教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
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健全完善了一系列机关作风建设制度,决不允许出现占着位子不想事、拿着薪水不干事、带着笑脸不办事等行为。
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将党建工作队伍的工作成效与个人评先评优、职务晋升等挂钩,激励担当作为,压实工作责任。
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增强“两委”班子抓党建、带队伍、促发展的意识,提高组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
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加强对考核结果的运用,及时总结经验教训,推动党建工作不断改进和提升。
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建立季度督查机制,将党建考核结果作为评优评先、干部选拔的重要依据。
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持续推进党建工作品牌的创新发展,使其成为机关党建工作的一张亮丽名片。
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着力推进素质提升向效益提升的转化,激发员工的工作热情和创新活力。
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为推动**乡镇经济高质量发展、社会持续稳定、促进乡村振兴提供坚强组织保证。
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建立党建项目库,实施"党建+"行动计划,以高质量党建引领企业高质量发展。
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