推行“家风共建”计划。定期与家属开展廉政谈话,签订《家庭助廉承诺书》,构建“单位+家庭”双重监督防线。
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引领全体干部职工共同营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,为推动街道各项事业高质量发展作出新的更大贡献。
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以实际行动践行初心使命,展现发改干部的良好风貌,赢得人民群众的信任和支持。
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确保每一分公益金都用在刀刃上,真正惠及需要帮助的人群,充分发挥福利彩票对民生事业支持保障作用。
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对各种专项资金要视为高压线,坚决杜绝挤占专项资金致使有账无钱行为。
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不断推进制度创新、实践创新。创新工作方法,运用市场机制和信息化工作手段,加强政策统筹、资源整合,注重借助社会力量,大力推行政府购买服务
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要健全城乡社区治理体系,发展壮大群防群治力量,营造人人讲安全、个个会应急氛围,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
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分行业领域指标应结合各单位的行业特色,如某体育活动中心改扩建项目可以重点对满意度指标进行完善。事关群众切身利益的项目支出,可采取群众享受覆盖面指标进行评估。
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解决人才资源过剩、闲置、分布不合理和不均衡等现实问题,也使基层事业单位人才做到人尽其才、才尽其用,安心扎根基层,持续发挥作用。
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要加强作风建设,坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气。
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