在国企公司2026年下半年党建、党风廉政建设及意识形态工作会上的讲话

同志们：

今天，我们召开公司2026年下半年党建、党风廉政建设及意识形态工作会议，主要任务是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面总结上半年工作，分析研判当前形势，部署下半年重点任务，动员各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、凝聚力量，以严的基调、实的作风、硬的举措，推动全面从严治党向纵深发展，为公司完成全年目标任务、实现“十五五”良好开局提供坚强政治保证。

上半年，公司党委坚持将党的领导融入公司治理各环节，紧扣“十四五”收官与“十五五”谋划衔接的关键节点，推动各项工作取得新成效。政治建设持续深化，严格落实“第一议题”制度，开展专题研讨42次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”更加自觉。基层基础不断夯实，深入推进“党建+项目”工程，在重大项目建设一线设立党员示范岗156个、责任区89个，攻克技术难题34项，推动党建工作与生产经营深度融合。正风肃纪坚决有力，锲而不舍落实中央八项规定精神，查处违规违纪问题12起，运用“第一种形态”批评教育帮助45人次，风清气正的政治生态持续巩固。意识形态阵地牢牢坚守，建立健全舆情风险研判机制，妥善处置潜在风险点8个，主流思想舆论持续壮大。这些成绩的取得，是公司上下共同努力的结果，值得充分肯定。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到存在的问题和不足：一是压力传导还存在“温差”，个别基层党组织抓党建主业意识不强，存在“上热中温下冷”现象；二是融合深度还不够，“两张皮”问题在部分业务板块依然存在，党建引领发展的实效有待提升；三是作风建设还需加力，形式主义、官僚主义顽疾尚未根除，少数干部担当精神不足，遇事推诿扯皮；四是廉洁风险防控还有短板，重点领域、关键岗位的监督机制不够完善，“微腐败”问题偶有发生。对此，我们必须高度重视，在下半年的工作中切实加以解决。

2026年下半年，是全面完成年度目标任务的冲刺期，也是谋篇布局“十五五”发展的关键期。做好下半年工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以正风肃纪反腐为抓手，以守牢意识形态阵地为底线，推动党的建设质量全面提升，以高质量党建引领保障公司高质量发展。重点抓好以下四个方面工作。

第一，突出政治引领，在践行“两个维护”上展现新作为。要把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保党中央决策部署及省委、省国资委党委工作要求在公司不折不扣落地生根。严格执行“第一议题”学习制度，建立学习成果转化清单，定期跟踪问效，防止学习流于形式。严肃党内政治生活，高质量开好下半年民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评武器，让红脸出汗成为常态。强化政治监督，聚焦贯彻落实党中央关于国企改革深化提升行动、发展新质生产力等重大部署情况，开展专项督查，确保政令畅通、令行禁止。

第二，聚焦强基固本，在推动融合发展上实现新突破。要坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，力争年底前五星级党支部占比达到60%。深化“党建+"载体创新，围绕公司年度重点工程和急难险重任务，组建20支党员突击队，开展“亮身份、比贡献、争先锋”主题实践活动，让党旗在生产经营一线高高飘扬。建强党务干部队伍，实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，下半年计划发展党员80名，其中生产一线比例不低于75%。完善党建考核评价体系，加大党建工作在绩效考核中的权重，对抓党建不力、造成严重影响的党组织书记严肃问责，真正树立起抓好党建作为最大政绩的鲜明导向。

第三，保持高压态势，在深化正风肃纪上取得新成效。要坚定不移推进反腐败斗争，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在。紧盯工程建设、物资采购、招投标、产权交易等重点领域，深入开展专项整治，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法问题。持之以恒纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义新表现，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，坚决砍掉不必要的文山会海和检查考核，切实为基层减负。加强廉洁文化建设，打造具有企业特色的廉洁文化品牌，开展警示教育12场次，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。做实做细日常监督，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，保护干部干事创业积极性。

第四，强化责任担当，在守牢意识形态阵地上体现新水平。要严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体不动摇。定期召开意识形态工作联席会议，分析研判舆情动态，特别是针对国企改革、薪酬分配等敏感话题，提前制定应对预案，掌握工作主动权。管好各类阵地，加强对公司网站、微信公众号、内部刊物及职工微信群的管理，严格信息发布“三审三校”制度，坚决抵制错误思潮侵蚀。加强正面宣传引导，紧紧围绕公司改革发展成就、先进典型事迹，策划推出系列报道，讲好国企故事，传播国企声音，凝聚起广大职工奋进新征程的强大正能量。密切关注职工思想动态，建立健全谈心谈话制度，及时疏导情绪、化解矛盾，维护企业和谐稳定大局。

同志们，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职。公司各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。纪检监察机构要履行好监督责任，敢于斗争、善于斗争，推动各项部署要求落到实处。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、真抓实干，不断开创公司党建、党风廉政建设及意识形态工作新局面，为圆满完成全年各项目标任务、奋力谱写公司高质量发展新篇章作出新的更大贡献！