要牢固树立底线思维，整体谋划，增强工作的系统性和创造性，统筹推进医改工作。要建立高效畅通的协调机制，加强沟通，做好政策衔接，共同以更加严肃的态度、更加严格的标准，推动医药卫生体制改革取得新成效。
适应医疗卫生行业特点的薪酬制度改革虽具雏形，但医疗服务价格体系、编制人事薪酬制度改革不到位，医务人员价值尚未充分体现，积极性得不到有效调动。
