用“一支部一品牌”思路激活基层挖掘总结、丰富提炼特色文化的动力,促使基层特色文化更立体丰满、更生动鲜活。
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“村村到”深入一线“摸实情”,通过县乡村联动,发现问题、破解难题,有效推动了基层党建重难点工作取得新突破。
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逐渐形成“无事常联系、有事互帮忙、邻里一家亲”的浓厚氛围,小区居民获得感、幸福感、安全感持续稳步提升。
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各单位周转编制使用情况,及时将动态变化录入“动态台帐”。
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先后收集整理党员干部教育培训需求和意见建议20余条,开发党的创新理论、乡村振兴、案例教学等特色课程5门,县领导上台授课10余次。
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“书记听我说”畅通群众诉求、“邻里互助队”农村院落治理、“三级联动”以奖代补等方面探索路径,共同解决产业发展、环境美化、基础设施管护等急难愁盼问题。
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推动力量在基层汇聚、问题在基层解决、发展在基层提速,推动我区发生全方位、深层次变化。
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建立项目全成本模型,推动项目成本核算的规范化和标准化,细化项目全生命周期闭环管理。
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坚持舆情监测日报制,加强快手、抖音、微博等重点平台对重点领域的信息披露和舆情引导,有效发挥网络评论员在网络宣传、舆论引导和危机处置方面的作用。
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及时排查掌控员工队伍中带有倾向性、苗头性问题,将思想问题解决在萌芽状态,形成人心齐、人心稳、人思进、干劲足的良好局面。
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