开辟选拔任用“快车道”。完善年轻干部个人“成长档案”,综合分析研判“一贯表现”
w明确主攻方向,扎实组织推动。要落实“四下基层”制度,深入调查研究,推动解决农民群众反映强烈的问题
w要坚持把创新摆在核心位置、增强发展动力,要坚持把民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点、让人民群众共享高质量发展成果。
w通过便民服务窗口下移,完善“一老一小一青壮”配套设施,引入社区助餐、卫生健康等服务项目
w打造特色产业,华能新能源综合清洁能源领域开发、大瑞铁路蒲缥公铁联运物流园、玉米良种培育基地等一批重点项目落地建设。
w建立志愿服务长效机制,以“症”促变,以党组织为核心,充分发挥党员的模范带头作用,将“坐等上门”转变为主动问需
w探索构建“一网统管”社区共建共治模块,在组建81个社区“大党委”的基础上,梳理形成“两企三新”、社工机构、志愿服务团队、社会慈善组织、社区志愿者等社区共建共治资源“一张图”
w持续深化星级党支部创建、机关党建与业务深度融合,以党建工作高质量推动工作高质量发展。
w让“党建链”与“产业链”同步延伸、资源共享,加速把党建优势转化成“打造具有全球影响力的家居制造之都”的发展胜势。
w加大对基层党建工作的经费投入,建立稳定的党建工作经费保障机制,确保基层党组织有钱办事。
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