在全局开展干部队伍能力作风“四提四强”行动,是应对新形势、新任务、新要求的具体实践,全局党员干部要切实提高认识、形成共识,打牢思想基础,增强行动自觉。
w进一步压实“头雁”之责,锻造“硬核”队伍,确保全区“能力作风建设年”活动取得实实在在的成效,为加速各项事业高质量发展提供有力支撑。
w县教育局将把专项整治工作纳入作风建设的重要内容,作为学校考核的一项重要指标。
w全面推进干部作风大提升,抓住队伍建设这个“牛鼻子”,通过“三个三”机制,磨砺干部、淬炼作风、提升效能。
w通过作风大提升行动,市总工会职工在服务发展一线主动作为、争先进位,服务群众一线化解难题、办好实事,服务稳定一线守好阵地、守牢底线方面都取得了显着成效。下面我谈谈这次作风大提升行动中的所得所想所悟。
w主动抓好支部党建工作,支部委员跟踪督促落实,严格落实党风廉政建设报告制度,坚持谈心谈话制度,推动监督执纪“第一种形态”落到实处。
w这给予我深刻启示:作为党员干部和党办干部,就是要涵养“大道至简”的品格和境界,一心一意、心无杂念走好人生正道。
w多出“想干事、能干事、好共事、不怕事、不出事”的“五事”干部。我认为要做好“五事”干部可以从以下几方面入手。
w教育引导全体党员干部崇尚实干、狠抓落实,为全市高质量发展、可持续振兴筑牢健康保障
w研究部署今年工作,进一步动员全区党员干部提能力、转作风、抓落实,推动各项工作取得新成效,为加速推进我区高质量转型发展和现代化建设提供坚强保证。
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