，压力传导层层递减，导致个别基层党支部工作被动应付。二是队伍建设存在“短板”。部分村（社区）党组织带头人年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的问题依然突出，懂经营、善治理的复合型人才匮乏；少数党员先锋模范作用发挥不明显，混同于一般群众。三是融合发展的“深度”不够。党建工作与中心工作“两张皮”现象尚未根除，一些单位找不准结合点，载体创新不足，未能将组织优势有效转化为发展优势。对此，我们要坚持问题导向，拿出务实举措，认真加以解决。
二、突出重点更要精准发力，全面掀起“攻坚”的热潮
下半年是完成全年目标任务的关键期，也是谋划明年工作的窗口期。我们要拿出“一流”的标准和举措，聚焦重点、突破难点，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
第一，要在强化政治引领上见真章。要把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，引导广大党员干部深刻领会党中央关于深化改革的战略部署。要严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向。要建立健全政治素质考察机制，把政治标准作为选人用人的第一关口，确保各级领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中。
第二，要在建强战斗堡垒上下实功。要持续深化党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，让组织生活“严”起来、“活”起来。实施“头雁领航”行动，选好配强基层党组织书记，加大从致富能手、返乡大学生、退役军人中选拔力度。要分类指导、精准施策，农村党建要聚焦乡村振兴，城市社区党建要聚焦基层治理，机关党建要聚焦服务效能，“两新”党建要聚焦实质作用，形成各具特色、竞相发展的生动局面。
第三，要在推动融合发展上求突破。要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与中心任务的结合点。要深化“党建+营商环境”行动，设立党员示范岗、责任区，引导党员在项目建设、招商引资、服务企业一线亮身份、作表率。要完善党建引领基层治理机制，做实网格化管理，推动资源下沉、力量下倾，构建共建共治共享的治理格局。要用好数字化手段，搭建智慧党建平台，提升党建工作的科学化、精细化水平。
第四，要在从严管党治党上出硬招。要压紧压实党建工作责任制，健全“清单明责、督查考责、问责追责”闭环机制，对履职不力、问题突出的严肃追责问责。要持之以恒正风肃纪，深入开展党纪学习教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实、服务群众。
三、强化担当更要狠抓落实，奋力交出“优异”的答卷
一分部署，九分落实。抓好基层党建工作，关键在人，关键在干。
一要压实责任链条。各级党组织书记要履行好“第一责任人”职责，亲自抓、带头干，班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。组织部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和督促指导，形成齐抓共管的工作合力。
二要锤炼过硬作风。大力弘扬“四下基层”优良传统，深入一线调查研究，摸清实情、解决难题。要树立“实干实绩”导向，鼓励大胆探索、勇于创新，宽容失误、支持干事，营造风清气正的政治生态。
三要严格考核问效。优化党建考核评价体系，增加平时考核权重，注重看实绩、看变化、看群众满意度。要强化结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，真正考出压力、考出动力、考出活力。
同志们，基层稳则大局稳，基层强则全局强。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、真抓实干，不断开创全区基层党建工作新局面，为谱写中国式现代化本地篇章提供坚强组织保证。