推动全党更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
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注重抓好“五个突出”、提升“七种能力”,扎实推进X企主题教育各项任务,以党员干部作风新面貌推动X企高质量发展新局面。结合公司实际情况,特制定如下实施方案。
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从调研情况看,企业生产经营和市场形势延续了去年的好转迹象,企业家抢抓新旧动能转换重大机遇,转型发展的信心更加坚定,全县工业经济运行总体呈现出生产经营平稳有序、产业层次不断提升、新旧动能转换提速推进等特点。
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企业的发展离不开创新管理,管理既是手段,也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置管理上存在着一些弊端,岗位职责不清、人浮于事、推诿扯皮等等这些现象屡见不鲜。
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“中国企业‘走出去’风险发布会”,作为本次活动的支持单位,我谨代表中国产业海外发展协会对发布会的成功召开表示热烈祝贺!向参会的各位嘉宾表示热情欢迎!
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要定期分析研判本单位、本部门的党风廉政建设情况,党组织主要负责人要加强对本单位、本部门党员干部和员工的监督教育管理,做到常提醒、常告诫、常警示;各级班子成员要按照“一岗双责”的履职要求,既要抓好生产经营工作,亦要担负起抓分管范围内的党风廉政...
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围绕企业中心任务,积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文化宣传、网络宣传、对外宣传六宣联动,理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明等工作有力推进,不断提高公司宣传思想和意识形态工作水平,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
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职工思想政治工作在企业建设中发挥着统一思想、凝聚共识的重要作用,随着企业重组、改革不断深入,新组建企业呈现职工价值观念多元化、利益需求多样化等趋势,使企业的思想政治工作面临着诸多新的情况和新的挑战。
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进一步深化改革、强化管理、加快发展,不断提升基础管理水平和专业化服务保障能力,努力推进公司治理体系和治理能力现代化。
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抓紧抓实这项“经常性、基础性”工作,把统一思想、凝聚力量作为思想政治工作的根本任务,通过有效的职工思想政治工作,更好地在企业改革发展中强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
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