如何撰写民主生活会发言提纲(对照检查材料)

发布:笔杆子 时间:2024-04-02 字数:3333字

“稿来稿去”是文秘工作的常态,然而“折腾”太频繁也会让人显出病态。最近,一位年轻同志自嘲道“垂死病中惊坐起,领导电话入梦来”。他说,最近下班后不敢听到手机铃声响,否则立马紧张起来,担心领导又喊着改稿,以致于夜里也失眠起来,满脑子都是如何“遣词造句”,即便眯上几眼,也是在胡乱地拼凑素材。 

让他崩溃的这个稿子就是民主生活会发言提纲,又称对照检查材料。领导已经来来回回修改了8次,有2次还是颠覆性修改,弄得他心神惧疲,有点“怀疑人生”。想起自己第一次写这类稿子,也是力不从心,查找的问题几乎被领导全盘否定,磨来磨去许多次,稿子被改得“满目疮痍”、自己濒临“崩溃”,最后才勉勉强强过关。 

对照检查材料有其特殊性,由于“检视问题主要靠自身”,文秘人员提供的稿子对领导来讲只是一种参考,这也正是稿子“反反复复”修改的“根源所在”。因此,面对动过大手术的花脸稿,大可不必妄自菲薄。 

下面,结合近年来撰写经历,与大家谈几点体会。 

1.确实难写。主要是语言尺度不好把握。 

①不能太虚太假。总书记指出,自我革命是中国共产党跳出历史周期率的第二个答案。对照检查材料,本质上讲就是“自我革命”,要在思想上深刻“自我剖析”“刮骨疗毒”。因此,绝不能隔靴搔痒、遮遮掩掩,以讲道理、谈体会代替摆问题,以班子问题代替个人问题。如,“全市高质量发展还有短板,在实现现代化NJ加速奔跑上还需用力”,这一来太虚,二来是班子问题。当然,更不能以“自夸形式”代替自身问题。如,“工作太过勤勉敬业、忽视了休息,导致生病住院半个月、耽误了正常工作“,这显然不是“灵魂体检”,而是骨子里的“自我崇拜”。 

②不能用力过猛。对照检查目的是对标每年主题,深挖灵魂深处的“小”,纠正思想“总开关”,以此更好推动工作,不是对一个人的“全盘否定”。因此要区别于巡视谈话提纲等材料,语言不能太过极端、矫枉过正。特别是对于基层个别个性问题、“细枝末节”问题,要注意“合理筛选”,不能生搬硬套。 

③不能照抄往年。对照检查材料包含去年民主生活会整改落实情况,如果问题查摆时照抄去年或者往年,等于说以往自查问题根本没有整改,这就犯了原则性错误。 

④很难“身临其境”。文秘稿件中,多涉及对上汇报、对下安排、对外接待,对内触及灵魂的稿子不常见;一般多写积极正面的文稿,“自警自省”“扪心自问”的较少;加之文秘人员在人生阅历、视野格局、分寸拿捏等方面,远远不能望领导之“项背”,这类稿件很难写出领导期盼的味道。 

2.基本框架。 

存在主要问题; 

原因剖析; 

下步努力方向和整改措施。 

框架很简单,年年如此。有时候两次年度民主生活会之间,上级可能要求召开专题民主生活会,基本机构也是如此。需要注意的是,“存在主要问题”方面包含三大块(①对照本年度要求一一查找问题;②上年度民主生活会整改落实情况;③本年度个人有关重大事项),不要漏项;要见人见事见思想,不能轻描淡写,缺乏事例支撑。 

3.如何找问题。一般情况下,围绕每年主题可向分管领域书面征求意见,也可以通过谈心谈话面对面听取建议。不过,这两种方式征求到的意见,多为对具体工作的意见、比较宏观,需要进一步“运用逻辑”,巧妙地转化和衔接到个人身上。有没有其他途径?有。比如: 

①巡视反馈材料。这其中涉及的问题,已经多方确认,有依据又是必须“照单全收、全面整改”的问题,可以参考也必须参考。资料一般在巡察办或巡视整改领导小组办公室。 

②督察督导材料。督察督导是促落实的重要手段,也是发现问题的重要途径。比如,环保督察、违法用地专项整治督察,稳经济大盘督导、拼抢“开门红”督导等。资料一般在督察督导领域涉及的相关部门。 

③被通报批评的事项。有些工作落后、指标落后,会被上级通报,这正是工作中存在的问题。资料一般在督查局。 

④被组织约谈函询的事项。《中国共产党党内监督条例》第二十条规定“领导干部应当在民主生活会上把组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻”,因此要注意梳理约谈函询的事项。若存在,就必须要说明,不能缺项。 

⑤以案促改剖析发现的问题。如果当年召开有以案促改会议,可以参考其中内容。 

⑥综合材料中提到的问题。比如政府工作报告、经济工作会和各领域大会讲话稿等,都会不同程度地提到工作中存在的问题。 

撰写问题这部分时,要充分搜集资料,这就凸显了平时建立资料库的重要性。同时,阅读其他地区文章、新闻稿时,看到涉及自查问题等内容,也要多留心,及时截取,为撰写对照检查材料做足储备。 

4.常见的几类问题。对照检查材料个性化特征明显,但不乏相似的地方。比如: 

①学习不系统、不深入。学习深度和广度不够,虽然做到了“学懂”,但在“弄通““做实”上还有差距;对工作急需的知识学习多,对科技前沿、金融科创等知识学习较少。当然,不能盲目照抄,这是大忌。有一年,一年轻写手灰头丧脸地说“被领导批评了”,原因是查找问题时简单照搬网络资料,写领导“对金融领域知识研究较少”,结果后来一翻领导简历,领导是金融学博士。 

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