促进新质生产力发展。在关键技术和项目开发上实现新突破，为公司高质量发展提供了坚强的组织保障。
各管理层对岗位月度承诺践诺完成情况进行评定，将员工的考核结果与年度奖励绩效、评先推优等挂钩，激励担当作为。
确保大企业税收管理过程中风险可视、可控、可防，推动实现大企业服务方式、管理方式、执法方式的转变，持续优化大企业税收管理水平。
