面对矛盾纠纷基数较大、化解力量相对分散、实质化解成效不理想等问题,区坚持和发展新时代“枫桥经验”,打造“一站式”矛调平台,构建三级解纷体系
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可以让学生骨干与学生进行交流与沟通,可以让学生间的无话不谈作为挖掘学生存在的问题、解决学生问题的桥梁,达到有效改善学生思想意识的目的并实现教育目标。
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针对重点领域信访问题频发,开展下基层走访活动,深入项目现场了解实际情况,加快推动信访诉求解决。
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注重强化“文载美好、投向未来”的品牌理念传播,倡导“创业创新向上向善”的文投精神,激活生产力、凝聚向心力、提升核心竞争力,铸魂高质量发展走在前列。
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大力实施党建引领行动计划,不断强化理论武装,引领推动企业绿色转型、科技创新等取得新成效,以高质量党建引领企业高质量发展。
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真制定发展党员工作计划,注重在高学历、高职称、实绩突出的青年教师中发展,不断优化党员队伍结构。
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充分利用生态、区位、资源、文化优势,加快发展特色化、集群化、规范化、品牌化民宿经济新业态,推动乡村旅游提质升级,努力在壮大集体经济、增加农民收入、带动其他业态、实现“双50”目标、促进乡村振兴上求突破
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大力推动新一代信息技术与制造业深度融合,鼓励企业实施智能化改造项目,培育了一批标杆示范项目,制造业数字化、网络化、智能化水平明显提升。
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把握运用好“四种形态”,既要高压惩腐、猛药去疴,又要关口前移、抓早抓小,实现思想教育、惩治约束和警示震慑相统一,切实体现严管既是厚爱。
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进一步完善基础台账,继续推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设,落实主体责任,做到“遵纪守法到位、安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位”。
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