完善了队伍内部监督提醒机制,通过工作群、公示栏等载体,常态化推送廉洁提醒信息,使铁规矩、硬杠杠成为全体队员的日常习惯和自觉遵循。
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深刻领悟“两个确立”的决定性意义。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保中央和上级党委的各项决策部署在街道不折不扣落地生根。
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聚焦群众急难愁盼问题,优化财政支出结构,持续加大民生投入,管好用好惠民惠农补贴“一卡通”等资金,让财政改革发展成果更多更公平惠及全县人民。
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对党委(党组)会决策部署、领导批示指示,建立电子化督办台账,明确责任、时限,实行蓝、黄、红“三色”预警管理。引入第三方评估或群众评议,对重点工作落实效果进行后评估。
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不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。
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履职尽责不够主动。存在“等上级部署、靠文件推动”依赖心理,主动谋划、靠前服务意识不强。对“四下基层”中形成的“我为群众办实事”清单,部分事项推进缓慢,未形成有效闭环。
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开好民主生活会的目的是为了锤炼党性、改进作风、增强团结、推动工作。要以此次民主生活会为契机,把查摆出的问题转化为改进工作的动力
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研究制定进一步从严从实加强全市纪检监察干部队伍建设的意见,完善内控机制,坚决防治“灯下黑”,努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
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利用“院坝会”“火塘会”等形式,变“群众上访”为“干部下访”,真正把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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确保各项工作有序衔接、稳步推进。要坚持实事求是、量力而行,不搞“花架子”工程,以实实在在的转型成效和管理提升成果开启“十五五”发展新局。
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