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								一、人才工作开展情况 (一)坚持党的全面领导。研究制定年度人才工作要点,谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保各项任务落地落实。一是强化理论武装。通过“领导
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								通过绩效考核,挖掘优秀员工,对这一部分员工给以优厚的待遇;对缺乏积极性的员工来说,可进行扣发奖金和其他处罚,帮助员工认清自身在工作中存在的不足,进而促进能动性的发挥。
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								一、清廉国企建设主要工作情况 (一)聚焦政治监督,保障执行更加有力。一是落实全面从严治党主体责任。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议,全面安排部署年度党风廉政建设和反腐败重点工作任务。制定印发《2
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								一、主要做法和成效 (一)坚持“两个一以贯之”,加强党的领导。一是全面推进党建进章程。将党建要求写入公司章程,确立党组织在法人治理结构中的法定地位;把党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前
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								为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,推动党建和业务工作深度融合,破解“两张皮”,形成“两促进”,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,以
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								尊敬的各位领导,同志们: 面对新时代人才工作的新形势新任务,**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,不断将学习成果转化为坚定理想、锤炼党
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								尊敬的各位领导,同志们: 党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求和
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								尊敬的各位领导,同志们: 按照国企改革三年行动的安排部署,晋能控股装备制造集团积极推动离退休职工社会化管理工作。国有企业离退休职工社会化管理的改革背景下,如何继续做好离退休职工思想政治工作,引导广大
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								近年来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署和省委、省政府的部署要求,以增强核心功能、提高公司核心竞争力、实现新型工业化为
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