做到50人以上企业党组织组建全覆盖和重点企业党组织应建尽建,常态化选派专职党务工作者,落实定期指导、包片联系、互动交流机制,切实抓好党建质量和企业效益“双提升”。
w把“坚持严密党的组织体系”作为推进现代社区建设、抓好基层治理“最后一公里”的“制胜法宝”,一体释放“红色根脉”强基示范、党建引领基层治理综合试点等改革先行优势,巩固党在基层的执政根基。
w农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。
w将组织领导、组织架构、组织制度、组织优势有机结合,着力构建上下贯通、执行有力的组织体系,为全面推进乡村振兴提供了有力的组织保障。
w围绕民生服务、矛盾纠纷调解等新时代工作要求,通过现场授课、案例分享、互动交流等多种方式开展辅导,破解网格员在服务群众方面遇到的堵点难题,不断提升网格员的管理水平。
w按照有党员、有组织、有作用“三有”要求,不断提升“两新”党组织覆盖质效,推动全区“两新”党建工作开创新局面。
w打造了村集体经济发展新路径,带动了村级集体经济整体提升,率先创立“村投”公司聚力推动村集体经济增收增效。
w推行党建网格化管理,把党的建设、项目管理、提质增效、科技创新等重点工作纳入其中,由党组织统筹协调、推动落实,实现“上面千条线、基层一张网”,科学地将党建网格化管理与基层党组织建设相结合,使党的领导充分
w探索推行“党建+长者食堂+N”模式,通过党支部引领、党员群众参与等方式,推动长者食堂在解决农村养老问题等方面发挥积极作用,不断提升农村老年人的生活幸福指数。
w不断完善党对重大工作的决策议事协调机制,优化党委工作部门机构和职能配置,全面加强党对机构编制工作的全面领导,为推动xx区经济社会高质量发展提供坚实的体制机制保障。
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