不断提升公司发展的“含金量”“含绿量”,降低“含碳量”,担稳发展使命、履好发展职责,确保各项工作规范稳定。
w鼓励新型公共文化空间在提供公共文化服务的同时,拓展歌舞、戏剧、国学、艺术、文创、美食、健身等综合性服务,满足群众多样化、分众化的文化需求。
w聚焦职工困难,帮助职工解决急难愁盼问题。要充分发挥自身特点和优势,整合资源,动员社会各方力量参与活动。
w各乡镇各单位要强化思想认识,加强“快递进村”工作的组织领导,认真调查研究,成立工作专班,调度推进工作。
w加强与各团体的联系、合作、管理和指导工作,引导群众团体健康发展,鼓励各文艺团体、文艺骨干进行创新,并提供无偿指导、平台展示等服务。
w更加真实、准确地反映了被审计单位的情况,更好地掌握被审计单位的财务状况和管理情况,从而更好地制定政策和措施。
w排查化解基层矛盾纠纷,对长期未化解的矛盾纠纷,保持重点关注,实时掌握人员动向和现实状况。
w进一步激发我市文艺工作者的创作热情,力争做到年年有创新。二是结合每年的工作重点,重点支持打造一到两款文艺创作精品。
w加大农村文艺人才经费和相关工作人员、管理人员培训经费的投入,加强对农村尤其是偏远地区文化干部的业务指导和培训,提高基层文化干部的业务素质。
w倒排好项目工期计划,全程服务、全程跟踪,促进项目快落地、快建设、快投产、快见效,补齐产业“短板”,推动产业集聚化、集约化、集群化发展。
w