要推进纪律教育常态化、制度化,通过开展廉政培训、警示教育等活动,提高党员干部的纪律意识和规矩意识。
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对发生的每起事故,无论大小都及时公开调查处理结果,用“阳光监管”倒逼责任落实。
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落实“三个区分开来”要求,完善干部容错纠错机制。对在改革攻坚、创新突破中出现失误错误的干部
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开展“作风建设金点子”征集活动,鼓励干部职工建言献策,形成全员参与的生动局面。
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要加强教育信息化建设,推动信息技术与教育教学深度融合,提高教育现代化水平。
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在重点工业项目建设上,每个项目安排一位县领导挂帅,相关引资服务单位配合,倒排工期,进行周调度,帮助解决项目建设过程中遇到的各种问题。
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线上成景,将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点,串点成线形成清廉建设精品线。
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采取“四不两直”方式开展暗访。对推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人,严肃追责问责;对典型经验做法,及时总结推广,形成比学赶超的浓厚氛围。
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探索"评定分离"改革试点,赋予招标人更多选择权,提高优质企业中标率。
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对跑风漏气、以案谋私等行为“发现一起、查处一起、通报一起”,坚决防止“执纪者违纪、执法者违法”。
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